企業06年破產已經和工人解除勞動合同,為什麼到提前退休年齡卻不能辦理退休?

手機用戶57540653487


樓主您好,企業06年破產已經和工人解除勞動合同,為什麼到提前退休年齡啊?卻不能夠辦理退休呢?首先這個提前退休,你要符合一定的條件才可以辦理退休,一方面是要因病完全喪失勞動能力,那麼是可以提前辦理退休,另一方面是按照,特殊工種崗位也可以申請提前辦理退休。

如果說這兩個方面你都不符合,相關條件的要求的話,那麼就不能夠提前去辦理退休了。所以說如果不符合提前退休的條件,那麼只能夠按照正常的法定退休年齡才能夠辦理退休。也就是男性60週歲以上,女性50週歲或者是55週歲以上才能夠辦理退休。

那麼如果說你是因病完全喪失勞動能力,要符合勞動部門指定的醫療鑑定機構,鑑定出完全喪失勞動能力,這樣的一個結果才可以申請提前去辦理退休或者是特殊工種崗位,那麼你必須要符合勞動法規定的一些特殊工種,這樣的一個前提才是能夠提前辦理退休的一個前提條件,除此之外就必須按照法定的正常年齡,才能夠辦理退休。


社保小達人


你的檔案還有嗎?如果有,檔案裡面應該有特殊工種,和職業病,重大疾病認定內容。檔案要是在你手上,說明你還沒有找到正式工作,打零工維持生活。不知道你續繳社保沒有,如果沒有,很可能你到了55(45)沒有辦成退休手續跟這幾個因素有關。

請告訴和你有同樣經歷的人以下幾點,避免出現退休麻煩:

一,檔案千萬管理好,廠子完了,檔案要放在代辦機構(續費的地方)。自己拿著千萬不要拆開。有的廠子有留守處也可以管理檔案。還有戶口所在地的社區也可以放檔案。

二,一定要續費,我們這裡欠費就不給辦退休的。好多人沒錢交保險,退休時補上也不行,還要延遲退。

三,經常看看新聞,每年都會出臺一個繳費標準,借繳費機會看看檔案在不在。要是它們給丟了,可以向老動部門申訴。

你們那邊有沒有失業保險中心,你應該在那裡辦過失業證,應該有底表,也可以認定當時是不是特殊工種。

。。最後勸老哥想開些,晚退就晚退吧,好好保重身體,活的越長才能把自己交的錢拿到手。讓那些昧了良心的人看看,我們還可以活的更好。


穿了馬甲的春


06年破產,已經和企業解除合同,提前退休不能辦理?你沒有說清楚到底什麼原因,我分析不在乎這麼幾種情況:

一,你的檔案還有沒有:若果是提前退休,說明你是特殊工種,特殊工種用什麼證明,就是你的檔案,證人證言不作為檔案的證據,沒有檔案,再去單位找可以證明的工資單據,企業破產,這麼多年也不可能了。

二,你的社保是否繳納15年的年限,這15年是否按照企業職工社保數額繳納的,如果不是,可能也不行,06年以前,你可能有視為繳費年限,若果檔案保存完整,檔案裡也有記載。

三,你的檔案是否成了死檔,比如說,你檔案拆封,一般檔案都有企業保存,破產倒閉可能檔案你自己保存,檔案封口都有企業公章,封口反正蓋章,只要打開檔案視為造假,沒造假,社保局也不一定承認。

以上只能作為參考。


常青樹123583711


,企業和工人籤的合同解除掉了,為什麼還能提前退休?特殊工種55歲。重大疾病能退。普工都是60週歲(指男性)真是頭回聽說企業這方面的事。


手機用戶53330495073


據我所知且經歷,國家政策沒有規定國有企業破產職工都能提前退休 ,但在對職工進行整體安置中,其中一項工作是對從事過特殊工種的職工按個人申請、企業審查、張榜公示、上報批准後,由勞動行政部門備案並出示認定書,交職工本人,本人到提前退休年齡(男55,女45),持“認定書”可辦理提前退休。對因各種原因當時未申請辦理“認定書”的職工,從事過特殊工種的職工到提前退休年齡也可到勞動部門申請提前退休 ,經審查本人檔案,符合條件的辦理提前退休。


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