直通彼岸

【法眼掃描觀點】如果你有國家法律職業資格，且社交能力較強，能吃苦，可以選擇律師！

為什麼要設立這麼多的前提條件呢？那是因為法務和律師的工作性質、環境、能力區別非常大。

一、法務和律師的進入門檻不一樣

1、律師要有資格，並經過省一級律協考核

眾所周知，律師需要通過國家法律職業資格考試，而這個資格也不是那麼好考的，就算現在的通過率提高了，也才20%左右。

資料提交律協後，等候通知，排到後按時去答辯面試，5名考官是抽籤決定的，事先根本不知道是哪位律師考官，考官會從律師職業道德、執業紀律、卷宗材料等進行提問，看實習律師掌握法律的知識和技巧如何。

律協會有一定的淘汰率，基本上在20%左右，淘汰的實習律師，3個月以後再去考核，淘汰因素很多，有的女律師竟然因為裙子太短被淘汰，有點冤。

2、法務進入的門檻相對低一些

公司法務沒有嚴格的資質要求，法眼掃描接觸的民營公司法務，基本上都是法學專業本科甚至是碩士學位，而有的國有公司法務部長竟然是學機械的、工民建的。

國務院國資委有規定，國有公司要配備總法律顧問，地位相當於副總，有的國有公司的法務副總水平相當高，甚至可以給律師就某一行業的法律問題進行培訓。

3、法務沒有律師資格，那就千萬別想著辭職後考資格

一些公司法務的確有這樣的想法，但法眼掃描還是要勸勸這些法務，國家法律職業資格考試不是那麼好過的，有的人考了5-6次也沒過，還有的老師在法律職業資格培訓班上講課，但專業課竟然考不及格。

當然了，法眼掃描也認識有的人非法本，但一次就過來，所以運氣也很重要。

二、律師和法務工作的環境不一樣

1、法務面臨的工作環境相對簡單一些

法務作為公司的一員，與公司的其他員工，上至老闆，下至門衛都比較熟悉，而且法律事務相對來說比較單一，主要是勞動爭議、合同審查、欠款催收等。

有的公司設有專門的“法務部”“審計法律部”，有的公司法務設在辦公室，法務事情不多的時候，會處理一些其他事務。

公司法務的優勢是對自己公司行業的法律糾紛比較精通，知道一般會在什麼方面發生糾紛，而且對公司業務方面的一些專業知識也比較精通。

總的來說，法務工作的環境相對封閉、簡單一些。

2、律師面臨的工作環境要複雜很多

律師為了生存，剛開始應該說啥案件都接：離婚的、繼承的、鄰里糾紛的、交通事故的、傷害罪、強姦罪......。遇到的當事人也各種各樣，有好說話的，有不講理的，有認為官司沒打好的，有認為律師沒盡力的，有要求退律師費的等。

律師在處理訴訟和仲裁案件中，有的時候感覺很無助，明明自己認為贏的官司輸了，還沒法給當事人解釋，有的時候開庭中，遇到脾氣不好的法官，劈頭蓋腦地訓一通，讓律師在當事人面前很沒面子。

律師行業是服務行業，律師就是服務人員，見人就遞名片，恨不得全世界都知道自己，手機24小時開機，就怕錯過客戶電話。

沒有在律師這一行呆過的人，是無法理解的。

1、律師前幾年日子很苦

我說的是普遍現象，那些從法院辭職的律師不屬於這種情況。律師在實習階段不能單獨出庭，沒經驗，就是靠著指導律師發的工資生活，這些工資待遇真的非常低。

拿到律師證後，如果獨立作提成律師，那就全靠自己是否有案源了，沒有案源一分錢收入沒有，而律師行業基本上是越老越吃香，所以律師前幾年要作好吃苦準備。

法眼掃描知道有的實習律師拿到執業證後，因為沒有案源，就到公司作法務，起薪反而比一般職員高一些，畢竟有能證明專業水平的證書。

四、律師作的好的話，收入比法務高几倍不止

題主40歲，如果有法律職業資格，願意從事律師執業，也有一定的優勢：

1、自帶案源

題主在公司工作十五年，應該和老闆關係不錯，如果協商好，作律師的話可以將該公司的常年法律顧問拿到手，保證自己有一個穩定的收入。

2、在某一方面是業務精通的律師

題主在公司工作十五年，應該對行業非常精通，以後可以多宣傳自己為某一方面的專業律師，讓客戶認可你的專業水平，有利於拓展案源。

3、律師作的好的話，收入應該是法務的幾倍不止

相對法務工作，律師的收入天花板比較高，有的律師年收入幾百萬，上千萬，因此題主轉入律師行業，應利用自己的優勢，儘快確立渠道，力爭有好的前途。

綜上，法眼掃描認為題主可以轉入律師行業，並祝願題主事業順利。

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法眼掃描

看得出來題主幹了多年法務在考慮轉律師的可能性。法務與律師看起來都是法律工作者，但兩者工作內容雖有聯繫，但實質存在很多的區別。

01

法務和律師的區別和聯繫

法務工作人員，就是單位內部從事法律事務處理的內部員工。

律師，指通過國家司法考試並取得執業證書，從事法律執業的專門人員。

法務工作人員和律師的相同之處就是都是法律工作者。但是兩者存在很多區別：

法務是企業根據自身需求設立的內部崗位，在企業內有一定的職責權限和工作範圍，是受企業內部規章制度管理員工；而律師是國家司法體系中的重要組成部分的一份子，國家法律規定訴訟中的很多環節都必須要律師參與。可以這樣說，法務可有可無，而律師不可少。

法務服務對象是企業內部，主要針對的是企業內部的法律事務；而律師的服務對象是多樣化的，沒有明確的界限。法務主要和內部法律事務相關的人打交道，而律師打交道的人包括原被告、法院、檢察院、司法鑑定機構等等。

法務的經濟收入主要靠企業發工資，而律師收入主要靠案源，一般是按照案源標的百分比收費。法務的薪酬比較固定，而且一般不會很高；而律師的收入是下無保底上不封頂，根據個人能力決定收入。

法務的職業發展路徑主要取決於企業內部的崗位設置，一般的發展路徑就是法務助理、法務專員、法務主管、法務部負責人、法務總監，也有很突出的法務人士走入公司更高層的例子；而律師的職業發展路徑與法務不同，其根據所在律所的設置有所區別。大多就是律師助理、正式律師、資深律師、合夥人等。

02

法務轉向律師不得不跨過的四道門檻

根據以上分析的法務和律師的區別和聯繫，如果想從企業的法務工作人員走向律師行業，以下這四道門檻不得不跨越：

首先是資質門檻。企業法務人員通常不考慮是否需要律師執業資格證，只要能夠協調處理企業的法務問題，發生案子時法務的作用是協助律師處理；而如果是轉向做律師的話，律師執業資格證是不得不跨越的一道坎。我相信對於題主這樣做了10幾年法務的人來說，應該是有證在手。

其次是案源門檻。做法務主要服務對象是企業，接觸的案子也基本上是企業內部的，案子類型比較單一，在專精方面可能比較有優勢，但接觸的案件數量和律師相比肯定比較少。

再其次是思維門檻。法務主要的工作是協助律師處理公司內部的案件，主要側重點在風險控制；而律師主要是在處理案子中解決矛盾。基於出發點不同，需要法務人員先要轉變法律思維習慣。

最後是人脈關係的門檻。法務人員接觸的人主要方向有兩個，一是企業內部人員，一是企業聘請的法律顧問單位，與案件最密切相關的法院、檢察院和原被告相對接觸很少。沒有強大的人脈就缺少更多的案源，對於想轉向律師，肯定是很大的障礙，可能面臨很長一段時間都接不到案子，養活不了自己。

03

走在職場的十字路口的法務人員應該怎麼辦

法務人員與律師相比，有一個很好的優勢：那就是在企業內部的職業發展有更廣的拓展空間。

法務人員可以通過學習財務、企業管理、產品營銷和營運、人力資源等企業核心業務，又懂法律又懂營運，將自己培養成綜合型的企業管理人才，從而在企業內獲得更好的發展。

那麼，如果還想在法務的道路上繼續走下去，還有什麼途徑呢？

第一條途徑：轉任公司法律顧問，在自己單位內部可以搞一些法律諮詢，幫企業和個人診斷法律問題和風險防控問題，提升自己的能力和收入渠道。

第二條途徑：開展法務培訓。可以利用自己的專業知識，開展實景和網絡的法律知識培訓，拓展自己的收入渠道。利用自媒體其實也是比較好的法子。

第三條途徑：漸進式轉律行。利用自己目前工作穩定的優勢，多渠道提升自己的辦案能力，比如參加培訓、多參與旁聽，多渠道接觸外在的人脈關係，等條件成熟再考慮轉律行。

以上分享供參考，如果你還有什麼好的想法，歡迎下方留言，我們共同探討。

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之舟職讀

這兩個行業都沒有容易兩字啊。

• 除非你自帶資源，否則會有一段沒有收入空窗期，像實習就要一年半。而這段空窗期對以前一直工作的人會特別痛苦，心理生理都是。
  

• 法務有穩定收入，律師收入不固定，比如最近我因疫情半失業狀態了，這個對突然來做律師上有老下有小更不會是不件容易的事。
  

• 律師與法務實際差別很大的，除去法律專業外，律師主要是形形色色的人打交道的服務行業，法務接觸的人相對簡單一點。

  
  

蘇州宣超群律師

我今年也四十，我雖然不學法律，但有些想法可以共勉，這個年齡就算業務能力精通，也不合適在基層全力打拼了，你的健康、你的家庭、你的年齡所需要的社會認可度，是否允許？工作內容一定要有管人帶人指導人的部分，提升管理能力，用經驗帶很多年輕人效力，才是提高，你看看那個真的能帶給你這些那才真是該選擇的方向

符號坊主

不建議重新選擇，法務轉做律師，與重新選擇職業區別不大。做法務時接觸律師，往往看到的只是律師光鮮的一面，卻未曾體會到背後的辛勞。轉行先得過心裡觀，放下身段，重頭學起，與新人差別不大。莫說法務轉行，很多法官辭職也不一定適應。

郭暉律師

律師都有證，都能去做法務，法務必須有證才能當律師，但大部分法務沒律師證。

明白了吧。

關鍵字: 法務 律師 職場