甜沫兒吖
不能因為你是實習期，提了辭職就不去上班了，也要走正規的離職流程。疫情期間特殊時期，你能做的儘量做完，做不了的可以拜託方便的同事幫忙。跟領導也不用特別敵對心態，將心比心，疫情原因拖了這麼久才開工，虧損都是自己的錢
小元166103409
樓主好，希望我的回答能夠幫到你
對於你目前描述的我進行了一個分析，該不該回去上班 要視具體情況而定 ：
首先你是處於試用期時候辭職，而且是年前，適應期辭職其實並沒有那麼多的條條框框，你可以隨時走 公司也可以隨時辭退你，是一個雙向選擇的過程，由於目前的一個疫情，大家都是始料未及的，嚴重影響了企業的復工時間，目前你老闆也是可能急缺人來上班，所以才會喊你回來，但是你有麼有想過，公老闆只有在需要的時候才想到你，而且你老闆提出的那些過分的要求，也說明他這個為人是有問題的 ，像這種公司，我覺得也不會走的很長遠，所以回去上班這事你真的需要謹慎考慮，其次你有提到你們公司假期是沒有工資的，你離職後，也就是沒有合同約束了，這一點你要很小心，他目前招你回來，說是算在職，但是沒有合同約束 他可以不付給你這期間的工資，再說他們這樣做也是違法的 根據目前國家發佈的政策 企業應對在家延遲復工期間在家辦公的員工按照勞動合同標準發放工資，所以你主管一個口頭說明是很不合理的！此外你是與適應期期間就辭職了 說明你覺得這份工作並不是那麼適合你，所以如果是以上情況，我覺得你沒有必要回去，找一份更好的工作會更好
然而 我們 要考慮到目前疫情的一個影響，樓主辭職是否考慮過回去北京後能否在短時間內找到一份合適的工作呢？，你自己的一個經濟狀況是如何呢 能不能安穩的幫你度過這個空窗期呢？ 如果可以那OK，如果不可以，建議 在和老闆溝通，不過建議你用微信來溝通，談好具體的工資條件，文字留底，對老闆的過分要求予以回絕，如果他答應了 可以選擇繼續回去上班，然後在適當的時候跳出來也不遲
總結還是要以自身的一個狀況，把自我利益放在首位，希望我的回答能幫到你，謝謝\n
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蛇蛇君呀
綜合你的情況，你不適合再回原公司上班。理由如下。
1.全國上下防疫，達到愛國，小到為己，咱都不能給其他相關的防疫工作增添麻煩。
2.你的擔心是對的。你在入崗前，公司就應該培訓你離職的時候應該履行哪些流程，既然已經離職，就不在有任何勞動糾紛一說。
3.另外你們老闆的話也的確讓員工心寒，這樣的公司內部肯定有許多管理漏洞，這也許是你辭職的原因吧。
4.最妥當的解決辦法是，你在家上網加微信，幫助你的上級把她需要的你協調的工作做完即可，這樣公司也不會難為她一直給你打電話。至於說另外的報酬要不要，就看你自己的抉擇了。
回到鄉村Li
離職見人品，我是人力資源負責人。因為工作關係，也處理不少公司與員工之間的矛盾，我來說說兩者的關注點。其實員工對工作就看兩點，一是心二是錢。老闆也是的，看給你的錢你是否有給他帶來價值，看你的心是否跟公司在一起。
你在試用期離職，說明進公司不到3個月，對公司還沒有什麼私人情感或歸屬感，所以講心是不存在。那就是錢，也就是工資。現在特殊情況，所有人都非常清楚。生命高於一切，能在家絕不外出，相信你老闆或主管也理解。但如果說老闆或主管已經開口了，說明問題應該也比較緊急。你現在還是公司員工，能處理就去處理，實際情況和困難跟你的主管說明。這個時候，患難見真情，不管日後是否離開，有始有終，也是對自己一個好的交代。作為老闆，也會對你作評估，也許會重用你並加薪。加油！
寶嘉中科
我個人認為不太建議，除非你是就辭職達到加薪或升職目的。不然的話，老闆已經知道你想要走了，他讓你回去，可能只是短時間內找不到人接替你，或著不想剛教會你，就辭職了，白費力氣；這兩種情況都會讓老闆對你有戒心，他會盡快找人替代你。當然還是要根據具體情況自己做出打算，只不過利弊關係要考慮清楚，不是他不讓你走就是缺你不可。
用戶3685169179666327
很高興回答這個問題
那麼我們在辭工的時候需要注意那些流程，能維護自己的利用，同時也不會違反公司的規章制度。
第一如果你在公司已經過了試用期，一般很多公司都是提前一個月提交辭職單。
第二如果試用期不到，有的公司要提前一個星期提交申請單，或者當天提交當天走。
第三在提交辭職單以後，一樣要繼續工作，做好自己應該做的事情。這是一個職業道德，而不是交了辭職單以後，想幹嘛就幹嘛。既要維護自己的利用，同時也不能違反規章制度。那麼提交辭職到期以後，辦理好離職手續，就可以了。
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大衛龍仔
試用期內離職是不用等一個月的，但是還是要辦理清楚交接。如果已經交接完畢只是新會計不會相關業務，那可以跟新的會計視頻指導；若之前沒有交接則可以視頻交接或是用書面文檔交接，相關交接文檔留存備查。若新會計還未到崗，也可以遠程操作單位電腦進行報稅等業務的，再把需要交接的內容寫好電子文檔即可。
tvxqsjlcx
說實話！你雖然提了辭職，但要等公司批下才算真的辭職！在這段時間必須要把你的工作交接完成才會批下來！每個公司都有自己的制度！不是說每個人想辭職只提一下就行！那公司豈不成了菜市場說來就來說走就走了！不過現在這個情況還是不用回去了！大部分地方封路還沒有完全解封！你在實習期間並沒有什麼勞動合同！工資也不會有多少！對你損失不算太大！就算你回去了能力再大也會列入“二類人”，得不到真的中用！這就是沒考慮清楚就提出辭職的弊端！
為你我受冷風吹789
1，現在疫情期間，要按規矩辦事，你隔離14天的時間沒有到，正常就要隔離處理。
2，報稅這個事，具體的我不太清楚，不過國家好多地方都應該是出文了，可以做延期的吧？具體先可以網上搜下電話諮詢一下有沒有這樣的政策。
3，再進一步和領導溝通一下，具體情況說一下，如果領導仍然讓你一定要自己想辦法出來，我感覺這樣的老闆也不合格，生命更重要，安心在家裡隔離。
向陽花定會開
看看是不是工資提到了自己想要的那麼多，還有出現的問題是不是解決的滿意，有時候委屈也會裝滿杯。
