崇信縣堅持把疫情防控工作作為當前最大的政治任務來抓，採取“三項措施”積極選派優秀年輕幹部到疫情防控一線培養鍛鍊、幹事創業。
一是緊扣事業需要，選派優秀年輕幹部。面對疫情加快蔓延的嚴重形勢，始終把人民群眾的生命健康放在首位，把精兵強將選派到疫情防控阻擊戰一線，先後選派89名優秀年輕幹部到410個縣級、鄉鎮、村社檢疫點和35個社區檢疫點開展工作，組織31名優秀年輕黨員幹部到社區報到，參與值班值守、檢查篩查等工作，在疫情防控第一線磨礪鍛鍊、成長成才。全面落實駐村幫扶工作隊疫情防控期間包村包戶工作職責，督促縣上選派的40名駐村幫扶工作隊員及時到崗位開展工作，確保疫情防控工作有序開展。
二是精準考察識別，培養優秀年輕幹部。嚴格按照中央和省、市關於在疫情防控阻擊戰一線考察識別幹部的部署要求，堅持把政治標準放在首位，突出信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔新時代好乾部標準，把優秀年輕幹部在疫情防控阻擊戰一線關鍵時刻現實表現與本人一貫表現結合起來，全方位研判、多角度印證，先後成立4個督查組，對全縣25個單位在疫情防控關鍵時刻的表現進行全面督查，對11名堪當重任、成績突出、群眾公認的優秀年輕幹部向市委組織部進行上報，對典型事蹟通過各種媒體進行了專題報到，激勵優秀年輕幹部在疫情防控一線衝鋒陷陣、共克時艱，構築了群防群治的嚴密防線。
三是強化跟蹤問效，管好優秀年輕幹部。聯合縣紀委監委對選派的優秀年輕幹部在疫情防控阻擊戰一線工作開展、遵守紀律等情況進行監督檢查，對在疫情防控工作中有苗頭性問題的幹部，早發現、早提醒；對態度不認真、落實不到位的，嚴肅批評教育；對不勝任現職、難以有效履行職責的及時予以調整；對不擔當、不作為、慢作為、亂作為，搞形式主義、官僚主義，甚至弄虛作假、失職瀆職的，會同有關部門嚴肅問責、從重處理；對情節嚴重、造成惡劣影響的，一律免職並追究責任，先後對在疫情防控工作中政治站位不高、工作責任心不強的3名幹部給予了黨政紀處分。
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