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此次2020年初，全國遭遇新冠病毒疫情，可以說是一場巨大的災難。
員工居家隔離，無法返程；商業店鋪無法開門營業，企業延遲復工，無法正常生產。
可以說，幾乎各行各業，都受到了很大的影響。很多中小企業，甚至面臨破產倒閉的危險！
在這種情況下，國務院頒佈政策，減免企業社保費，緩交住房公積金，真的可以說是“及時雨”，是關鍵時期，給舉步維艱的企業“救了一命”！
下面由晶說社保為您深度解析：
一、國務院頒佈政策，減免企業社保費:
根據國務院2月18日頒佈的政策，決定階段性減免企業社保費和實施企業緩交住房公積金政策，多措並舉穩企業穩就業。
1.減免社保費企業繳納部分。
根據政策規定，企業繳納部分的養老，失業，工傷三項社保費，通過以下方式減免：
1. 湖北省外的中小企業，減免2月到6月的社保費單位部分。
2. 湖北省外的大型企業，減免一半單位部分社保費。
3. 對於湖北省企業來說，各類型企業全部免收社保費。
小結：國務院此項政策可謂是極大地幫助企業緩解了當下的危機。以青島市一個400人左右的中小型企業來說，減免社保費每個月在25萬左右，4個月就是100萬！
二、減免企業部分，個人部分正常繳納，確保社保相關權益不受影響。
社保繳費中養老保險單位繳納16%，個人繳納8%，個人繳納的8%全部進入養老保險個人賬戶。
失業保險單位0.07%，個人繳納0.03%；工傷保險0.18%（根據單位行業性質不同，比例不同），個人不繳費。
換句話說，個人繳納的社保費，本來也是進入了自己的賬戶，所以不存在減免的問題，也無法減免。
三、寫在最後的話。
國家減免企業部分社保費，個人部分正常繳納，減輕了企業負擔，穩定了企業生產，穩定了員工就業。
所以說減免社保費的政策看上去是減免企業，其實也是給我們廣大員工謀福利呀！
我們在感激國家的同時，唯一能做的就是等疫情結束恢復生產，恢復正常的工作生活，“擼起袖子，加油幹”吧！
晶說社保
這項政策是針對中小型企業的扶持政策。
對於中小型企業來說，它們獲得銀行貸款和其他低成本資金的能力本身就相對較差，換句話說就是，抗擊能力不強。
遇到像現在這樣一兩個月都無法正常開展業務、現金流斷裂的情況，就很容易在弱肉強食的市場競爭裡被淘汰。
無法引進現金流，卻還要拿出寶貴的現金來繳納社保、住房公積金，這流出去的現金彷彿就是一道奪命符，很有可能會成為壓垮企業的最後一根稻草。
對於現在的企業來說，節流就已經是開源了。
國家給企業發的紅包的具體內容包括：
（1）湖北省外中小微企業，從2月到6月免徵企業養老、失業、工傷保險單位繳費；
（2）湖北省外大型企業，從2月到4月減半徵收企業養老、失業、工傷保險單位繳費；
（3）湖北省內各類參保企業，從2月到6月可對養老、失業、工傷保險單位繳費實行免徵。
（4）6月底前，企業可申請緩繳住房公積金，在此期間對職工因受疫情影響未能正常還款的公積金貸款，不作逾期處理。
這些免徵和緩繳能給企業帶來什麼影響呢？
1、免徵養老、失業、工傷保險，能直接給企業減負，效果立竿見影；
2、緩繳住房公積金，
能有效的緩解企業的現金流壓力，使企業恢復生產後有一個緩衝期；按照目前主流的預測，這次疫情大概會在4月結束，而政策紅包對企業的扶持持續至6月，算是給企業留了很大的緩衝期了。
再者，這項政策對於個人是沒有什麼影響的。
對於個人來說，你該交的還是要交。
這次的減負主要是為了幫助企業渡過難關，企業健在，能給員工發工資，在這個特殊時期裡已經是員工最大的紅包了。
其次，如果企業免交，個人也免交，那麼系統就沒有繳費記錄了，繳費記錄空白，會縮短參保人的「繳費工齡」。所以，員工還是得繼續繳費獲得正常的繳費記錄。
聰明保保
社部副部長遊鈞表示，從2020年2月起，各省份可以對中小微企業養老、失業、工傷保險的三項社保單位繳費實行免徵，免徵的期限不超過5個月，也就是說免徵的政策可以執行到6月份。
只是中小微企業，因為疫情關係，中小微企業更難，所以國家給予補助政策。以保證中小微企業職工權益不受損害。
所以說，這是好事啊……
燈塔先生os
我回答這個問題吧，第一，這個算是國家經濟刺激的一個政策，持續時間是6個月。第二，我認為對職工沒有多大的影響，主要是企業影響較大，因為企業少交錢了。第三，現在的保險都是企業代繳，沒有交錢的，企業也會返還給職工，職工到手的大概是1年1000塊錢左右。但是這個政策為期時間是6個月。
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糖糖來了
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