職場一路行
完全別理這種人！沒意思。生活在別人的陰影裡，有意思嗎？好好踏實工作，有空多關心家裡人才對。憑關係活著的人，真的又累又沒有幸福！
F雙月
工作中愛收拾熟人關係較好的，袒護交往一般的，這樣人值得交往嗎？
第一，首先要指出的是，這個問題出的本身不夠貼切。選擇角度不夠明朗化，是工作人員相互關係之間，還是上下級之間，不夠清盺的展現給答題者。我估猜很可能準確指向，應該是工作人員互相之間關係。用"收拾"之詞又感覺有點欠佳，用"指出"或"批評"較為合適。"收拾"和"批評"、"指出"，嚴格意義上是不盡相同的。
第二，不管是朋友之間，熟人之間，相處較好之間，用喜歡"收拾"對方都是不對的。"喜歡"，就是喜愛的意思，"收拾"又帶有"指責“對方的意思，喜歡收拾對方的人，一是思維容忍度不夠，做不到該指出的指出，不該批評的也不要亂批評。二是方法簡單粗暴，別人接受不了。三是換位思考不到位，只追求別人完美無缺，不知道自己做好了沒有？四是隻考慮自我快活，不體諒別人如何感受。性格犟脾氣容不得別人，聽不進反面意見，對的都在他那一邊。
第三，如果當領導或做老闆，有以上表現的人，相信也不會幹的得心應手，當領導的要團結一班人，指出別人的缺點要叫人心服口服，佩服你這個領導，使對方認識到你在愛護、保護他，並非打擊、排斥他，他會死心踏地聽你指揮幹好工作。一班人才能形成合力。當老闆的人，手下幾十或幾百上千人，同樣要注意工作方法，團結高、中、低層幹部，團結全廠職工形成合力。否則，也不可能完成企業所制訂經濟計劃指標，道理都是一樣的。
第四，有以上問題的人，問:能交往嗎？這樣人如果徹底改掉自己不足之處最好，當然可以繼續交往，如果通過交流思想，指出他不足缺點，他認識不到自已存在問題，還一意孤行，那就要弄清楚他目的是什麼？如目的不純，故意去這麼做，又不願意改正，那只有隨他而去，離他遠點也並非壞事，天下人那麼多，處個既有工作能力，又具備思想品德高尚、心胸坦蕩無邪、為人忠厚老實人還是大有人在的。當然朋友之間，要"真心換真心，友誼變成金"！
我的觀點不知你是否認同，還須共同切磋和討論，共勉。謝謝！
安居樂業807
這種人不值得繼續深交
首先，這種人愛面子重於朋友
他這麼做其實是愛面子的表現，因為工作中他為了表現他大公無私的豪情，所以對熟人嚴苛，對一般人袒護。我之前也遇到過這樣的領導，喜歡答應別的部門的請求，什麼工作都敢接，不管是不是自己職責範圍，攬過來交給我們做。
其次，這種人並不是真心實意對待朋友
這種人很可能是兩面人，表面上看起來很注重朋友關係，但實際上可能是虛情假意，心表不一，或者是那種朋友義氣很淡的那種。這種人不可能為朋友真心實意付出，可能更多的是利益驅使，他覺得有個熟人能夠對他事業有幫助，僅此而已。
最後，這種人在很容易變臉
為了籠絡人心，他不惜收拾熟人，袒護一般關係，這是典型的見利忘義，發展一般關係為熟人關係後。他會繼續對熟人下手，繼續發展普通關係。熟人朋友繼續成為他事業的墊腳石。
幸福小橙
個人觀點這種人不值得交往，很可能是一個小人！像這種人，他愛收拾熟的關係好的人，說明他與別人相處不付出真心，對誰好都是虛偽的好！我很不理解這種人，生活中我們大多數人都是喜歡和熟人或者關係好的人相處，“”你敬我一尺，我敬你一丈”，大家真心相處做無話不談的好朋友！相反，他這種人想讓自己做到和誰都好，往往內心是對誰都不好！喜歡做表面文章，對一般人刻意的好，一個標準的偽君子！不怕君子，就怕小人！與這種人最好是不遠不近，不要刻意疏遠也不要走的太近，保持心中有數就好，寧願得罪君子，不要得罪小人！這種人喜歡煽風點火，保不齊啥時候他會用的結交的一般人來收拾你這種熟人！如有不同見解，請在下方留言！[微笑][微笑][微笑]如贊同我的觀點，請點贊加關注
農民阿俊哥
你好，我現在回答一下這個問題，希望對大家有幫助，本身大家在日常生活中多多少少都遇到過這樣的人，我自己也多次遇人不淑，那麼我在視頻中分享下自己的看法！
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張小9的日常
處事方式有時候需要有方式方法，才能起到好的效果，這種“殺熟”有時是迫不得已而為之，這種人可交往。
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景深75
我覺得這種人也要小心一點啊。
如果不分原則的去袒護交往一般的人，而殺熟，就是為了博得別人的好感，是有點譁眾取寵的意思，如果這人本身是一個光明磊落的人，對事不對人，做錯了就是做錯了，是站在公平和真理一邊，那我覺得這樣的人是可以深交的，而且他這樣做他的朋友和熟人也不會怪他的，要怪他的人也可能做不了他的朋友，所以，這個問題要辯證的去看。
石榴王123
這樣的人，小心思比較多。但是有一點在職場沒有朋友，只有一直合作伙伴！
一念之差65
不值得交往
