a羅洪
這個職業的薪水在國外是一個圓柱形表達，在國內是倒過來的金字塔的表達。也就是說國外只要你取得執照，薪水一年20萬刀左右。在中國大面積的醫護都是底層，只有業內拔尖的才有高薪。大家吐槽的時候想過沒有，哪個職業沒有人才沒有高薪階層？主要還是要看大多數的職業者薪金。
philixs
客觀地說，在事業單位編制中的醫生平均工資數，在國內只能屬於中等收入的水平，所以業內人士抱怨工資低，缺乏“積極性”，社會上認為醫生是“高收入”群體，抹著良心“宰病人”，形成不應有的認知與情緒對立。
據有關部門20l8年在全行業調查公佈的數據顯示：我國公立醫院在職職工的人均年工資性收入平均8.9萬元，其中城市醫院、區級醫院、縣級醫院分別為10.5萬元、8.1萬元和6.6萬元。基層醫療衛生機構為5.5萬元，其中城市社區和鄉鎮衛生院分別為6.9萬元和5.2萬元。
誠然，這些“被年均性工資”，缺乏個性，不存在特定人群的代表性，甚至會在不同省市、不同等級醫院之間的顯著性差異，這種個人工資與綜合性或專科醫院差別，不同醫院等級差別，編內編外屬性差別，不同專業崗位差別，個人職稱與年資積效的差別，乃至與某些醫院是否實施人事制度改革的政策、引進人才政策都有一定的關聯，不存在可比性，也不包括某些“飛刀“醫生其它收入……。
應當看到，這些年各級醫療單位開展的“人才爭奪戰”，實施“以財招才”政策，藉助媒體與網絡以“年薪百萬”，“安家費“30萬等招聘宣傳，也把醫生總體收入無形“推高“，這種宣傳效果與落地成效往往不成正比，也僅屬個位數，缺乏對行業總體工資的可比性與代表性。
陳恭5
護士月工資，高年資的，醫醫生是護士的3倍，這是扣了養老的
catonhill
我今年剛畢業。目前是住院醫師規範化培訓階段，下圖是我每月全部收入
小螞蟻61492959
醫生的工資不高是實情，但是獎金卻高的出奇。他們一個月的獎金往往比他們一年的工資都多。原因是工資有規定的標準，而且還要繳納個人收入調節稅，而獎金卻什麼限制都沒有。這就是上有政策，下有對策，默聲發大財，何樂而不為？
姬付文
就像榴蓮，有人說香有人說臭，你不自己吃在嘴裡，永遠不知道你是否喜歡這個味道。不要問別人，自己去當醫生，一切就都知道了。
李雪松464
因為和農民工環衛工比醫務人員居然能拿幾千塊的高工資[摳鼻]
長久平安511
說句人人都能聽懂的話你們就明白了，有同行無同利。不是醫生各行各業都是如此。
奴隸的沒好生活
有個月收入6000塊的買房人 不是說過
我每個月工資確實只有6000塊
但是 我們單位還有一些其他的費用
比如說 法定節假日發補助
年終獎是個大頭~
車馬費還能報銷一些~
所以我每個月工資確實就6000塊
把其他的錢都算進來
平均一個月一萬五到2萬~
一個道理
圈外人說圈裡面的事兒
誰說醫生是高福利，醫生有福利嗎？我幹了二十年了怎麼沒看見呀？醫生除了那點工資獎金沒有其他福利。好多醫院連年休假都取消了。例如我們醫院。醫生根本就談不上有福利！
