檸萌加油呀
肯定沒有影響。如果說影響，可能是原來社保中只能保留個人繳費那一塊，但也不一定，您可打聽一下！
長金老者
一，是你與原公司所簽訂合同是幾年。二，是否已與原公司談起過此事，原公司領導意見如何，自己既然巳打算走，準備何時走，這些條件一概不得而知。
那麼假如，你與原公司雖已訂立勞動合同期二年，現急於去事編單位，那也未嘗不可，這叫做自動辭職。必須按勞動法之規定，向原公司提出書面報告，並以3O天時間聽從原公司領導答覆，一般也沒事。
但不能半途而廢，自說自話而去新單位工作，必須待等原公司批覆同意後，才能去事編報到。否則會受到一些類的麻煩事，原單位也可拖你相應時間，對辦理檔案，社保等轉移手續關係方面出現不順利現象，你會顯得很被動，因你在原單位違約在先。所以必須遵守勞動法之規定。
至於社會保險已在原公司辦好或者說已在實行之中，那也沒有關係，只要你按正當手續辦好原公司辭職手續，社保關係可去原公司地區社保局辦理相關轉移證明，直至新單位接受，因為現今公司企業個人繳納社保，已與事業單位接軌，所繳納方法一致，所以一切應順利完滿。
以上分析，希望能幫助你解決問題。
綠水青山1390
您好，我在社保系統工作20餘年，經常會遇到這個問題，非常帶有普遍性。現在我們就談一下這個問題的處理方法。很多大學生經過國考，省考或者事業單位招聘，進入到公務員或者事業單位編制內，但在這之前，很多都有在企業裡工作的經歷，而且繳納了企業養老保險。這時候要做的主要是以下三個方面問題:一是要與企業解除勞動關係，解除勞動合同，保存好以前歷年的勞動合同和解除勞動合同；二是要把在企業裡工作期間相關資料裝入到檔案裡，這個非常重要，能裝入檔案材料的比如能證明入職材料，如果是國企還會有工資定級，晉級方面的表，這是工作經歷的佐證，將來提職到高級別的領導組織要進行審查；三是要妥善處理好社會保險。按照國家相關規定，機關事業單位是從2014年10月1日開始實行了機關事業養老保險制度（不包括機關事業單位養老保險老試點制度），目前企業養老保險和機關事業養老保險還不能轉移銜接，只能暫時原地封存。今後等國家出臺具體有關文件再進行轉移。轉移養老保險的指導思想就是以前繳納過的企業養老保險費轉移到機關事業養老保險個人賬戶裡，將來退休後一併計算養老金，養老金個人賬戶積累額越多，養老金會越多。
尋常巷墨
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老熊不知所措Vlog
會受影響，兩個原因，一是你已在公司繳納社保，你進了事業單位會繳不了社保的，這是很關鍵的問題，二是誠信問題，事業單位在給你繳不了社保後會覺得你是不誠信的，沒有單位喜歡不誠信的人。我建議，確定你要到事業單位的話，主動辭去企業的工作，這樣就沒問題了。
晉科律師談法
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浪子無道
不會，這個沒有影響。但是，很可能你入編之後，你之前的保險作廢，從頭開始。
白水90944696
不會影響。現在社保都是統一交納，也就是直接轉到你事業單位就是了。
