用戶92383050121
疫情防控期間任何單位不得開除員工，單位讓你自行離職，你不理會就行了。
jieWANG8888
我上家公司就是這個套路，本人銷售，工作兩年，剛進公司的領導就告訴我們市場人員不用打卡，今年8月份總經理找到我說我做的這塊業務拆掉了，然後行政就想套路我，讓我自離，但從我知道我做這塊業務裁掉以後，我就明白我馬上就得離職了，然後我每天正常去公司，正常下班，不管有沒有事兒，然後他們找我各種說好話，拿了經濟補償就走了。
街拍辣媽
我現在也是在家隔離，因為我爸爸年前從駐馬店那邊回來的，雖然說，已經回來一個多月了，因為車票找不到了，所以沒法證明，只能在家休息。
社區不讓出，單位讓辭職，這個是不合理的，不用自行離職，可以讓單位開除你，那樣他就是違法的，今年關於這方面的問題，國家專門出過相關的規定，可以去查找一下，不僅不能開除你，還要給你發工資的。
LEO5504
我是在鄭州，我身邊有朋友從本省的其他城市返鄭，社區有要求貼封條隔離14天的，有隔離7天的，其中一個是單位知道她在隔離，沒有給她給她排班（她們現在是部分人員上班），另一個是單位安排在家辦公。我們公司是上上週安排大家返鄭，做好準備工作，隨時能到崗，這個安排把隔離的時間給騰出來了。當然了一定要做個防護。
所以你這種情況，可以給公司單位做個報備，能安排工作在家，也表示咱們工作的積極性。說真的，在家一天幾個會，開的也不好受[摳鼻]
給你呀顆小心心
這位朋友，你好，現在是非常時期。社區為了控制疫情，會進行進出人員管控。目前你這種狀態。我覺得從以下方面去入手。首先跟社區人員溝通，說明情況，因為要上班，看要怎麼樣才可以出入。目前小區都是出入證可以辦的，您可以問一下檢疫值班人員。另外也可以同公司去溝通，能否出一個上下班的證明，然後去社區辦理出入證，或者要求居家辦公。因為這時候，企業這樣做明顯是不合法的。如果強制要你自離，可以去勞動部門上告。希望對你有所幫助。
莞城水哥
關於你現在所面臨的問題和困難，具體不知道你所在的哪個地區，是湖北武漢等疫情嚴重的地區還是其他非嚴重的地區。因為針對疫情嚴重與非嚴重情況，疫情的管控方式是不一樣的。那具體你該怎麼辦？米哥建議如下：
1. 弄清楚社區的規定和要求，主動找社區進行溝通
社區以小範圍為基礎，出規定不讓社區人員出去，防止人員流動進出，是當前對防止疫情相互交叉感染擴散進行有效控制的好方法，但如果不是疫情嚴重的區域，或者你所在的社區沒有新型肺炎的確診病例和潛在的病毒攜帶源的情況下，那麼是可以逐個個案進行溝通處理的。那麼做為你來說，不要被統的規定要求嚇死，而要主要去社區進行溝通，說明自己的情況。至少你已經居家隔離了14天以上，（從1月23日開始算起的話應該有24天以上了），證明你本人是安全健康的。同時，你向你的社區說明，你現在的工作單位叫你們返廠復工了。相信這種情況下，一定會得到通融處理的。當前情況下疫情防控是大事，但達到了安全的情況下，積極進行復工復產也是倡導的。
2.與企業領導進行溝通，積極爭取理解與延期返工處理
如果你處於疫情的嚴重區域，那肯定基出疫情防控的要求，沒法外出返回到單位上班。這是大局的需要。即使你返回了單位，按照各地的措施，也要單獨或集中隔離14天以後，才能上班。任所以你要對單位和領導積極溝通你現處的狀況，企業通知復工有微信或文件要求，社區防控不準外出也可以出證明，你只有把雙方的要求溝通說明清楚：並不你不願意返工上班，而是你因為疫情防控要求上不了班。何企業無論是私營，國營，外資企業，都必須遵照當地政府疫情防控要求。這幾天有很多事例，因為有些企業疏於對重要人員進行隔離防控，結果出現確診病例後全廠員工觀查隔離停工停產。所以你做為企業員工，非本人原因在無法達到企業復工要求時，要積極爭取理解溝通。
3.因疫情原因，非員工個人造員工不能返崗上班，企業而解僱員工是違法行為
根據人社部等7日印發《關於做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關係支持企業復工復產的意見》、《勞動合同法》和《傳染病防治法》的相關規定，此次新冠肺炎疫情屬於法律規定的不可抗力事件。對於因隔離、留觀、治療或政府採取緊急措施導致員工暫不能提供正常勞動的，企業不得解除勞動合同或退回勞務派遣工。
如果企業以員工因疫情防控需要不能復工而自行解僱員工的行為屬於違法行為，員工可以申請勞動仲裁或上法院要求企業進行2N的違法經濟賠償。
所以，做為單位的員工，在單位要求復工的情況，因為社區疫情防控的要求，無法及時返崗上班的情況，做為個人，進行雙方的積極溝通處理是第一步，確實因為疫情困難沒法返崗上班的情況，企業叫員工自行離職的作為已是違法行為，員工可以蒐集相關證據待疫情解緩後，叫單位進行2N的經濟賠償申請，來維護自己的合法權益。
米哥職場漫談
不讓出去是正常的。畢竟現在疫情那麼嚴重。但是單位叫你離職。可以去找相關單位投訴。畢竟國家明令規定不能因為疫情原因辭退員工。爭取自己得合法權益。
愛電影的小渣渣
個人覺得這個時候自己最需要的是清楚的認知自己，先說大環境：因疫情造成全國甚至與我國有密切合作的國家企業都停止工作，因為我國前段時間大多企業或者叫經濟體都處於停擺狀態，這樣所有的大小公司和個體工商戶都沒有了收入來源，但支出沒有減少，想想例如一個家庭如果沒有收入只有支出會不會出現很大問題，家庭日常開支（吃飯、生活用品、水電費、房貸、車貸等等）都要用到錢，那自己會不會吃的簡單一點，不是特別需要的生活開支減少一點，總之目的是為了減少開支。靜下心來仔細想想道理是不是一樣的，再回頭想想如果自己是（家）裡不能缺少的是不是就會留下。我自己的觀點：我們自己要清楚的認知自己，靜下心來，不斷提升自己，使自己的知識.技能提高，當別人（公司）需要依賴你，需要你時，想想是不是就不會再出現這種情況。靜下心來提升自己。
光磊11
聽社區和單位的，對自己負責，對鄰居負責，對同事負責
2020美好生活記錄儀
可以讓單位出具復工證明，然後就可以辦理出入證。一般社區不會阻攔，除非你不想去上班。如果單位已經提前告知，並且開具復工證明，而你沒去辦理，那就是你的責任。如果沒有開具那就是單位責任，可以去人社部門反映，然後會對你所在單位進行處罰，但是你要提供出證明。
