抬槓隊隊長
高級職稱有什麼用？說說我自認為影響較大的幾個方面吧：
首先，落戶，購房資格。給大家看看四川省關於正高級職稱待遇其中一個政策：
雖然說得是正高級才能申請人才公寓，但是如果沒有高級又怎麼能評到正高級呢，以成都現在的房價，這可以省不少錢了，同時人才公寓的位置都非常不錯，感興趣的可以去住建局上搜搜。
其次，工資待遇。高級職稱在工資待遇上也要高一些，以我所知的單位為例，關於補貼上：
初級職稱工資：100元/月，
中級150元/月，高級200元/月，
正高級250元/月。
是不是覺得“肉”太小了？，但是公司還有一個規定：對於員工職級任職資格的，如果任職時與該崗位要求的職稱不符者，低於任職條件要求的，降一檔；高於的，每高於一級提一檔。這個工資檔級在兌現年終績效的時候差距差不多有1-2萬元（PS.這裡注意一下，這個職稱補貼從你取得開始是會一直補貼到你退休的，同時對退休工資也會有影響。）。
再次：工資之外的收益—專家費。大家都知道，在我國的招投標制度下，對於評標專家任職資格是需要高級職稱的（比如高工和高經），這裡為什麼要提起評標專家呢，是因為現在評標是有勞務費的，而且還不低，按小時算，見下圖：
而且這個評標專家根據自身情況最高是可以參評到70歲。
所以以現行的退休年齡來看，至少有10年的標可以評，不用評太多，一週一個，一月算下來收入也不少了。同時做工程的大家都知道，一些項目核准評審也是需要擁有高級職稱的人來評審的，這個也是有勞務費的。單次費用比評標專家還高。
從次，就是找工作，現在好些企事業單位，在招聘的時候一些管理崗至少要求有中級職稱，你如果有個高級職稱，那自然會所加分。甚至某些行業的高層強制要求必須由擁有高級職稱的人擔任。
最後，就是現在已經被禁止了的，當然以前也不允許，只是沒有這兩年嚴，懂的人應該明白我說的是什麼。
以上就是我認為高級職稱比較有價值的地方，歡迎大家補充，畢竟人的認知有限。
那麼問題來了，怎樣才可以快速的取得高級職稱呢？這個經驗下次有空再好好說說。
果子裡在路上
建築行業的高級職稱太有用了。
在建築行業，從事技術類型的工作的話，一般的職稱軌跡是:助理工程師～工程師～高級工程師～正高級工程師。對於每一個工程人都有一個跨不過的檻，那就是得評職稱，職稱在建築行業那簡直是太重要了。
一、職稱直接影響你的級別。要申報什麼專家，人才計劃呀，很多時候都需要較高的職稱。在一個建築企業，如果你有個高級職稱，那麼你的崗位或工資就能比低職稱的高一些，這個是現實現象。你看看那些建築企業做介紹的時候，都會寫擁有中級職稱多少人，高級職稱多少人，個人做介紹的時候也會寫什麼高級職稱之類的。
二、那麼企業為什麼這麼重視職稱，願意給較高職稱的人以較高的待遇或者崗位呢。一方面是因為較高的職稱意味著較為豐富的工作經驗，某些時候也意味著較強的能力，可以為企業創造更高的價值。此外，在招標過程中，經常會要求比如項目經理，總工等需要有高級職稱，一個項目部需要配備多少名中級職稱者。所以，企業還是需要這些具備職稱的人去參與投標的。
所以，無論是對於個人還是企業，較高的職稱都是百利而無一害的，大家也正因為這樣才會熱衷於去評職稱。
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工程人幫
在建築行業裡，職稱一直是人們追尋的名稱，不管是初級職稱，中級職稱，還是高級職稱只要你評上了就會有一定的好處，但是什麼好處能這麼誘人呢？接下來小編就跟大家說一下！
1、升職加薪做領導
有了職稱，就說明你有一定的能力，不但會給加職稱工資，也會在一定程度上升值，起碼不會讓你在工地搬磚了！至於做不做領導，那就要看你的能力了，評上職稱不一定能做領導，但是沒有職稱做領導，你還差的太遠！
2、工作環境由自己
有了職稱，就有了一定的資本，尤其是如果你有高級職稱，多少公司都是任你挑選的！尤其是要升級資質的公司，是急需這樣的人才的！你可以好好的挑選一下！
3、福利待遇享不停
拿到職稱之後，尤其是高級職稱之後，國家的政策自然會給你帶來福利，而且子女共同受益。 尤其是一些大城市，政策很好，每個月都會有補貼金，退休後還有養老保險金，本人戶口辦理，並子女轉學都可以用的！
也會有很多不為人知的好處的！這些只有有相應職稱的人才會知道！希望大家都可以加油努力，好好的計劃自己的職稱之路，給自己一個好的未來！
尋你and奔跑
建築類、電器類、機械類、機電類等工程類的人都必須要知道的是：職稱是您的必須項，在這些行業中，只要不是基層人員，只要不是剛畢業的小菜鳥，基本上都是人人都有職稱的。這是行業性質使然，除非不打算在這些行業中發展下去。在建築行業，找工作的時候一般單位都是優先看你有沒有相關證書，因為證書就是你不是一張白紙的最好證明。有人說，我有能力呀，可是，要怎麼證明你的能力呢？證書就是這個“證據”啊。職稱一直是人們追尋的名稱，不管是初級職稱，中級職稱，還是高級職稱只要你評上了就會有一定的好處，但是什麼好處能這麼誘人呢？總結如下：
1、升職加薪做領導
有了職稱，就說明你有一定的能力，不但會給加職稱工資，也會在一定程度上升值，起碼不會讓你在工地搬磚了！至於做不做領導，那就要看你的能力了，評上職稱不一定能做領導，但是沒有職稱做領導，你還差的太遠！
2、工作環境由自己
有了職稱，就有了一定的資本，尤其是如果你有高級職稱，多少公司都是任你挑選的！尤其是要升級資質的公司，是急需這樣的人才的！你可以好好的挑選一下！
3、福利待遇享不停
拿到職稱之後，尤其是高級職稱之後，國家的政策自然會給你帶來福利，而且子女共同受益。 尤其是一些大城市，政策很好，每個月都會有補貼金，退休後還有養老保險金，本人戶口辦理，並子女轉學都可以用的！
也會有很多不為人知的好處的！這些只有有相應職稱的人才會知道！希望大家都可以加油努力，好好的計劃自己的職稱之路，給自己一個好的未來！在建築行業內，職稱代表著一個人的學識水平和工作實績，同時也是一個被社會廣泛接受並認可的評價。建築類職稱等級劃分為初級工程師、中級工程師、高級工程師，若想在建築行業風生水起，職稱自然是必不可少的。
在小編看來無論是什麼樣的證書，反正是多多益善的。
陽光燦爛
高端人才落戶，公司技術負責人，項目技術負責人。每月補貼1500+，帶業績的可以達一年15萬。專業建築人才指導，來自環球人才俱樂部
環球人才俱樂部
如果是國企，還是有用的。去私企應聘主要看一建證書，配套的職稱有個中級就夠了，中級年限夠了，很好拿的。
明知山有虎888
建築行業象特級，一級，二級必須要高級職稱。
手機用戶88762253399
好找工作吧了！
手機用戶50969942514
職稱是什麼！是身份的象徵！是能力的象徵，是收入的象徵，是地位的象徵，只要職稱評上了，就有工資，有福利，有獎金，有待遇，有老婆，有房子！什麼都有了，為職稱而努力奮鬥吧！
一縷正義的光芒
招投標要求的硬件，企業資質等級要求。
