董其波
民營醫院，雖然在醫療行業站有一席之地，但大多數民營醫院，確實存在好多問題，希望國家加強管理，局部取消民營醫院數量，加大公立醫院投資，給老百姓一個安全有保障的就醫環境。
導航丁
民營醫院到底有沒有問題？肯定有，就如公立醫院同樣也有問題一樣。但目前關鍵的問題是：少數毫無底線的民營醫院讓整個醫療行業都躺槍了！！！
也因為一些極少數的行業敗類，加重了醫患矛盾、讓全社會對民營醫院多了一副有色眼鏡。
我建議規範的民營醫院們成立自律聯盟，加強行業自律、互相監督。另外，對於毫無底線的醫生隊伍中的敗類分子，如明知無病故意說有病、為獲利將正常檢查檢驗報告修改為異常、利用患者對醫學知識陌生而術中惡意加價等，醫療主管機構應永久吊銷其執業資質！自律+嚴懲雙管齊下，方利於整個非公醫療的形象。
當然，公立醫院薪酬改革制度也應改到位，讓高付出者真正能得到合理的陽光回報，如此才能斬斷灰色。
民營規範，公立陽光，則醫患關係和諧可期！
醫略仲崇海
我告訴你。民營企業也就是私營企業。私營企業的典型代表莆田系醫院來說。他們的服務宗旨就是12個字。你來我們資本家的醫院:你有病，病很重。我有藥，藥很貴。
達賚1
既然公立醫院已經打破事業單位編制，不妨讓無規模的民營醫院掛靠或合併到公立醫院。利用公立醫院的醫療人才為廣大老百姓服務，利用公立醫院的管理人才管理民營醫院。民營醫院主要負責醫院的硬件和輔助人員的招聘管理工作。公立醫院負責軟件和醫療人才的管理，利潤分成可以談，但必須按照公立醫院的規範運行。舉個例，現在很多民營體檢醫院設備不差但還是需要到處搞營銷，拉體檢客人，經營還是舉步艱難，而且人才流失快。老百姓也是半信半疑，這不得不讓民營體檢醫院想些花招賺錢，搞的體檢變味。反而讓老百姓更加不信民營醫院。但是公立醫院體檢人滿為患，大多數都是上半年就約滿全年的體檢任務，說實在，這種流水線式的體檢也不一定比民營體檢醫院好多少。醫生積極性不高，體檢結果也是拖拖拉拉。如果相互結合，民營醫院不必養一大批營銷人員，不必採用低於成本價格拉客人 ，不必搞些亂七八糟的事情賺錢。公立醫院也可以解決人滿為患的局面，醫生的待遇也能提高。互補可以讓公立、民營都按一種正規方法管理，統一使用設備，國家不用浪費不必要的設備重複投資。現在很多民營醫院投了大量設備和病房閒置，而公立醫院又無設備和病房可用。這樣衛健委對於民營和公立醫院都有一個統一規範的方法管理和指導所有醫院。這樣就能充分利用民營資金進入醫療市場，也可以規範大多數民營醫院，讓民營資金有一個長期的規範醫療投資，讓公立醫院的醫生收入有所提高，鼓勵積極性。這種結合中也肯定會出現一些問題和無良心的醫生，出現問題是正常的，就要解決。至於哪些亂來的醫生開除醫生資格不說，該判刑的按刑法執行。
ROB230275639
民營醫院躺槍事件不斷是必然的，一個以盈利為目的醫院怎能不躺槍，為了錢不擇手段，甚至上了手續臺馬上加碼要錢，不給錢或不交錢立即停止手續，都到了不要臉的地步，連人命關天的大事視同兒戲，所以老百姓多數不相信民營醫院。
魚老大370
我去私人藥店量一量血壓多數情況是血壓高，而到社區和市醫院量則不祘高，當發現這個問題後才明白了原因。從此以後，我儘量不去私人醫院或診所。我認為醫療健康社會公共衛生事業不要搞私有化。
巽風7
通過這次疫情防空，國家應該縮小民營醫院的規模，大力發展公立醫院，穩定社會，關鍵時刻，還是公立醫院舍小家為大家，為國為民！
天使0909
不是有句老話麼，叫“酒香不在巷子深”，只要你真有本事，人家是會找上門的。但是你看，現在大多數民營醫院是拉人看病，還分人頭下指標，這就值得考慮了。莆田系更是了得，一旦把你騙了進去，就得任人宰割，沒病看成有病，小病看成大病，最低標準也得把你醫保卡上錢花光才行。
用戶564722041419
民營醫院生來就帶有先天缺陷。一句話，民營醫院由於資本為個人投資，必然導致追逐利潤和縮短成本回收期的逐利衝動，這是本能也是人的本性使然！無法阻斷更無法消除。因此，作為民營醫院在設置與相關政策的制定上必須進行嚴格限制🚫，必要的門檻和規章制度要建立健全並全程監督實施。這樣可能會更利於民菅醫院合規，合法發展，在醫療行業發揮補充和拾漏的作用。
西風烈31306171
民營醫院問世不久，就迅速在人民群眾的心目中失去地位，主要是有些（不能說全部）民營醫院辦醫的目的不明確、思想不端正造成的。一切為了掙錢、多掙錢、快致富競不擇手段(這些例子太多，在此不再贅述）造成的。解鈐還需繫鈴人，民醫院要再找回民心，恢復社會公信力，雖然不是輕而易舉之事，但局面破解還得靠自己的醫德醫術去打開局面，不然上頭再喊支持也白搭！
