老闆們如何看待遠程辦公?

無錫皮皮蝦


當前許多企業因為特殊時期被迫採用遠程辦公,但也不是所有的企業都適合遠程辦公。如製造業,零售,養殖。 像金融,互聯網,證券就可以實現遠程辦公。

遠程辦公有利有弊

利的一面,遠程辦公能夠及時處理事情,避免了把時間浪費在路上,為企業減輕辦公室的租賃費,水電費,可以讓員工有更多的時間和家人待在一起,工作時間更加靈活。

弊的一面,在節約交通成本的同時增加了溝通成本,自覺性差的員工不好管理,工作效率下降,員工缺乏歸屬感,責任意識不強。

各位老闆可以結合自己企業的類型和實際情況來考慮是否實行遠程辦公。





是村口老王啊


遠程辦公又很大的前景,現在用網絡的人軟件基本可以實現了,可以用它把家裡的電腦遠程連接辦公室裡的電腦,對辦公室的電腦進行遠程操作,包括受控鼠標鍵盤,遠程運行辦公室電腦上的程序、文件,還可以方便地把辦公室電腦裡的文件下載到家中電腦,處理好後再回傳到辦公電腦上。使用網絡人的電腦遠程開機卡,還可以實現遠程開機功能。優點:

節省大量的時間,不用乘車去上班,也節省了費用,很實惠方便,並且你也有更多的時間參加活動,以及陪家人。

缺點:

1 吵鬧

通常來講,,你住的地方一般是在生活區。在商業辦公區,沒有小孩在踢足球、狗叫、小孩哭鬧和各種生活區常聽到的、影響工作的聲音。

2 有人來串門

在家辦公時,你經常會遇到來串門的人。雖然這不是什麼大問題,但確實會打斷、影響到你的工作。然而,在辦公室工作卻很少有這種問題。

3 家人的打擾 如果你有小孩,當他(她)們放學回家後,可能會拽著你去陪他們玩。如果你正好工作著,這也會讓你的工作被打斷。如果你還沒有小孩,如果你在家工作,你的愛人或父母也會影響到你。而另外租個辦公室卻會好多了。

4. 拖延

在家辦公很容易讓人變得拖拖拉拉,因為你很容易就可能從房間走出來,看看電視連續劇,然後就過了一個下午。再比如說你感覺有點累了,你可能就躺著睡著了。類似的情況讓你慢慢變得懶惰、拖延。

可能導致效率低,缺乏與同事間面對面的交流。



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遠程辦公又很大的前景,現在用網絡的人軟件基本可以實現了,可以用它把家裡的電腦遠程連接辦公室裡的電腦,對辦公室的電腦進行遠程操作,包括受控鼠標鍵盤,遠程運行辦公室電腦上的程序、文件,還可以方便地把辦公室電腦裡的文件下載到家中電腦,處理好後再回傳到辦公電腦上。使用網絡人的電腦遠程開機卡,還可以實現遠程開機功能。優點:

節省大量的時間,不用乘車去上班,也節省了費用,很實惠方便,並且你也有更多的時間參加活動,以及陪家人。

缺點:

1 吵鬧

通常來講,,你住的地方一般是在生活區。在商業辦公區,沒有小孩在踢足球、狗叫、小孩哭鬧和各種生活區常聽到的、影響工作的聲音。

2 有人來串門

在家辦公時,你經常會遇到來串門的人。雖然這不是什麼大問題,但確實會打斷、影響到你的工作。然而,在辦公室工作卻很少有這種問題。

3 家人的打擾 如果你有小孩,當他(她)們放學回家後,可能會拽著你去陪他們玩。如果你正好工作著,這也會讓你的工作被打斷。如果你還沒有小孩,如果你在家工作,你的愛人或父母也會影響到你。而另外租個辦公室卻會好多了。

4. 拖延

在家辦公很容易讓人變得拖拖拉拉,因為你很容易就可能從房間走出來,看看電視連續劇,然後就過了一個下午。再比如說你感覺有點累了,你可能就躺著睡著了。類似的情況讓你慢慢變得懶惰、拖延。

可能導致效率低,缺乏與同事間面對面的交流。


生活記錄小琦


遠程辦公有當前疫情期間的積極意義,減少接觸,阻斷病毒傳播,很多單位沒有思想準備,被迫轉為線上遠程辦公;每個老闆的想法和感受都不相同,這裡說一下,遠程辦公對比傳統辦公模式的優點和劣勢;優勢往小了說,可以為老闆節省辦公場所或者可適當減少辦公人員的辦公場所面積;降低辦公設備損耗等,可以一定程度上節約成本;往大了說,這是發展趨勢,不用集中出行,緩解交通壓力,更低碳,更環保,節約了員工出行時間,和出行成本等;當然劣勢也是存在的,比如說,員工工作狀態,不好把控;不用出門了,有些員工各種熬夜,導致第二天狀態差,效率低;同事間交流的方式改變了,容易拉開人與人之間的感情距離,畢竟,同事之間分享美食、心情,吹牛皮的機會不存在了,在家遠程辦公會讓員工心裡上更加放鬆,這種放鬆,利用好了有積極作用,不加約束的放鬆就不利於長久發展,總得來說,遠程辦公勢不可擋,隨著互聯網和各種遠程辦公軟件的發展和完善,遠程辦公被越來越多的人認可,總體來說,利大於弊,所以各位老闆做好準備,迎接互聯網的再次大發展吧。


泰安卡與機


老闆們之前為什麼不採取遠成辦公這種方式,主要是因為遠程辦公管理效率低下,員工不能很好的完成工作內容。

如果能夠很好的提高員工的工作效率,將能夠使員工遠程辦公產生質的飛躍,從而產生可能帶來一系列的變革。

在我看來,疫情期間想要實現高效辦公,至少要做到以下幾點:

1、提前做好時間安排,特別是分清工作時間、生活時間,使之互不衝突;

2、制定科學合理的工作目標,在遠程辦公結束後對工作成果覆盤;

3、鼓勵“互相監督”或“自上而下監督”,加入遠程辦公社群,“互相監督”得到正向反饋。也可以通過寫日報、週報等形式倒逼自己提升工作效率。

這邊推薦家視程遠程辦公監管系統,這個系統親身體驗過能夠大幅度提升遠程辦公員工的工作效率,從而達到在家辦公和公司辦公一樣的工作效率。


人生敢於挑戰


首先運程辦公我是比較看好的,隨著社會的飛速發展遠程辦公必將成為一種趨勢。作為老闆一定要就遠程辦公來定製一套特殊的管理制度!最終目的還是一定要完成任務!否則將會失去意義!






生活百視老君


遠程辦公和單位辦公 我更願意選擇遠程,給員工輕鬆得心態,在家就可以辦公,不會像在辦公室還要考慮別人,值得推薦


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經過這次,以後這個工作方式可能會更普及,一些有特長的人,能打多份工,為更多需要他的工司服務


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