繡娘姐姐
謝了！不來了那就再招工嗎，每年不都是如此，可以問問什麼原因？在企業崗位技術咋樣？非要招他回來就要解決點實際問題。
雲中美景
公司通知復工，員工不想來上班怎麼辦？山西1哥以為，公司復工是公司行為，作為員工不想來上班是個人行為。當員工不想來上班的時候，那就是個人不服從組織的行為，公司可以對其勸退或者直接辭退。
員工受聘於公司，除有特別約定，必須遵守公司規定。任何公司都不能容忍任何員工不服從公司管理。員工想來來了，想走走了，公司就會成為一盤散沙，基本的秩序都沒有了，還談什麼管理和經營，這樣的公司也根本沒有存續的可能。
所以，在這種情況下，員工除非有特別的理由，比如正在居家隔離，比如交通受阻，比如生病等等，即使是這樣，也須履行必要的請假手續。光憑一個“不想”，是不行的。
如果題主提這個問題是站在員工的角度提的，那也簡單，或者請假得到許可，或者離職實現自由。
我是山西1哥，混跡職場30年，喜歡琢磨職場上的那點事兒。我所說的話，只給想聽的人聽，是你嗎？關注我，私信必復。
山西1哥
如果通知復工，而員工自己不想去上班，那一個途徑是請假(病假事假)，另一個途徑就是曠工。現在還有一種情況，就是所在小區(或村)未解除封閉，不允許出去。如果是後一種情況，向單位說明應該就可以了。
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