“準備出發之前，公司與社區就多次與我聯繫，除了解啟程時間與復工後的住宿、就餐事宜之外，還對我的自駕路線做了精確設計。”昨日，安徽籍青年小曹向昌龍汽車人力資源部報到，同時提供了路上的加油票據。
在天元區馬家河街道，享受到這種“一人一策”精準行程規劃的，還有園區內外200餘企業的上萬名員工。
精準規劃企業復工人員返株路線
數據顯示，截至2月20日，全市規模工業企業復工復產率達68%。昨日下午，眾普森科技有限公司生產線上，員工們正在緊張地工作。
“我們有1098名員工，目前有750名員工已經上崗復工，其他人員也將陸續返回。”駐企聯絡員王斌介紹，近段時間，企業與街道一直密切聯動，持續追蹤、滾動摸排、每日更新，精確到每名員工返程的時間、交通組織方式與行進路線等。
如果是自駕的，企業將與員工一起精準設計路線，儘量避免途經湖北。如果是乘坐火車的，則要核查車次，看火車在湖北停靠了哪些站點、是否開門，精準刻畫出行駛軌跡，方便下一步工作。
政企密切聯動，一批難點問題迅速獲解決
動力谷自主創新園和新馬金谷工業園都位於馬家河街道，園區內有200餘家企業，有來自天南海北的員工萬餘名，要儘快復工復產，又要避免輸入性感染，同時還要保障大家的衣食住行，壓力可想而知。
政企緊密互動中，一批企業的痛點、難點問題迅速得到解決——
2月19日，眾普森科技有限公司領到了省貿促會開具的《不可抗力事實性證明書》，免除了數百萬元的違約金，也有利於與客戶之間的溝通，避免商業信譽受損；株洲扶陽醫療器械有限公司曾因買不到口罩，難以正常開工，街道聯企幹部迅速為其尋找渠道、提供代買服務，解了燃眉之急；利用地處城郊結合部的優勢，街道廣泛聯繫轄區種植大戶，為園區食堂、復工企業捐贈4000餘斤新鮮蔬菜，解決採購難題；還積極聯繫愛心人士、志願者，對企業職工提供免費理髮等服務。
截至目前，馬家河街道未出現確診患者
此外，馬家河轄區內還有園區外企業28家，目前已有12家復工，1247名員工復崗，沒有需要管控的“四類人員”。
同時，街道設置了30個檢查點，徵集了183名普通黨員和91名熱心居民代表組建了10支志願隊，進行24小時值守，對進出人員、車輛一律測體溫、問身份、查軌跡。並率先推出了“通行證”管理辦法，對上班人員與非上班人員做出不同的進出次數規定，既滿足了居民日常工作、採買需要，又有效控制了交叉感染的風險。
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