千里目輔助駕駛
你是要招聘呢？還是要拜師？
如果你是要招聘，這種銷售牛人很多，各行各業相對大的公司的銷售總監都算是比較牛的人了，你只要花錢，請獵頭就可以把人給你拉過來，至於多牛的人就看你花費的代價有多大。
如果你是要拜師，那麼我個人認為不用了，銷售行業所謂的經驗都是從實踐中得來的，拜訪了多少客戶受了多少打擊才能成就一個人。你完全可以從保險公司業務員幹起，不要拉自己的親戚朋友，幹上一年，如果你能把你的的業績做的足夠好，那麼恭喜你自己就是一個銷售經驗豐富的人。
大俠是飛哥
說實話，如果題主想要找到比較優秀的銷售，個人有幾點建議：
1、可以採取公開招聘銷售的方式或者熟人介紹；
2、可以讓銷售人員提供之前所參與的比較大的項目的證明，比如招投標等。
3、可以從銷售的言談舉止來判斷其銷售能力如何，這個也需要題主自身有比較好的辨別能力。
4、銷售能力是一方面，人品也是一方面，千萬不要找一個能力雖強，最後自己羽翼豐滿之後把公司資源也給帶走的。
個人意見，僅供參考，希望對題主有所幫助。
陸地鐵錘
天下熙熙，皆為利來，天下攘攘，皆為利往。
“利”字當頭，這是最基本的！無利不起早，華為，微軟，都是這種類型。中國人有句話“拿人錢財替人消災”，這是天經地義的事情，做到這點，招到銷售經驗比較豐富的牛人就沒有多少難度了。
其次，才是平臺和未來訴求等方面。很多人招了一些銷售牛人後卻留不住他們，原因也在於此。錢是讓他們拋棄個人感受給你乾的硬指標，但如果你又給他了非常合適的平臺，給了他奮鬥下去的希冀，他就會把“工作”幹成“事業”。
如此下去，他就會成為一個團隊，團隊建立起來了，你的事業也就成功了。
紅星閃閃耀秦川
招聘，各種人才都有，只是看你就得住不，我們公司就有業績比較好的人，但是都留不住，福利待遇跟不上
188小會
一是請行業內人士介紹，二是到專業獵頭公司招聘，三是去競爭對手哪裡求才。
鄉村參考
銷售經驗豐富的人在西安應該有的是吧？如何找到銷售經驗豐富的人，其實很簡單，按你的需要，發佈英雄貼，自然會有人找你的。但前提是你要有善於駕馭你若需要的人才行！要做到疑人不用，用人不疑！
泰山一湃
找銷售經驗比較豐富的人一定是高薪誠聘，或者請專業獵頭公司去挖人邀請加入
福馫掌櫃斕子
高薪，外加各大寫字樓外發小傳單，不出一天就有。
朋友請坐jhanking
現在信息主要在網絡上，當然是在網上找啊 各大獵聘網都存在各方面經驗豐富的銷售牛人
