職位越高的人越少晒微信動態,為什麼呢?

頭號老陳醋


三種人不願曬。一種是不喜歡,屬於個人性情,就像有的人不願參加公眾活動,不願出頭露面一樣。第二種是處事謹慎。擔心曬信息不當會給自己帶來不利,信奉小心駛得萬年船。第三種是擺譜。認為曬信息是普通階層人的事,是年輕人的事,年齡大些的不參加,也有一些有職務的人,有擺譜的心態,自認為自己不同於一般百姓,心理上做不到與民同框。


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首先 這個命題是非常正確的。

確實有了一定身份地位就謹慎發朋友圈了,我覺得除了主觀意願 還有環境因素。

我朋友圈最高的職務有央企集團副總,還有國家部級領導,如果從職務上來區分,確實是職務越高,發的朋友圈越少。

在說明原因之前,我記得前年朋友圈的一個趣事。某個職務很高的人,發了一個鍛鍊的朋友圈,到當天留言就爆了,裡面各種奉承和誇讚的,可以說超過了人類正常的忍耐程度。當天晚上,一個朋友私聊我,問我看到某某的朋友圈沒有,說真受不了了,全是溜鬚拍馬的。幾天後更有甚者,直接去那個健身的地方偶遇這位位高的。

從此之後,這位大咖從來沒見他發過朋友圈。

從這我們可以瞭解,不發朋友圈的隱私原因什麼的很多人都回答過了。

從人性角度來看,主要這些原因:

1.隨心情發的一個動態會被過分解讀,給工作生活帶來不便。

2.每次發完動態,還要去想可能帶來的解讀,心累費神 。

3.發完動態,難免很多誇讚,至於是不是真心的你也不知道,甚至還有投其所好的,讓人厭惡。


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首先,身份定位原因。這裡要分兩塊:公職人員和非公職人員。公職人員不亂髮朋友圈是組織紀律要求,你去看公職人員發的內容,都是檯面上的正能量內容或者是曬曬孩子,這些都沒風險。其餘的自己看看可以,不方便分享出來,因為公職人員一定程度上代表了人民政府,個人行為會被放大,會被群眾誤讀,引起不必要的麻煩。非公職人員基本就是高管和老闆了,這類人他是領導,他的日常行為、思想動態、行蹤不能隨便透露出來,否則讓員工看到了,不利於職場管理,這裡就牽涉到管理學了。讓競爭對手看到了,也容易被對方解讀出一些內容,不利於行業競爭。所謂百密一疏,就算內容是經過精心篩選的,也難免會有不該被人掌握的東西流露出去。所以不發、少發為妙。能成功的人剋制能力還是很強的,能做到這些。

第二,成功人士時間寶貴。他有自己線下的圈子,忙的很,沒閒情逸致玩朋友圈。

第三,成功人士思想成熟,自我認知水平較高,不需要通過秀朋友圈來獲得別人的肯定。

第四,容易被誤會。聽過嗎,一堆屎可能都會被蒼蠅認為是炫富。沒有貶低的意思,只是想說明一個道理,人與人之間的差距是很大的,他們無心的一句話、一張圖片,可能都會被認為是在秀優越。所以保持低調不發最好。

當然了,你說的這個情況並不是絕對的,少部分人他性格外向,也無所謂,比如富二代。或者說有的人刻意就是要通過朋友圈來傳達一個信號,達到某種目的,特朗普我覺得就是。


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職位很高的人少發朋友圈動態,有的是因為心態,有的是因為紀律,有的是因為繁忙。

第一,心態是最主要的因素。職位越高的人,越知道人言可畏,說錯一句話,可能就會“坑”自己。你想想,子女老婆曬個朋友圈,可能就間接“坑”他,他發錯了,直接“坑”自己啊。言多必失。職位越高,競爭對手越多,保持謹慎是第一位的。第二是樹大招風,你發個朋友圈,那些巴結你的人就會琢磨你,職位越高,越怕別人琢磨透自己。第三是阿諛奉承的太多,領導發個朋友圈,點讚的一大片,讓群眾怎麼想?

第二,紀律要求。職位越高,代表的不是你自己了。比如,明星也這樣,你抽根菸怎麼了?不行!你是公眾人物,你抽菸帶壞了孩子。職位越高,你代表的是一個單位,甚至是一個層次的導向。還有保密要求,你發的動態,可能就是機密,不是機密也可能被人分析出來機密。

第三,工作繁忙。職位越高,用腦越多。沒有時間和精力發朋友圈。人家層次高,即使回家,也要學習看書,思考問題,哪裡有時間玩微信朋友圈啊。發朋友圈,還要看看別人點贊不,你是不是回贊不,其實非常影響精力的,也影響心情,容易引起猜忌,更浪費時間和精力。


職場火鍋


職位越高的人,朋友圈動態越少,幾乎沒有。這是不爭的事實。我的朋友圈,確實有幾位領導,很少發動態,即使發也是分享一些雞湯,時政方面的好文章,發一些理論學習的高大上內容。至於生活、工作方面的動態,幾乎沒有得。為什麼呢?


第一,身份和地位不同。

領導就是領導,身處那個階層,他們關注和關心的,所思所想,自然和尋常百姓不一樣。再者,作為領導,他的一舉一動肯定也不能顯出太俗套,跟常人一樣。試想,一個領導,經常發朋友圈,經常發的是吃喝玩樂,跟他的身份自然不相符。所以,只能是偶爾分享一些好文章,時政熱點,才能顯示出他們的身份來。自然朋友圈的動態也就很少。


第二,不需要做作和顯擺。

《一代宗師》裡面有句臺詞:“人活在世上,有的人活成了面子,有的人活成了裡子。”

現實中,有許許多多的人,為了面子,為了滿足自己的虛榮心,打臉從胖子,高消費去過自己所謂的精緻生活,吃喝玩樂用,都要曬一曬。有的熱衷於曬工作,開會,培訓,見客戶,顯示自己所謂的“事業有成”,或者白天不幹,專門加班加點,曬給領導看,裝敬業,裝勤奮。

而職位越高的領導,都是真正的成功人士,工作忙碌,生活充實,經濟條件也都很好,他們是不需要在朋友圈炫耀的。


第三,受限於職場紀律。

作為領導,尤其是級別越高的領導,日常工作都帶走一定的保密性,不能發;能公開發的,的媒體也都有報道,不需要自己來曬。

同時,領導也是普通人,也要吃喝玩樂。但是,他們不能曬,也不敢曬。在中央八項規定要求越來越嚴的當下,即使是正常合理的吃住行,也是多一事不如少一事。舉個例子,原陝西省安監局原局長楊達才,因為在事故現場官員滿面笑容,情緒穩定,激死網友大怒,結果被網友扒出手錶的事來,被查落馬。所以,作為領導來說,在當下,不論是工作場合,還是生活日常,必須要謹慎再謹慎,這並不是說當領導的就有問題,而是一種職業謹慎。

我是清風酌客,金融系的職場人,與你一起共話職場百態,分享職場經驗。歡迎關注我,常交流。

清風酌客


我有一位高中同學,還是一個鎮上的,官升至縣法院副院長,平時關係應該說是不錯的,互有來往,彼此關照,與雙方相熟的人都認為我們關係不一般。微信剛興起時互加了微信,但從未見過這位同學發微信動態。時間久了,我居然發現他的這個微信號似乎不存在了!當然了,我們倆個人該怎麼來往還怎麼來往,我也不再糾結他的微信是怎麼一回事了。

職位越高的人越少發微信動態,原因是多方面的,但我想最主要的應該還是隱私問題。人人都有隱私,職位高的人的隱私與我們一般人的隱私顯然是不一樣的。至於深層次原因,其實大家都懂的,有些事大家心裡知道即可,不必張揚得路人皆知。

我們的生活方式有很多種,我們都希望每天的生活可以過得順順心心,朋友也分很多種,有的可以揚言歡笑,有的只是人生過客。因而,選擇和自己喜歡的人聚集在一起是每個人都希望的。不管怎麼說,生活中把握住自己才是王道!



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確實,有些人不大願意頻繁微信曬動態,而這些職位高的人更少參與,精英菌覺得,應該有幾個方面的原因吧:

1因為工作忙。去一個高級餐廳吃飯,或者是住了高級酒店,或者是打卡一個風景勝地,在他們看來,也許是很普通尋常的事情,沒有必要在微信圈曬,畢竟沒有什麼營養,也給人帶不來什麼幫助。因為職位高,工作也非常忙,一忙一整天,沒有時間看微信朋友圈,更沒有時間去發微信朋友圈了。分享一篇好的文章或者一個好的分析,對他們來說,可能是比較樂意的。

2更注意自己的隱私。在他們看來,隱私比曬朋友圈更重要。他們的一舉一動,牽扯到公司的業務,他們的動向也是觀察他們業務的比較好的方向,所以,保護好自己的隱私,就顯得尤為重要。

3相對來說,更內斂。職位高的人,性格更沉穩,更內斂。所以,不會有事沒事就發動態,在朋友圈和人互動。

此問題你有什麼不同的見解呢?

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儘管題主提的問題無法說絕對如此,但確實高職位的人極少有在微信朋友圈經常發動態。仔細回顧一下、觀察一下你所認識的高位之人,幾乎看不到他們在朋友圈發動態。其中的緣由分析如下:

一、發動態或許會透露自己的某種隱私。

高位的人,都不太願意讓別人瞭解自己的動態。尤其是有些動態看似不起眼,說不定會讓某些“有心”之人深入挖掘,知曉或瞭解到其某種暗含的隱私。有些隱私或許還存在某種風險。普通的人的隱私沒有什麼太多的利用價值,但高位之人的隱私對某些人來說求之不得。他們更不會在朋友圈發所謂的吃飯、旅遊、出差的動態。偶爾,或許是某篇文章對其有所觸動,在朋友圈發一下,但只是偶爾。

二、高位之人時間異常緊張。

高位之人,由於其圈子的關係,由於其職業的關係,由於其業務的關係,極少有閒暇時間在微信朋友圈露臉。他們要麼忙於商業的應酬,要麼忙於事業的應酬,要麼忙於職場的應酬,因為圈子太大了。即便有點閒暇時間,或許也只能用來看新聞、看商業動態。由於高位的關係,很少能騰出時間在微信朋友圈發動態。

三、對於職位高的人,微信朋友圈有價值的東西不多。

朋友圈裡的動態、內容各式各樣,曬臉的,曬吃的,曬風景的,曬“標題黨”文章的;現在微商興起,在朋友圈發廣告的大有人在;微信朋友圈裡即便有一些有價值的動態信息,但數量並不是特別多。微信朋友圈的本身的定位就和“信息價值”沒有太多的關聯關係。而高位之人不願意把自己放在這麼一個他認為“無聊信息猖狂”的平臺上發佈動態,降低自己的品味和身份。

為了驗證自己的回答,我特意回顧了一下自己圈子裡職位高的那些人在微信朋友圈的發動態的頻率,得出的結論是:確實有極少職位高的人在朋友圈發動態,而且在微信朋友圈發動態的次數也極少。就像他們不用QQ一樣,他們一直覺得那是年輕人的世界。微信朋友圈也同理。

但不可否認的是,儘管他們在朋友圈很少發動態,但他們關注與自己商業、事業、職業有關的公眾號的量卻很多,尤其是那些有一定影響力的大號。這也說明,他們會把更多的時間用來關注對他們更有價值的信息上。


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第一,不發朋友圈的人有一部分是被媒體嚇著了,以為發朋友圈都是些無聊空虛的人,媒體一直把朋友圈定義為“曬臺”,而且還經常有“一個人喜歡曬什麼就是卻少什麼”等的不良言論誤導公眾。其實,朋友圈也和其它比如報刊雜誌電視廣告等一樣,也是一個信息平臺,不是一個“曬臺”,現在公眾的很多信息都來源於朋友圈,如果大家都不發朋友圈,那麼人們信息來源就少了渠道,因此,發朋友圈是對社會做的一大貢獻,就像學者發文章一樣,甚至於許多公眾發朋友圈是自己獨創性的觀點,有些學者發的文章是抄襲別人的觀點;第二,有些職位很高的人也發朋友圈,比如美國總統特朗普,一天會發很多條信息的,喜歡發朋友圈的人,性情比較光明磊落,類似於“不做虧心事,不怕鬼敲門”之類的心態;第三,發朋友圈,把自己的快樂分享給別人是一種優良品質,不因該遭到詬病。


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1.可以非常確定說,這些人都能很好地沉澱自己,能夠很好地把握自己,同時,自身攜帶者很多自信,可以總結為具有力量型的人格魅力。

2.這些人心思比較縝密,不隨便外露自己情緒,喜歡製造不為人知的神秘感。不喜歡自己的一言一行被很多人感知。這也是製造作為高職務應有的距離感和權威意識。

3.一部分職務高的人,他們發朋友圈有紀律要求,為了帶來不必要的麻煩,乾脆選擇不發朋友圈。同時,隨著年齡增大,很多事看開看淡了,發與不發朋友圈,毫無意義,所以越來越不喜歡發朋友圈了。


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