寫在之前

疫情原因，被困家裡，但是依舊阻擋不了我面試的步伐，基本上最近一個月不是電話就是視頻面試。雖然失敗很多，但是也收穫不少。雖然，我的面試經歷和一些麵霸和收割機的大神相比絕不算豐富，但我的這些經歷應該能代表很大一部分人的心路歷程：

經歷不知道到多少次電話面、視頻面，然後這是我最直觀的感受：

offer = 心態 * (實力 + 面試技巧 + 秘籍) + 緣分運氣

我就從左到右說起吧。。。。。。

01 心態

其實每個階段的改變，也都是心態轉變的過程，所以首先要說的一點，就是心態。在上面這種公式裡，心態作為一個因子存在。沒錯，心態可以影響你面試的準備，筆試的狀態，實力的發揮,可以影響一個面試過程的方方面面。心態崩了，就只剩運氣了，offer估計也就走遠了。

那怎麼調整自己的心態呢？

• 第一，要正視自己的能力。不輕視，不高估。
• 第二，不要總給自己消極的暗示，心態差了積極調整。
• 第三，對於身邊的同學，多交流，不比較。

對自己的水平有個很清楚的認識，並選擇自己合適的公司，好好準備自己的筆試、面試，不怕失敗，但保證每次面試都有收穫和提高，那滿意的offer早晚會來。

02 實力

這裡說的實力指的是硬實力，也就是技術上的真實積累（當然產品崗的就是對於產品相關知識的積累），而其實呢，軟實力在面試過程中也尤為重要（有時候真的要更重要），主要是指和麵試官的溝通，對一個問題的闡述方式和表達方式，邏輯思維能力以及的價值觀和為人等。

那麼，實力包含哪些方面呢？（我也只是腦子裡過了一遍，肯定有遺漏的，大家自己補全就行了，畢竟每個人的知識覆蓋範圍也不同）

2.1 基礎知識

2.1.1 算法和數據結構

• 數組、鏈表、二叉樹、隊列、棧的各種操作（性能，場景）
• 二分查找和各種變種的二分查找
• 各類排序算法以及複雜度分析（快排、歸併、堆）
• 各類算法題（手寫）
• 理解並可以分析時間和空間複雜度。
• 動態規劃（筆試回回有。。）、貪心。、
• 紅黑樹、AVL樹、Hash樹、Tire樹、B樹、B+樹。
• 圖算法（比較少，也就兩個最短路徑算法理解吧）

2.1.2 計算機網絡

• OSI7層模型（TCP4層）
• 每層的協議
• url到頁面的過程 HTTP
• http/https 1.0、1.1、2.0 get/post 以及冪等性
• http 協議頭相關 網絡攻擊（CSRF、XSS）
• TCP/IP 三次握手、四次揮手
• 擁塞控制（過程、閾值）
• 流量控制與滑動窗口
• TCP與UDP比較 子網劃分（一般只有筆試有）
• DDos攻擊 (B)IO/NIO/AIO 三者原理，各個語言是怎麼實現的
• Netty
• Linux內核select poll epoll

2.1.3 數據庫（最多的還是mysql，Nosql有redis）

• 索引（包括分類及優化方式，失效條件，底層結構）
• sql語法（join，union，子查詢，having，group by）
• 引擎對比（InnoDB，MyISAM）
• 數據庫的鎖（行鎖，表鎖，頁級鎖，意向鎖，讀鎖，寫鎖，悲觀鎖，樂觀鎖，以及加鎖的select sql方式）
• 隔離級別，依次解決的問題（髒讀、不可重複讀、幻讀）
• 事務的ACID B樹、B+樹 優化（explain，慢查詢，show profile）
• 數據庫的範式。
• 分庫分表，主從複製，讀寫分離。
• Nosql相關（redis和mem***d區別之類的，如果你熟悉redis，redis還有一堆要問的）

2.1.4 操作系統

• 進程通信IPC（幾種方式），與線程區別
• OS的幾種策略（頁面置換，進程調度等，每個裡面有幾種算法）
• 互斥與死鎖相關的 linux常用命令（問的時候都會給具體某一個場景）
• Linux內核相關（select、poll、epoll）

• Java基礎（面向對象、四個特性、重載重寫、static和final等等很多東西）
• 集合（HashMap、ConcurrentHashMap、各種List，最好結合源碼看）
• 併發和多線程（線程池、SYNC和Lock鎖機制、線程通信、volatile、ThreadLocal、CyclicBarrier、Atom包、CountDownLatch、AQS、CAS原理等等）
• JVM（內存模型、GC垃圾回收，包括分代，GC算法，收集器、類加載和雙親委派、JVM調優，內存洩漏和內存溢出）
• IO/NIO相關 反射和***、異常、Java8相關、序列化 設計模式（常用的，jdk中有的）
• Web相關（servlet、cookie/session、Spring、Mybatis、Tomcat、Hibernate等）
• 看jdk源碼

2.2 項目經理

這個每個人的項目不同，覆蓋的技術也不一樣，所以不能統一去說。 這裡的技巧呢，在下面也會詳細說明。 無非是找到自己項目中的亮點，簡歷上敘述的簡練並且吸引眼球，同時自己要很熟悉這個點（畢竟可以提前準備） 最好自己多練，就像有個劇本或者稿子一樣，保證面試中可以很熟練通俗地講出，並且讓人聽著很舒服。

2.3 其他擴展技能（這個方方面面太多了，全部掌握基本上不可能，只是作為大家其他時間擴充技能的參考）

2.3.1 分佈式架構：（瞭解原理就行，如果真的有實踐經驗更好）

• CAP原理和BASE理論。 Nosql與KV存儲（redis，hbase，mongodb，mem***d等）
• 服務化理論（包括服務發現、治理等，zookeeper、etcd、springcloud微服務、）
• 負載均衡（原理、cdn、一致性hash）
• RPC框架（包括整體的一些框架理論，通信的netty，序列化協議thrift，protobuff等）
• 消息隊列（原理、kafka，activeMQ，rocketMQ）
• 分佈式存儲系統（GFS、HDFS、fastDFS）、存儲模型（skipList、LSM等）
• 分佈式事務、分佈式鎖等

2.3.2 腳本語言：（只是作為橫向擴充，一般問到linux也會問問shell腳本）

• python
• php
• shell
• golang
• ...

2.3.3 大數據與數據分析：

• hadoop生態圈(hive、hbase、hdfs、zookeeper、storm、kafka)
• spark體系
• 語言：python、R、scala 搜索引擎與技術

2.3.4 機器學習算法

• 模型和算法很多。不細說了，如果很熟練就去投算法，國內很多公司都算法崗都很稀缺，其他崗可以大概瞭解下理論。

2.3.5 其他工具的理論和使用

• 這個更多了，問的多的比如git、docker、maven/gradle、Jenkins等等，自己需要的話選擇性地去學。

03 技巧（面試中的技巧和經驗）

• 好好對著自己寫的簡歷一行一行看一遍，這都是你挖的坑，是準備給面試官作為切入點交流的，並不是自己往裡跳的。（對每一行都要有足夠了解和把握）
• 面試過程不要緊張，尤其是前幾次，建議先從小公司入手鍛鍊下面試經驗（參考我之後自身的反面教
• 面試方式不同，側重點不同（無非是電話、視頻、現場三種）
• 學會平等交流，別把自己身段放的太低
• 回答問題的時候不要一口氣把知道的全部說完，然後還毫無條理。學會一個知識點由淺入深講解給面試官，並且留有餘地給他進一步去問。 如果真的不巧聊到不擅長的地方，學會轉移話題
• 如果真的被問到不會的，就直接說你不會（說你不會、說你不會，我再補充兩遍），或者禮貌地說這方面可能我還要多學習。面試一定要真誠
• 問到有什麼offer就直接說，不要藏著掖著，也不要把更好的offer（比如bat的）講的非常誘人，一副bat我都拿到了的樣子（面試官會心想，那你還來面試我們幹什麼）

04 秘籍

注意注意：下面分享的這些個秘籍，若是有需求，私信我 “秘籍” 即可免費獲取！！

4.1 分佈式

4.2 微服務

4.3 開源框架

4.4 性能優化

4.5 MySQL

4.6 JVM

4.7 Spring全家桶（Spring+Boot+Cloud+MVC）

4.8 Redis

4.9 併發編程

4.10 大廠面試真題

4.11 算法

4.12 其他（java核心知識整理【包含30個分類】、java面試寶典）

05 緣分和運氣

關於這一點只有一句：平時多做好事，熱愛生活。

其實都知道面試要講緣分，講運氣，但人往往可以在很順利地通過面試之後說句運氣好運氣好，卻很難在努力準備卻失敗的經歷之後保持平靜。

但不管能不能轉運是不是本命年有沒有緣分，努力和收穫的關係總是多年不變的真理。

所以，講心態，講實力，講方法。足矣。

總結起來offer = 心態 * (實力 + 面試技巧 + 秘籍) + 緣分運氣

實力與技巧都可培養，秘籍我這裡就有，若是需要便可免費分享給你，

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關鍵字: 分佈式 算法 緣分