節後復工高峰漸至，為做好梅州市新冠肺炎防控工作，保障廣大人民群眾身體健康和生命安全，昨日，市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部印發《梅州市機關、企業及工廠節後復工防控新型冠狀病毒肺炎工作指引》（以下簡稱“《指引》”），強調要做好重點人群分類管理、設立臨時醫學觀察點、開展健康篩查、加強衛生宣傳等。
《指引》指出，各縣（市、區）要統籌推進疫情防控和社會經濟發展工作，嚴肅認真落實屬地主體責任，根據省分區分級防控指引，自行確定、動態調整疫情高發地區名單。各機關、企業及工廠應嚴肅認真落實主體責任，成立單位內部的新冠肺炎防控工作領導小組，全面負責本單位人員的健康監測和新冠肺炎的防控。
從外地返梅到崗後，是否需要隔離？機關、企業及工廠如何做好重點人群分類管理？《指引》明確，全國各地近14天內抵梅的復工復產員工應詢問旅居史、測量體溫和佩戴口罩。其中，近14天內從疫情高發地抵梅、體溫37.3℃以上的員工，聯繫當地發熱門診重點醫院調配專車轉送醫院作進一步隔離檢查；近14天內從疫情高發地抵梅、體溫37.3℃以下的員工，由單位在離人群較遠地方設立集中隔離場所或屬地鎮街、居委會安排集中隔離場所集中隔離14天；近14天內從全國其他地方抵梅、體溫37.3℃以上的員工，指引其到當地發熱門診作進一步檢查；近14天從全國其他地方抵梅、體溫37.3℃以下的員工，14天內除上下班外不得外出，不得組織參與聚餐、聚會。
復產復工後，各單位還要根據員工數量和場所等實際情況可設置一定數量的臨時醫學觀察點，用於初測體溫≥37.3℃員工的體溫複測和待送員工停留。同時，也要加強衛生宣傳，開展全體員工日常健康管理，各單位對員工的健康管理負主體責任，以班組或科室為小單位，每天開展健康篩查，重點篩查有無發熱、咳嗽等健康症狀，如實填報《健康監測日報表》；儘量實行全封閉管理，減少人員進出，無關人員拒絕進入，進入人員要探測體溫；設立健康管理員，負責收集單位員工健康狀況，每天向衛生健康部門報告員工健康狀況；在流水生產線車間，需要裝備洗手設施和快速手消毒劑等衛生用品，提高工作人員的自我衛生管理能力等。此外，也要注意減少人員流動，不宜舉辦多人參加的會議、集體培訓、聚會等，必須舉辦的可通過視頻、網絡等形式舉辦；如單位內設有食堂，可採用分批、錯峰、分散就餐或打包至各自部門（車間）就餐的方式控制同時就餐的人流量。
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