江夏供電公司為企業復工“硬核”備戰

“現在隔離在家,公司安規知識測試現在開始微信連線檢查。”2月20日,國網武漢江夏區供電公司安全監察部主任陳浩通過微信工作群抽查各崗位人員安全知識掌握情況。


江夏供電公司為企業復工“硬核”備戰


江夏供電公司為企業復工“硬核”備戰


江夏供電公司為企業復工“硬核”備戰


一年之計在於春,在全面開展防控疫情的同時,武漢市江夏區域內復工復產正在有序推進,如何確保員工安全上崗,精準科學防控至關重要。國網武漢江夏區供電公司抽調各崗位部分人員,以80道安規考試題檢驗員工疫情輪崗期間安全知識的掌握情況,作為員工復工上崗的必備條件,確保疫情防控和電網建設“兩手抓”“兩不誤”。

新冠肺炎疫情發生以來,國網武漢江夏區供電公司採取有力措施,通過“保障供電、分批到崗、線上辦公”等措施,科學制定工作方案,全力做好疫情防控和復工各項準備工作,堅持員工健康監測和個人防護,實行零報告制度,全力做到思想認識到位、疫情排查到位、工作機制到位、宣傳教育引導到位、後勤保障到位,落實工作場所、食堂、宿舍等防控措施,減少員工聚集和集體活動,發現異常情況及時採取處置措施,為科學有序返崗復工提供了強有力的保障。

組織開展安全知識的檢查抽考活動,同步加強“對外防疫情,對內保供電”知識宣傳和學習,主要是針對春季安全生產規律特點,做好新冠肺炎疫情期間的特殊防護而進行的一次班組各崗位員工和外包作業人員安全專業知識測試,強化個人主動安全履責意識,著力培養安全明白人和帶頭人。嚴格執行作業一定報計劃,計劃一定錄系統,錄系統一定稽查全覆蓋的“三定”要求,實現安全生產工作上下貫通、嚴謹有序。

該公司有針對性的組織各站所輪崗人員開展反事故演習,提高輪崗人員應急處置能力;充分利用線上與線下相結合的方式,在不脫產、不離崗的情況下,開展線上會議、討論、答題和線下安全警示教育,對全員進行學習培訓。通過安全風險管控系統軟件線上進行《安規》《兩票》等內容的練習與模擬考試,全面提高返崗人員業務技能水平。

與往年不同的是,因新冠病毒的影響,此次抽考的首批13名各專業員工代表全部採取電腦、手機aPP線上考試,考試人員彼此之間不見面,涉及題型包括單選、多選、判斷、案例及兩票共計80道題,全部採取閉卷考試,為了確保考試不走過程,不走形式,公司提前下發了通知,嚴明瞭考場紀律,全面檢驗各級安全生產人員對《安規》的學習、掌握和執行情況,從抽考情況來看,首批抽考人員合格率100%。

復工復產“集結號”已吹響,下一步,該公司將根據疫情防控進展,組織各級人員結合自身崗位中存在的安全風險點,及時自查自省,分專業、分批次、分場地常態化進行安規知識的線上學習和考試,進一步強化員工對安全生產知識的掌握,進行思想“消缺”,築牢科學管理安全防線,減少和杜絕作業現場的習慣性違章,為公司春季安全生產大檢查,全面復工奠定堅實基礎。


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