嚮往的生活166
工資不按時，老闆拖拉有；
無奈常提醒，心中鬱悶有；
俺打工時候，也經常遇到；
一般平臺衰，行業落西山；
現金流快斷，老闆面子破；
咬牙強死扛，新思路缺少！
理念守舊抱，求生太被動；
遇到此情況，暗自求變化；
逆向思維有，按需培訓走；
新核能練成，改革方案提；
老闆有興趣，留下共奮鬥；
老闆沒興趣，騎馬找馬去！
【與待舊平臺太久，核心職場競爭力過時，缺乏鬥志，缺乏主動性和擔當的網友們共勉！】
綻放人生hnguo1965
關於你說的這個問題嗎。一，老版的項目是否產能過盛不掙錢了，不發給員工的工資吧，那就自行落馬了，發工資吧，還沒大有錢你，發的累啊。二，你這個老版的項目，是否面臨著逃態現象，產品不值錢了，掙不著錢發工資發的太累啊。三，是否老版各方面裡乾的一般情況。利潤也了了沒有錢。不發工資吧，落了馬還很丟人了，硬著頭皮，發的太累啦，等等，等等情況吧。我說的對不對。請你看看，大家朋友們，怎麼評論的吧，謝謝。，，，
路人165442066
由於目前處於疫情期間，多數公司可能由於疫情影響導致公司資金緊張，無法按時正常發放工資。建議根據公司具體情況，先與公司協商變更工作方式和工作時間以及工資發放問題。如果在正式復工後公司仍沒有按照約定補發相應工資，你可以向勞動監察委託投訴或申請勞動仲裁，申請公司補發相應工資等。
武律師
我覺得你可以換一家，找個能按時發工資的。要麼接受，要麼離開，別抱怨。
健康大家庭
你為什麼不換個公司啊？是因為這邊賺錢？還是因為你只能在這家公司做啊
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