德州銀鈴vlog
疫情過後社區工作者要不要長工資，要從多方面考慮。一、現在你出力了給長上去，請問如果以後永遠國泰民安，要不要降工資呢？二、國家，國就是家，如果你在自己的家裡多擦了幾回地，多做了幾頓飯，也要求長工資嗎？
流星0899
不會增加，也不應該增加。這次疫情，黨中央一聲令下，全民參與，各盡其責，都付出了辛勤勞動。最終取得勝利，功勞也不完全屬於社區工作者。同樣，平時社區工作比較輕鬆，也不會因此而減工資。大家應該以平常心態，對待這項工作，我為人人，人人為我，齊心協力，共保健康，共建美好家園。
清平樂216
這個問題要辯證地看，會與不會都是合理的。
首先，我們說會增加，是因為在這次肺炎疫情阻擊戰中，街道、社區工作人員是除了醫護人以外的另一特殊群體，工作強度大、感染係數高，屬實很不容易。從這次工作狀況來看，社區人員力量不足，薪酬待遇不高等問題暴露明顯。如有的社區一個居委會主任要負責四五百戶、甚至更多的人員管理，其勞動強度可想而知，但工資待遇卻遠遠低於公務員和事業單位編制人員。社區工作是城市居民管理的最前沿，民政、綜治、計等方方面面的分支工作都要通過社區工作者來完成，很不容易。這一群體的待遇理應增長。在這次疫情戰役之後，有關部門應該會考慮的。
其次，工資增長在有的地區會有難度。因為街道、社區人員的工資主要依靠地方財政。很多省份都出臺過對社區工作者提升待遇的政策性文件，但到了基層很多是沒落實到位的，這主要還是和地方財政實力有關。地方財政好，社區人員工資相對就高，財政吃緊的，就難以兌現；像南方有些地方街道社區人員工資是相當於公務員工資標準的，而在北方的很多地方是很難達到的。
相信一切會好！心如所願！如有需要，請關注我 ，深入探討！
作者小明先生
我覺得應該適當增加一些。
剛才看了別人的回答，說社區或者物業工作輕鬆！
舉例說明吧。鑑於今年疫情，很多社區、物業工作人員，在接到上級通知後，初二初三幾乎全部到崗，開始著手社區防疫工作！在這月餘時間，不管下雨，不管颳風，溫度再低，都在堅守。疫情人心惶惶，但他們再害怕，還是會依然堅守崗位！
中央、省市領導的很多決策，依賴於社區、物業和志願者的執行實施。再好的方案，貫徹執行不徹底，還是防控不了疫情！
所以，為基層社區、物業、志願者點贊，我覺得，應該為他們加點薪資，以做補償！
意文行境
我認為不會提高。
工資薪酬的漲跌是根據當地的經濟發展水平規劃的，不能說漲就漲。
疫情只是偶發事件，公務員防控疫情確實又苦又累，但這是戰“疫″狀態下的責任，理應擔當作為、勇往直前。
公務員都是思想覺悟很高的人，只求為人民服務，不會要求漲薪。
疫情過後，社區防控過程好的經驗做法應保留下來。中國作風，代代傳承。
月色溶溶
所以，是否提高，要看他們關鍵時刻與平是的表現與作為。不知這樣回答是否滿意？
休閒悟語
我個人覺得應該提高，社區是在這次疫情防護中起到先鋒模範帶頭作用，他們為大家，舍小家，在風裡雨裡，為老百姓的生命保駕護航，沒有他們的付出，就沒有老百姓現在的健康保障，所以我們提議給這些社區工作者提高工資我們舉雙手同意。這是我們老百姓親眼所見。
思雨小區
漲工資不太可能，但可以就事論事。可以按短期加班計算加班費，畢竟大冷的天，站在外面非常辛苦的。
拒絕一個名字
夠嗆。
即便升高，也不會因為疫情，因為疫情期間的工作，本來也是正常工作範圍內的工作，只是我們平時不曾注意罷了，或者平時他們也沒有這麼工作過。
夜天1
我認為不應該漲，關鍵時刻乾點正事可以發點補貼
