好屏如潮
公立醫院要想發展的更好，醫務工作者薪酬更穩定，不吃財政的方法也是有的。改革如下
1，醫院多元化經營，成立中國醫療集團，醫院的主營業務治病救人，不計虧盈。
2，醫療集團可有下屬子公司，醫藥，保險，商超，福利彩票，地產，證券，通信，銀行等百分百營利的全職子公司，用這些子公司來養活醫務工作者。這些子公司享受優惠稅率。
3，凡是在醫療下屬子公司消惠的可享受一定的醫療補貼和救助，子公司和醫務集團綁定，虧損是不會，因為每個人在子公司消費，生命健康更有保障。
4，子公司虧損，就得問責，為何虧損，虧損的項目可以及時止損，追究責任。
5，減少醫療集團行政運行成本，行政佔醫務工作者的2%，多養醫護技工作人員，後勤執行外包制。醫院無後勤，精行管。
這樣一來政府對醫院的財政補貼不會吃緊。
無欲則剛百事成
我認為可行，因為公立醫院本身就是公益性質，既然是公立的，就不應該有贏利，但醫護人員的績效工資待遇應該保障，公立醫院的改革可參考軍隊醫院的改革！財政上保證收支兩條線，醫院禁設小金庫。醫護人員績效不與醫療收入掛鉤，只與服務患者診療質量水平，科研能力，執行搶救任務等相關。相信能夠扼制過度醫療過度收費歪風。
一元即始
我想說說自己的看法，這種提議不錯，第一，可以在國家的領導下全民醫療保險有個保障，第二，醫生護士白衣天使有了保障，可以說也屬於公務人員，能有效的改善了他們的思想，第三，現在的醫療保險報銷都進了個人的腰包，如果是國家的，醫療保險報銷都是國家的，也有效的控制了藥品的價格和質量，再一個就是像今年的特殊時期也是國家調動起來比較方便，所以說應該改一下比較合理！
仙人掌4690
醫務人員工資最合理的來源是市場效益工資！誰醫治的患者越多，患者花的錢越少，好評越多，那這個醫生就應享更多更優厚的報酬！
愛民小醫生
好多國家的醫療都是國家負擔的，人家行咱怎麼就不行呢，一定也行。原來咱不也是國家承擔嗎而且還不收費呢。現在由國家承擔還可以收費，實際上也不用搭進多少錢，掌握好平衡就行，就別盈利了，把利益讓給老百姓。真想做成就一定能夠做成，關鍵是想不想做這個事。
藍天白雲李865
哦
風雨同舟舟不在
支持醫生工資待遇國家付擔，這樣能有效降低百姓就醫開銷，解決百姓看病貴的難題。
朱皓3
當然可以？
公立醫院可以治病不收費，有國家財政撥款，民營醫院收費，不給醫保，診所也是不給醫保。醫生工資由國家財政撥款。我看這樣最好。在不久的將來國家一定會這麼做。這是個人建議。
玄仁堂中醫
現在靠工資生活是件丟人的事兒了！除非你工資特別高，這是非常危險的，物慾橫流啊！錢多的目的也非常顯然：比別人強，有優越感，變不可為成可以為，一般不可為都是法律法規之外的東西。
行雲流水117835121
不行，這樣的話，財政壓力太大，公務員待遇有可能被拉低
