企業盲目擴大成本,賠了夫人又折兵,得不償失


對於企業來說,現代企業正面臨越來越激烈的競爭,如何擴大收入降低成本成為企業永恆的主題。稅負支出是企業一項重要且必須的支出,如何在法律允許的情況下合理有效的降低稅負,是每個企業都要面對的問題。

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降低企業所得稅

某私營企業主利用自己的房屋開辦公司,並向公司收取租金。收取租金對私營企業主來講,個人要繳納房產稅,財產租賃收入繳納個人所得稅。表面上個人稅收增加,實質上由於企業支付租金是要計入經營成本的。所以,企業的所得將減少,企業負擔的稅金也相應下降,企業年營業利潤可以不分紅,從而減少私營業主紅利收入應負擔的稅金。

此外,企業租用房屋,還要負擔一定的房屋維修保養費用。這些,不僅可以保證房屋的完好,而且企業又要支付一定的成本費用。如果維修保養費用不是由企業承擔而是由出租人承擔的話,出租人可以將維修費用在租金收入稅前列支,可以相應減少納稅額。當決定用自有房屋作為經營場地時,還應該在申請執照時區別房屋的使用性質,不可用全部居室作為營業場所,建議應分別一半作營業場所,一半作居室進行申請。這樣在繳納房產稅時的付出量最少。

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按稅法規定,企業工作人員的工資及津貼可以計入產品成本。因為私營業主用自有住宅進行經營時,其與家人工作、休息都在該住宅內,可以將家人也作為企業員工,據此向企業申請一筆加班費,只要其標準不超過稅務機關核定的標準,便可計入產品成本。此外,家裡的電話費、水電費等也可計入企業經營成本中,由於公私不分,必然會使企業實際支付超過規定的扣除標準,從而達到增加成本的目的。

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發放實物,降低個稅

現實生活中,許多私營企業主為了增加收入,採取壓低工人收入的辦法,實際上這種做法並不可取。壓低工人工資及其應享受的待遇,降低了企業成本,增加企業利潤,企業要多付出稅收。對於私營企業主來講,在增加職工待遇,而不減少企業收益時,可以採取發放實物的對策。對於防暑降溫,職工勞保,通過發放相等數量的實物,雖然企業的支付量不變,但對於職工來講,發放的這部分實物在計算個人所得稅時會有好處。

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因為這些實物在計算所得額時,充其量只能是按一定價格折現,其價值往往要低於購買價,而實際計算收入時會降低收入總額。所以,私營企業主在生產經營過程中,應該考慮適當提高工人工資,給職工的伙食補貼改為提供就餐機會,適當提供職工醫療健身費,建立職工教育基金。這些費用,由於可以在成本中列支,能夠幫助私營企業主減少稅負。

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對於小微企業所得稅可以運用優惠政策,而對於中大型企業,企業所得稅依舊需要稅收籌劃來為企業開源節流,實現企業利潤增長。否則盲目擴大成本,得不償失呀。如果您企業遇到上述企業所得稅問題,趕緊多瞭解一些稅收優惠政策及法律法規,搜索【大信華通北京稅務師事務所】關注公眾號,即可領取相關資料,趕緊關注吧!


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