方寸布衣
如果主業覺得枯燥無味你就可以嘗試不同的賺錢方式，我推薦你可以可以用手機創業，做管道收益前期基礎打好後期你會覺得其實賺錢真的很簡單，因為每時每刻手機上都會進來收益，這就是互聯網時代！！
Lemon粥
您好，非常高興回答你這個問題，這個問題，我身邊就有這樣的例子，希望我的回答對你有所幫助。
曾經我身邊有一位朋友，每天不用2-3小時，僅需半小時，月入也不說20K+，而是100K+，千人前面，不相信的人我無需證明，相信的人肯定有很多，因為你們也都經歷過，做過同樣的行業，拿著不為人知的高收入。
首先，不要懷疑職業的正規，我這個朋友是自媒體職業。賺的是非常乾淨的錢，但是他就一度困惑，彷彿失去了奮鬥的方向，終於有一天，他走出了困境。
有人會說，月入10W+，還有困境？這樣的人或許這輩子都有一個高度限制著自己，月入10W是很不錯，不過中國月入千萬月入上億的也比比皆是，他們就沒有困惑嗎？
一個人到了一個層次的時候，都會有不同層次的困惑。有的人或許還為溫飽發愁，有的人卻因為這個月僅僅賺了20萬而羞愧。
走出困境1、換圈子
你之所以困惑，之所以沒有方向，是因為沒有新的東西刺激你。你在一個圈子裡時間太久了，每天見到的人，聽到的事，都是在重複，你或許也是做自媒體的，有百十萬粉絲，一個月賺10萬沒有問題，只是內心依舊會有不安全感吧，如果號封了那就什麼都沒有了，如果哪天平臺一個功能的升級，說不定就是大變動，對自己是有利還是有害都是未知數。
那麼就要換圈子，換新的事物來刺激自己，認識新的朋友，接觸新的項目，看能不能用自己現有的資源發揮更大的價值。
走出困境2、改變自己
因為自由時間多，收入也高，所以人就容易頹廢，什麼事都按著心情走，人心本就是懶惰的，想睡就睡覺，想吃飯就去吃飯，想旅遊就旅遊，什麼都是沒有計劃的，久而久之便失去了外在的核心競爭力！
是時候改變自己！
走出舒適圈，鍛鍊自己，早起早睡，戒菸戒酒，用心工作，不停的複製自己的成功，努力再努力，不用一年，不用一個月，只需一天，你就會發現自己走出了困境。缺的就是堅持。
嚴立清談職場
我最近有點膨脹啊，一個月入8K的人，想給一個月入20K+的人提意見，哈哈哈
我身邊月入20K以上的朋友也很多，甚至月入100K+的也有，但是像你這樣每天工作2-3小時，其他時間覺得無所事事的，還真沒有，我覺得身邊那些朋友，賺錢越多的人越忙，並不是工作有多忙，而是業餘時間特別忙。
忙學習；忙提升自我；忙新的發展方向！
用我一個開公司的朋友來做個例子吧。
我這位朋友在三線城市有三家公司，做裝潢、建築材料以及汽車銷售，收入還是很高的，年入百萬應該不成問題，但是他真的特別忙。
早上6點多，他就去游泳健身了；白天的時間還有研究生的課程要讀，還有一些企業管理的課程，還要出去談業務，還要在公司監督一下；晚上除了應酬，還要陪他父母、妻兒出去玩，感覺他真的是特別忙。
每次朋友圈看到他，都是在其他國家認識新朋友、籤合同或者學習一些新技術什麼的，真是不覺得他有閒下來的時候。
總結來說，對於提問者而言，失去奮鬥方向其實只是你滿足於現在的收入與現狀，不想努力了而已，不然你可以奮鬥的事情多的是。
1、你的學歷和知識儲備已經沒有可提升的空間了嗎？你已經博士後了？你已經對你所工作的領域，瞭解程度達到頂級，國家院士級別？？
2、你所做的工作，已經是你所能做到的極限？每天2-3小時，不能再做別的嗎？？
3、你的身材、身體狀況已經巔峰了？？
4、你的父母、妻兒已經特別幸福了？？
對於一個2-3小時工作時間，月入20K的人來說，我不相信你沒有可努力的事情，反而是你可以奮鬥的事情非常非常多。
不是你失去奮鬥方向，只是你懶了，滿足了，僅此而已！
瀟瀟書童
本職工作月收入30k，副業月收入20k，但是在北京這個地方依然覺得很艱難，工作5年，沒買房沒買車，工作加班頻率高，副業也比較耗精力，也不知道追求什麼東西，但是就是想要多掙一些錢，副業抖音其中一個小號帶來的收入，這個號剛做了幾天
用戶5425823175
每天工作十個小時，月入4~5K，無房無車，無女朋友，今年以28了，不是我不能吃苦，而是真的找不到方向！我該怎麼辦，都說男人30而立，而我卻是一片迷茫，結婚沒人瞧得上你，買房沒這個實力，再加上父母年齡越來越大了，他們的養老費我都承擔不起，我該何去何從，這些一座座大山真的壓得我闖不過氣了，我不求每天工作倆三小時，月收入2萬的工作，只求能月薪過萬，希望各位條友能幫幫我，給我些好努力的方向和意見！
才2122909
真的是千人千面，兄弟你有這樣的能力，居然還能提出這種水平的問題，我真是百思不得其解。也許是貧窮限制了我的想象力吧。
現在回答你的問題，突然回憶起上學的時候畫面，每次考試考完後出來對答案，我們成績普通的同學總是滿臉興奮的說這次題目我都做完了！而個別學霸總是滿臉憂傷的說哎呀我哪裡哪裡沒回答好，這次考試肯定分數不高雲雲。然後最後成績出來了，個別學霸的成績依然制霸全班。學霸坦然的接受老師的表揚，上講臺接過試卷，微微一笑後回到自己的座位，我們成績普通的同學目睹一切，心中情不自禁的跳出兩個字——矯情！
每天工作2-3小時，月收入20k+，感覺人生已經失去了奮鬥方向，該如何突破困境？你的起點這麼高，要求怎麼這麼低？我想主要還是精神世界太空虛了！
物質基礎決定上層建築，朋友是時候去追求精神財富了！你有時間有金錢，就是閒缺事做，把以後的生活當成角色扮演遊戲，360個行業一個一個都去擼一遍，不管成敗得失，只求曾經擁有，遲早會碰到撥動你心絃的事情的。
磐石底座
不請自來哦，因為我以前也是有過這種感覺，掙得多的時候多，少的時候少，但是每個月用的夠了，小點用還有多，然後就這樣了，止步不前，原地打轉！其實我們自己也知道20K不多，問題是我們餓不著，累不著，遇到了瓶頸，卻沒有了剛開始做這行時認真專研下去賺更多的毅力；另外可能也知道每天也就只能工作2-3個小時，每月收入20K左右，這個行業做成這樣已經很好了，繼續努力專研費很多時間和腦筋得同時，效果也不會變得有多好；再者你想工作更長時間，賺更多的錢，卻感覺無從下手，做這個可以？好像又不可以？做那個可以？好像又不可以？反正就是一團糟！
我以為說到底還是我們的自律性和執行力不夠！如果能讓我們做到自律，提高執行力，一切就解決了！個人觀點哈哈哈
文星10070486
這其實就是所謂的進入了舒適區， 我曾經也有過這樣的生活經歷和體會，但那時我沒有月入20K+。現將當時的那段生活經歷與大家共同分享，希望對目前處於這種生活狀態的朋友有所幫助。
九十年代初，我畢業後，就回到了中國南方的一個偏僻的小山村——我出生和長大的地方上班，當時農村發展還沒有這麼迅速，處於互聯網時代到來和爆發的前夜，人的思想意識遠沒有今天這樣活躍。記得當時我每月拿400元左右的工資，夠吃夠喝、按時上下班，每天正經用在工作上了淨時間也就2個小時，剩下的時間就和同事們吹牛聊天。
當時太年輕了，真是年少不識愁滋味，覺得生活在父母身邊，衣來伸手、飯來張口，自己還捧著鐵飯碗，有什麼好奮鬥的，甚至時常還覺得挺驕傲的！就這樣，我荒廢了十多年，在那十多年了，下班就和一幫同齡人喝酒、玩耍，消磨的時光和進取的精神，整天渾渾噩噩的，雖然有時也覺得這樣下去人就荒廢了，但當時真的是已經失去了奮鬥的方向和勇氣，好比溫水裡的那隻青蛙，已經可以看到自己的未來和結局了。
我的這種生活，也許上天也看不下去了！一次偶然的機會，我從農村調到了一個50萬人口左右的縣級市。這時就是我開篇所說的，脫離了那個所謂的舒適區，進入了一個全新的工作和生活環境。在這裡，我舉目無親、四顧茫然，一切都得從新開始、一切都要從頭做起，所有的事彷彿都充滿著挑戰和不確定性。
好在我骨子裡有一種不服輸的意識，面對困難和挑戰，我彷彿又從新找到了生活的方向，那就是我必須在這個城市立足，若干年以後我也要有一點小小的成就，我現在沒有人可以依靠，我必須靠自己了！經過五六年的發展，事業也有小成，也娶妻生子了，但這時壓力也更大了，就想著如何取的更大的成就，讓妻兒和自己過上更好的生活，這也許就是我現在的生活方向吧！
根據我以上的生活經歷，我覺得在“每天工作2-3小時，月收入20k+，感覺人生已經失去了奮鬥方向”這種情況下，要想尋求突破，可以從以下幾個方面去嘗試：
第一，勇於跳出生活的舒適區，到一個全新的工作和生活環境中去，從頭開始！
第二，如果你沒有嘗試第一條所具備的勇氣，那你必須為自己樹立一個要付出很大努力才能實現（或現在看來可能無法實現）的人生理想，並用高度的自律和自覺性，一步一步朝著這個目標前進。
第三，如果你覺得自己基本上以沒什麼自律和自覺性了，從潛意識了已不想改變現在的工作和生活狀態了，那麼你可以利用你收入高、時間充沛的有力條件，培養和嘗試多種興趣愛好。比如定期出去旅遊，搞幾次野外探險、荒野求生，體驗一下某些極限活動，有規律的開展體育鍛煉等等，也許在吃喝玩樂中，突然悟透了人生的真諦，那時你將腳下無方向、心中有方向，達到忘我無我的至高境界了！
綜述：認識自我往往比尋找方向更加重要。
笑臥職場
有意思的問題，估計不少朋友會覺得樓主在炫耀，但我並這麼認為，因為我曾經也有過類似的經歷，相信樓主確實是遇到了這種困惑。
記得我第一次創業初期的時候，那個時候只是個貿易公司，有幾個穩定的代理商一直拿貨，養活幾個人綽綽有餘，當時就我就有這種心態，下面幾個銷售維護一下老客戶，每週工作個幾天很舒服啊，差不多有半年時間吧，安逸又膨脹。
如果樓主仍然有這樣的困惑，不妨看看我的兩個建議，希望可以幫你突破困境：
一、如果你有金錢欲，只是缺乏動力和方向，那問問自己，月收入20K+，真的很高嗎？
不難發現有這樣困惑的人，往往都是小富即安的人，就像我那個時候覺得自己沒大老闆的命，所以覺得就這樣挺好。
20+K的月收入，在現在這個時代真的不算什麼，很多年紀比我們小很多的人早就達到了，但是你會發現很多真正有錢的人，比我們更努力、更拼命，為什麼呢？
從心理學層面來講，人在做選擇時，往往採用“滿意原則”，而不是“最優原則”。
什麼意思呢？
所謂“滿意原則”，就是人們往往會優先選擇能夠達到自己內心標準或者期望的事物，而不是權衡利弊、分析考量，從而選擇對自己最佳的選項。
所以呢，不同的人，內心的標準和對自己期望也不同，那麼他們的選擇也不同。
有的人覺得自己掙1萬就夠了，所以他可能比你這個掙20+K的還安逸；
有的人覺得自己掙10萬才夠，所以他可能比你這個掙20+K的還拼命。
只有給自己的人生設立更高的標準，才能找回自己奮鬥的動力。
很多時候，你失去了奮鬥的動力或者方向，不是因為你已經足夠優秀了，而是因為你的標準太低，太容易滿足了。
二、如果沒有金錢欲，那就問問自己，自己想要什麼樣的人生呢？
當然，並不是所有人都對金錢和權利都有極強的慾望的，很多人有了滿足生活基本開支的收入就很知足了，錢也不是掙得越多越好，這個沒有對與錯之分。
人生應該追求的就是多樣的、自足的和飽滿的，而不應該是單一的，只有一種價值取向的。
記得有個節目叫做《侶行》，講的是一對夫婦創業掙了好幾個億，頓時覺得人生失去了方向，一開始就買各種豪車，各種任性，但還是覺得很迷失，於是他們就開始全球旅行，學習開飛機，駕駛飛機全球旅行，駕駛帆船去南極，到各種窮苦的地方體會人生。
所以呢，樓主可以問問自己到底想要什麼樣的人生，問問自己掙錢到底是為了什麼，難道只是為了解決生存問題？
你可以給自己培養一個興趣愛好，或者出去旅行，看看世界，或者讀書學習，提升自己等等。
總之，想明白了自己內心真正想要的，想明白人生的意義，讓自己的人生更有“厚度”，讓自己的生活更加精彩。
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行知僧
在很多人看來你是矯情，但我能理解你的心情。因為工作幾年後，進入倦怠期是很多人都會出現的狀況。
我也曾經有過這樣的感受，那是到公司三年後，做為公司額心業務板塊的“開朝元老”，擔任業務總監，管著兩個業務線，業務流程都已經走上正軌，也有一支年輕而能幹的團隊。每天到公司後，看看前一天的推廣數據，做一些調整；安排一下新一天的工作，給大家開個小會，兩小時後，就好象沒啥事了。剩下的時間就上上網，聊聊天，那時也沒有微博，也沒有自媒體，每天真是覺得很無聊。
回想那段時間，覺得人生失去方向，主要是幾個原因：
1、工作失去了新鮮感
啟動做一件新的工作時，我們總是熱情高漲，為什麼？因為未來充滿了一切的可能性。
記得剛入職時，業務只是在北京一個地方開通，要升級到全國範圍，必須單省收入要過10萬，而北京唯一的手段就是在報紙上刊登廣告。考慮到投入產出比，是不可能大手筆刊登半版廣告的，唯一的選擇是報紙的中縫廣告，一版一期1400元，我們和另一家公司合作包了幾個月，相當於每期投入是700元。
為了提高讀者的訂購率，我和美工天天挖空心思想設計方案，從最初的投放一期能有幾十個用戶訂購（一個用戶包月10元）到後來每期穩定到300個用戶左右（相當於每期投入可以賺300*10*0.85-700=1850，這樣兩個月後收入規模就達到了升全國的標準。
等升級到全國後，就有了更多的推廣手法，所以頭三年，都是特別有激情，嘗試很多新的手法，渠道。
但到後來，整個業界推廣模式都相對穩定，而且壞賬率越來越高，根本不敢再加大力度推廣，單業務線月收入就一直穩定在三四百萬。每天都是按套路操作，沒有了什麼新鮮感，整個人的狀況就鬆懈了下來。
2、工作失去了挑戰性
剛入職的那幾年，工作一直幹勁十足，也在於每一階段都會面臨不同的挑戰，比如最初的挑戰就是如何在新公司樹立自己的個人品牌，獲得發展空間；等成為部門經理後，面臨的挑戰就是在三個月內將業務由本地業務升級到全網；升級到全網後，就面臨如何快速擴大收入規模。
每個階段都有挑戰，也有壓力，但恰恰是這種壓力激發出了動力，所以願意不斷地去挑戰自己的極限。
但等後來自己所負責的業務線遇到發展的瓶頸，因為壞賬的影響增收不增利，也就不敢再去冒險。
3、工作失去了目標
心中有目標時，每天的工作都是有的放矢，也能夠根據目標去規劃各項工作安排，讓自己的所有努力都以實現目標為導向。
比如要在新公司站穩腳跟，我會主動去承擔一些工作；為了成為公司關鍵崗位的負責人，我不惜頂住幾個高層的壓力，堅持留在未來能夠產生收入的業務線，而不是遵從領導的安排去負責試驗性項目。
但後來，成了業務總監，沒有進一步晉升的空間，工作很輕鬆，公司環境也很好，待遇也不錯，業內的工資水平都差不多，也沒有多少理由去跳槽。一下子就覺得無所事事了。
後來我是怎麼應對的呢？說來也簡單，除了原來負責的業務線，我又給公司提議申請開通新的業務線。
準備業務申請的資料，向運營商提交申請，參加業務評審答辯，經過幾個月的折騰，最後終於又給公司增加了新的收入來源。那段時間似乎又找到了剛入職時的激情。
初期這條業務線仍是由我兼管，到後來收入規模越來越大，公司就引入了專業的人員來運營。到我離開公司時，這條業務線的收入規模能佔到總收入的40%左右。
所以對於你，我建議你可以從幾個方面嘗試：
1、給自己的工作內容增加一點新鮮感
如果我們把自己的工作一直侷限於原來的範圍或模式，就很難有新鮮感。你可以多瞭解一些業界的最新動態，重新對自己的工作內容做一個定義。不要侷限於目前的水平，想想能不能以業界標杆為導向，拓展自己的工作範圍，一是增加自己的能力，二是為公司的業務發展拓展更大的空間。
2、給自己設立一些挑戰
挑戰有很多種，不侷限於當下自己的工作。你可以把你想到的一切近三年想達成的願意寫下來，再一個一個刪除，留下最在乎的三個，然後倒推要完成這些挑戰需要做的事情，一步一步列出來，竭盡全力去實現。比如收入要增加一倍，或晉升為高層，或是實現一個從小就有的夢想。
當你每天都有事情做，每天都有挑戰時，就不會再感到這麼無聊了。
3、給自己重新設立一些目標
相比我十幾年前的狀況，如何給自己重新設立目標，你有更多的選擇。現在兩三個小時就能完成本職工作，收入也不錯，保留住這份工作，用剩下的時間去做別的事，也許是更具性價比的選擇。
就像科幻小說家劉慈欣，原來是在電力公司的，他就利用值班的時間來寫作，他影響了本職工作嗎？沒有。其他同事即使沒有寫作，可能值班的時間也是看書、打盹。
這個可能是不太那麼政治正確的提議，但一個員工他能夠提高工作效率，把本職內的工作在很短的時間內完成，並且完成得非常出色，摸摸魚也是可以接受。
在兩三小時出色完成本職工作的前提下，剩下的五六個小時你就可以做點別的工作。比如給自己設立一個新的目標，成為斜槓青年，讓副業收入達到主業的多大比例。然後把這個目標的實現進行拆解，一天一天去努力，也未嘗不是一種好的選擇。
真的不是一定要重新換一份工作，讓自己收入漲一倍，但工作節奏是996，我們可以選擇更自由，更輕鬆，更有自主性的工作，實現輕而易舉的富足。
