攪拌站生活
我認為不用籤保證書。理由第一，疫情是突發事，是無法預料的，這個事具有傳染性，是人和人的傳染，第二，社區街道，辦事處所有機構都嚴格要求，信息透明，準確，如果公司在籤保證書，浪費人力資源，現網絡點擊方便，查詢快速，不用在費勁了籤保證書，大家安心做好上班前的準備，有了可行的好消息，在行動
高雲282031806
2020年的春節過去了一段時間，各大企業已經開始著手於復工的準備了，有一些已經復工或者正在復工的企業會讓身為員工的你填寫一份健康承諾書，但是關於這份承諾書的操作，身為員工的你，條款是否看懂了？
其實很多人都認為，企業讓寫的健康承諾書就算讓你寫，讓你填，讓你蓋指紋，並進行一系列讓你眼花繚亂的操作，都會認為其文件的法律意義是無效的，但是既然是無效的，企業為什麼還要讓你寫呢？
其實很多健康承諾書它並非絕對無效，有些是有效化的，最主要的就是條款問題，以及所包含在內的法律來源問題，只要條款合理，你蓋印，簽名，承諾書生效。嚴格意義上來說，企業並非是做無用功，它其實是在規避風險。就比如這次疫情期間的承諾書，你可能會認為疫情期間就算得病，法律也不允許公司裁員，這點其實也是對。但是你往往沒看有看到關於疫情期間關於企業有利律法的方面。
具體您可以看以下有利於企業的疫情懲罰條例（國家刑法9類36種刑事犯罪）已篩選
一、危害國家安全類犯罪
利用新型冠狀病毒疫情，製造、傳播謠言，煽動分裂國家、破壞國家統一，或者煽動顛覆國家政權、推翻社會主義制度的，可能涉嫌違反《中華人民共和國刑法》第一百零三條第二款、第一百零五條第二款的規定，觸犯“煽動分裂國家罪”“煽動顛覆國家政權罪”，最高判刑十五年。
二、危害公共安全類犯罪
故意傳播新型冠狀病毒病原體，危害公共安全的，可能涉嫌違反《中華人民共和國刑法》第一百一十四條、第一百一十五條第一款的規定，觸犯“以危險方法危害公共安全罪”，最高判刑死刑。
拒絕接受檢疫、強制隔離或治療的，過失造成新型冠狀病毒傳播，情節嚴重，危害公共安全的，可能涉嫌違反《中華人民共和國刑法》第一百一十五條第二款的規定，觸犯“過失以危險方法危害公共安全罪”，最高判刑七年。
三、危害公共衛生類犯罪
作為已經感染或疑似新型冠狀病毒的病人，應該無條件執行衛生防疫機構依照傳染病防治法提出的預防、控制措施，配合隔離治療，拒絕配合的，可能涉嫌違反《中華人民共和國刑法》第三百三十條的規定，觸犯“妨害傳染病防治罪”，最高判刑七年。
附：《中華人民共和國傳染病防治法》第七十七條規定，單位和個人違反本法規定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產造成損害的，應當依法承擔民事責任。
所以關於疫情期間承諾書問題，企業方面的可操作性是會比較大的。那麼你如果不想籤，公司又要強迫你籤怎麼辦呢
l簡單l
這個看保證書的內容是否合法，在疫情期間，這個屬於不可抗力的突發性事件，在舉國上下都在戰疫的狀態下，如果法律規定單位的保證書這個應該得籤，也是可以保護自身的權益。因此，疫情期間上班籤保證書這個事情，應根據法律事實和法律規定，確定保證書是否具有法律效力。1、符合法律規定的保證書，具有法律效力。保證人應當履行保證書的承諾，否則屬於違法；如取保候審保證書。簽訂保證書後，就要監督犯罪嫌疑人在取保候審期間的行為；2、不符合法律規定的保證書，從一開始就是違法的，因而不具有法律效力。即使簽了也不具有任何法律效力。
韌性的小蝸牛
感覺大家還是有必要籤個承諾書，比如承諾:1.有症狀不帶病，及時請假就醫。2.進公司，除了吃飯時間，都必須帶口罩...
違者，輕則罰款，情節嚴重的降職/開除，移交國家司法機關處理。所有人都需要要對公司領導、同事生命、健康負責。
有事想到了鍾無豔
疫情期間上班要不要籤保證書？我個人覺得有必要籤保證書，因為這不僅是對他人負責，更是對自己負責。
在疫情未能完全控制的前景下，大家都應該認真對待防控工作，自己健健康康的，也沒有接觸不安全人員，沒有去人員密集場所，就沒有必要隱瞞什麼。
再者說單位知道了大家的健康情況，和行動軌跡，頻繁接觸人員等一系列情況，排除你的不安全狀態，也讓你放心和你一起工作的人也沒有不安全的因素存在。
自己本身就對自己負責，不去違反國家在防控疫情期間定下的法律法規，自覺遵守各項防控措施，上班了更應該自覺遵守公司疫情防控措施，主動配合公司簽訂保證書。
我們公司在這次疫情防控期間，就制定了諸多有效措施。
1、疫情期間復工值班制度，每個辦公室負責人+1名員工值班，並簽訂疫情防控保證書；
2、疫情期間公司員工健康檢查，每日彙報體溫及家庭人員健康情況與活動軌跡。
3、疫情期間復工人員辦理出入證、復工人員體溫測量登記表。
4、疫情期間成立疫情防控志願者團隊，每日檢查復工人員健康狀況。
5、疫情期間辦公場所、生產車間消毒及記錄。
6、疫情期間防控措施宣傳。
等等很多措施保障復工後安全生產。
所以，疫情期間上班簽訂保證書，是有必要的，簽了保證書大家都身體健健康康的去上班。畢竟上班環境安全了，大家上班才會放心嗎。
新密王興隆
我們黑龍江這邊現在忽悠忽悠上班的員工到不用籤保證書。但是對於上班的樊崗人員進行體溫檢測，建立人員檔案和統計臺賬。降低工作區域內的人員密度，協調安排必要的醫療防護用品。並且要求在崗的人員一律要正確地佩戴口罩，儘量與別的同事保持1.5米以上的安全距離，見面不聊天不握手，避免密切接觸。
而且在疫情期間，要求返崗的人員早餐和晚餐必須在家裡解決，午餐自己採用帶飯或者是去食堂打飯就餐的機制。另外對廠區內的汽車等都進行了限制。所以我說上班的管理還是都很嚴格的，但是都出於理解的態度，畢竟越嚴格越是為了我們的生存環境的安全，所以說大家還都挺積極踴躍的配合。
伊春美食美客
現在疫情防控好轉，許多公司在慢慢復工，公司內部肯定會提前做好預防措施！我們公司，會根據返青條例做好人員登記，疫情嚴重區域不允返青，就近的要求先報居住社區，做好體溫檢測，佩戴口罩！公司也是上報當地衛生部請發覆工批覆，做好公司消殺工作！我們不要求籤保證書。我覺得，特殊時期，肯定會有特殊的辦法，國家社會更是在疫情面前採取一系列防控舉措，爭取最大程度降低損失，但是在人民生命安全面前都微不足道！是考驗每個國民素質的時候，不給國家添亂，不給社會添亂，不給任何人添亂！
青島夢5217
當然要籤而且要畫押 很嚴格。
知府大神
很願意回答你這個問題。湖北來的員工上班是要籤那個承諾書的。主要是承諾他們沒有經過疫情區，沒有跟有疑似病例或是有這種肺炎的人接確過。如果有接觸過要隔自行隔離14天。
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雨一直下41942517
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