老板们如何看待远程办公?

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当前许多企业因为特殊时期被迫采用远程办公,但也不是所有的企业都适合远程办公。如制造业,零售,养殖。 像金融,互联网,证券就可以实现远程办公。

远程办公有利有弊

利的一面,远程办公能够及时处理事情,避免了把时间浪费在路上,为企业减轻办公室的租赁费,水电费,可以让员工有更多的时间和家人待在一起,工作时间更加灵活。

弊的一面,在节约交通成本的同时增加了沟通成本,自觉性差的员工不好管理,工作效率下降,员工缺乏归属感,责任意识不强。

各位老板可以结合自己企业的类型和实际情况来考虑是否实行远程办公。





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远程办公又很大的前景,现在用网络的人软件基本可以实现了,可以用它把家里的电脑远程连接办公室里的电脑,对办公室的电脑进行远程操作,包括受控鼠标键盘,远程运行办公室电脑上的程序、文件,还可以方便地把办公室电脑里的文件下载到家中电脑,处理好后再回传到办公电脑上。使用网络人的电脑远程开机卡,还可以实现远程开机功能。优点:

节省大量的时间,不用乘车去上班,也节省了费用,很实惠方便,并且你也有更多的时间参加活动,以及陪家人。

缺点:

1 吵闹

通常来讲,,你住的地方一般是在生活区。在商业办公区,没有小孩在踢足球、狗叫、小孩哭闹和各种生活区常听到的、影响工作的声音。

2 有人来串门

在家办公时,你经常会遇到来串门的人。虽然这不是什么大问题,但确实会打断、影响到你的工作。然而,在办公室工作却很少有这种问题。

3 家人的打扰 如果你有小孩,当他(她)们放学回家后,可能会拽着你去陪他们玩。如果你正好工作着,这也会让你的工作被打断。如果你还没有小孩,如果你在家工作,你的爱人或父母也会影响到你。而另外租个办公室却会好多了。

4. 拖延

在家办公很容易让人变得拖拖拉拉,因为你很容易就可能从房间走出来,看看电视连续剧,然后就过了一个下午。再比如说你感觉有点累了,你可能就躺着睡着了。类似的情况让你慢慢变得懒惰、拖延。

可能导致效率低,缺乏与同事间面对面的交流。



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远程办公又很大的前景,现在用网络的人软件基本可以实现了,可以用它把家里的电脑远程连接办公室里的电脑,对办公室的电脑进行远程操作,包括受控鼠标键盘,远程运行办公室电脑上的程序、文件,还可以方便地把办公室电脑里的文件下载到家中电脑,处理好后再回传到办公电脑上。使用网络人的电脑远程开机卡,还可以实现远程开机功能。优点:

节省大量的时间,不用乘车去上班,也节省了费用,很实惠方便,并且你也有更多的时间参加活动,以及陪家人。

缺点:

1 吵闹

通常来讲,,你住的地方一般是在生活区。在商业办公区,没有小孩在踢足球、狗叫、小孩哭闹和各种生活区常听到的、影响工作的声音。

2 有人来串门

在家办公时,你经常会遇到来串门的人。虽然这不是什么大问题,但确实会打断、影响到你的工作。然而,在办公室工作却很少有这种问题。

3 家人的打扰 如果你有小孩,当他(她)们放学回家后,可能会拽着你去陪他们玩。如果你正好工作着,这也会让你的工作被打断。如果你还没有小孩,如果你在家工作,你的爱人或父母也会影响到你。而另外租个办公室却会好多了。

4. 拖延

在家办公很容易让人变得拖拖拉拉,因为你很容易就可能从房间走出来,看看电视连续剧,然后就过了一个下午。再比如说你感觉有点累了,你可能就躺着睡着了。类似的情况让你慢慢变得懒惰、拖延。

可能导致效率低,缺乏与同事间面对面的交流。


生活记录小琦


远程办公有当前疫情期间的积极意义,减少接触,阻断病毒传播,很多单位没有思想准备,被迫转为线上远程办公;每个老板的想法和感受都不相同,这里说一下,远程办公对比传统办公模式的优点和劣势;优势往小了说,可以为老板节省办公场所或者可适当减少办公人员的办公场所面积;降低办公设备损耗等,可以一定程度上节约成本;往大了说,这是发展趋势,不用集中出行,缓解交通压力,更低碳,更环保,节约了员工出行时间,和出行成本等;当然劣势也是存在的,比如说,员工工作状态,不好把控;不用出门了,有些员工各种熬夜,导致第二天状态差,效率低;同事间交流的方式改变了,容易拉开人与人之间的感情距离,毕竟,同事之间分享美食、心情,吹牛皮的机会不存在了,在家远程办公会让员工心里上更加放松,这种放松,利用好了有积极作用,不加约束的放松就不利于长久发展,总得来说,远程办公势不可挡,随着互联网和各种远程办公软件的发展和完善,远程办公被越来越多的人认可,总体来说,利大于弊,所以各位老板做好准备,迎接互联网的再次大发展吧。


泰安卡与机


老板们之前为什么不采取远成办公这种方式,主要是因为远程办公管理效率低下,员工不能很好的完成工作内容。

如果能够很好的提高员工的工作效率,将能够使员工远程办公产生质的飞跃,从而产生可能带来一系列的变革。

在我看来,疫情期间想要实现高效办公,至少要做到以下几点:

1、提前做好时间安排,特别是分清工作时间、生活时间,使之互不冲突;

2、制定科学合理的工作目标,在远程办公结束后对工作成果复盘;

3、鼓励“互相监督”或“自上而下监督”,加入远程办公社群,“互相监督”得到正向反馈。也可以通过写日报、周报等形式倒逼自己提升工作效率。

这边推荐家视程远程办公监管系统,这个系统亲身体验过能够大幅度提升远程办公员工的工作效率,从而达到在家办公和公司办公一样的工作效率。


人生敢于挑战


首先运程办公我是比较看好的,随着社会的飞速发展远程办公必将成为一种趋势。作为老板一定要就远程办公来定制一套特殊的管理制度!最终目的还是一定要完成任务!否则将会失去意义!






生活百视老君


远程办公和单位办公 我更愿意选择远程,给员工轻松得心态,在家就可以办公,不会像在办公室还要考虑别人,值得推荐


小小小鸟


经过这次,以后这个工作方式可能会更普及,一些有特长的人,能打多份工,为更多需要他的工司服务


月下徘徊78483488


新的方式,开启新的就业模式,新的效益


是刘钢镚儿


看重的是效益。


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