用户92383050121
疫情防控期间任何单位不得开除员工，单位让你自行离职，你不理会就行了。
jieWANG8888
我上家公司就是这个套路，本人销售，工作两年，刚进公司的领导就告诉我们市场人员不用打卡，今年8月份总经理找到我说我做的这块业务拆掉了，然后行政就想套路我，让我自离，但从我知道我做这块业务裁掉以后，我就明白我马上就得离职了，然后我每天正常去公司，正常下班，不管有没有事儿，然后他们找我各种说好话，拿了经济补偿就走了。
街拍辣妈
我现在也是在家隔离，因为我爸爸年前从驻马店那边回来的，虽然说，已经回来一个多月了，因为车票找不到了，所以没法证明，只能在家休息。
社区不让出，单位让辞职，这个是不合理的，不用自行离职，可以让单位开除你，那样他就是违法的，今年关于这方面的问题，国家专门出过相关的规定，可以去查找一下，不仅不能开除你，还要给你发工资的。
LEO5504
我是在郑州，我身边有朋友从本省的其他城市返郑，社区有要求贴封条隔离14天的，有隔离7天的，其中一个是单位知道她在隔离，没有给她给她排班（她们现在是部分人员上班），另一个是单位安排在家办公。我们公司是上上周安排大家返郑，做好准备工作，随时能到岗，这个安排把隔离的时间给腾出来了。当然了一定要做个防护。
所以你这种情况，可以给公司单位做个报备，能安排工作在家，也表示咱们工作的积极性。说真的，在家一天几个会，开的也不好受[抠鼻]
给你呀颗小心心
这位朋友，你好，现在是非常时期。社区为了控制疫情，会进行进出人员管控。目前你这种状态。我觉得从以下方面去入手。首先跟社区人员沟通，说明情况，因为要上班，看要怎么样才可以出入。目前小区都是出入证可以办的，您可以问一下检疫值班人员。另外也可以同公司去沟通，能否出一个上下班的证明，然后去社区办理出入证，或者要求居家办公。因为这时候，企业这样做明显是不合法的。如果强制要你自离，可以去劳动部门上告。希望对你有所帮助。
莞城水哥
关于你现在所面临的问题和困难，具体不知道你所在的哪个地区，是湖北武汉等疫情严重的地区还是其他非严重的地区。因为针对疫情严重与非严重情况，疫情的管控方式是不一样的。那具体你该怎么办？米哥建议如下：
1. 弄清楚社区的规定和要求，主动找社区进行沟通
社区以小范围为基础，出规定不让社区人员出去，防止人员流动进出，是当前对防止疫情相互交叉感染扩散进行有效控制的好方法，但如果不是疫情严重的区域，或者你所在的社区没有新型肺炎的确诊病例和潜在的病毒携带源的情况下，那么是可以逐个个案进行沟通处理的。那么做为你来说，不要被统的规定要求吓死，而要主要去社区进行沟通，说明自己的情况。至少你已经居家隔离了14天以上，（从1月23日开始算起的话应该有24天以上了），证明你本人是安全健康的。同时，你向你的社区说明，你现在的工作单位叫你们返厂复工了。相信这种情况下，一定会得到通融处理的。当前情况下疫情防控是大事，但达到了安全的情况下，积极进行复工复产也是倡导的。
2.与企业领导进行沟通，积极争取理解与延期返工处理
如果你处于疫情的严重区域，那肯定基出疫情防控的要求，没法外出返回到单位上班。这是大局的需要。即使你返回了单位，按照各地的措施，也要单独或集中隔离14天以后，才能上班。任所以你要对单位和领导积极沟通你现处的状况，企业通知复工有微信或文件要求，社区防控不准外出也可以出证明，你只有把双方的要求沟通说明清楚：并不你不愿意返工上班，而是你因为疫情防控要求上不了班。何企业无论是私营，国营，外资企业，都必须遵照当地政府疫情防控要求。这几天有很多事例，因为有些企业疏于对重要人员进行隔离防控，结果出现确诊病例后全厂员工观查隔离停工停产。所以你做为企业员工，非本人原因在无法达到企业复工要求时，要积极争取理解沟通。
3.因疫情原因，非员工个人造员工不能返岗上班，企业而解雇员工是违法行为
根据人社部等7日印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》、《劳动合同法》和《传染病防治法》的相关规定，此次新冠肺炎疫情属于法律规定的不可抗力事件。对于因隔离、留观、治疗或政府采取紧急措施导致员工暂不能提供正常劳动的，企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣工。
如果企业以员工因疫情防控需要不能复工而自行解雇员工的行为属于违法行为，员工可以申请劳动仲裁或上法院要求企业进行2N的违法经济赔偿。
所以，做为单位的员工，在单位要求复工的情况，因为社区疫情防控的要求，无法及时返岗上班的情况，做为个人，进行双方的积极沟通处理是第一步，确实因为疫情困难没法返岗上班的情况，企业叫员工自行离职的作为已是违法行为，员工可以搜集相关证据待疫情解缓后，叫单位进行2N的经济赔偿申请，来维护自己的合法权益。
米哥职场漫谈
不让出去是正常的。毕竟现在疫情那么严重。但是单位叫你离职。可以去找相关单位投诉。毕竟国家明令规定不能因为疫情原因辞退员工。争取自己得合法权益。
爱电影的小渣渣
个人觉得这个时候自己最需要的是清楚的认知自己，先说大环境：因疫情造成全国甚至与我国有密切合作的国家企业都停止工作，因为我国前段时间大多企业或者叫经济体都处于停摆状态，这样所有的大小公司和个体工商户都没有了收入来源，但支出没有减少，想想例如一个家庭如果没有收入只有支出会不会出现很大问题，家庭日常开支（吃饭、生活用品、水电费、房贷、车贷等等）都要用到钱，那自己会不会吃的简单一点，不是特别需要的生活开支减少一点，总之目的是为了减少开支。静下心来仔细想想道理是不是一样的，再回头想想如果自己是（家）里不能缺少的是不是就会留下。我自己的观点：我们自己要清楚的认知自己，静下心来，不断提升自己，使自己的知识.技能提高，当别人（公司）需要依赖你，需要你时，想想是不是就不会再出现这种情况。静下心来提升自己。
光磊11
听社区和单位的，对自己负责，对邻居负责，对同事负责
2020美好生活记录仪
可以让单位出具复工证明，然后就可以办理出入证。一般社区不会阻拦，除非你不想去上班。如果单位已经提前告知，并且开具复工证明，而你没去办理，那就是你的责任。如果没有开具那就是单位责任，可以去人社部门反映，然后会对你所在单位进行处罚，但是你要提供出证明。
