從貴州返回金華開發區的員工。
中國經濟導報、中國發展網訊2月18日下午3時，一輛搭載25名貴州籍員工的大巴車緩緩駛入位於金華開發區的宏昌電器科技公司。來自貴州務川縣的李松抵金後說：“一直盼望早日復工，但是外出工作需要一系列健康證明。”經過金華開發區與員工戶籍地溝通協調，還包車接送，李松和他的老鄉們順利返回金華。
宏昌電器科技公司相關負責人陸燦對開發區全力當好企業復工“店小二”的新舉措直呼“給力”。“員工們接下來作出健康申報和自我防控承諾，經相關部門核准後，移入‘白名單’管理就可直接上崗，企業復工防疫兩不耽誤。”當天，金華開發區共落實包車接送貴州籍員工6批次203人、雲南籍員工2批次64人、河南省1批次36人。另外，正積極對接四平紅嘴開發區1000名待崗員工。
金華開發區相關負責人表示，圍繞“一手抓疫情防控，一手抓返城復工”，強化援企穩崗，開發區出臺一條條“乾貨滿滿”的政策措施。
據瞭解，金華開發區建立企業“用工專員”結對聯繫制度，提供“點對點”訂單式招工服務。2月17日，開發區“用工專員”鄭媛媛來到金華樂事多商貿有限公司，瞭解到企業用工訴求後，通過人力資源服務機構，利用各自招聘平臺免費發佈崗位信息，定向推送給求職者，為企業用工階段性需求和全面恢復生產提供優質的人力資源市場化配置服務。
金華開發區還通過拓寬招聘渠道，全力優化就業招工公共服務。自2月7日開始，開展了2020年開發區“春風行動”企業網絡招聘會，動員已復工、待復工企業參與招聘“接龍”，為企業和求職者提供更多網絡招聘求職渠道，切實做到“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”，目前已有270餘家企業參與。
金華開發區還進一步規範企業生產經營和人員管理，引導企業力爭不裁員或少裁員，切實保障勞動者合法權益，推動形成企業與職工共渡難關、共克時艱的和諧局面，做到有序復工、規範用工、減少缺工。對暫時難以外出且有就業意願的農民工，籌備一批就地就近就業崗位，對有創業意願的同等享受當地創業扶持政策。
記者在金開現代製造園項目建設現場看到，挖機、貨車來回穿梭；金鼎織帶的生產車間，8臺染機、26臺卷帶機已開足馬力加快生產；手速信息科技公司6成員工返崗，滿足24小時網絡安全監測工作要求。
截至目前，金華開發區規上工業企業復工數195家，復工率達79.3%；規上數字經濟企業復工數28家，復工率63.6%；規上服務業企業復工數107家，復工率54.9%。（記者：沈貞海 通訊員：倪晗 陳倩）
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