核桃心
這要根據自己的情況從幾點分析這個問題:
1、幹這個能不能給自己帶來收益。
2、幹這個對公司的發展有沒有好處。
3、幹這些能不能讓自己在公司的地位提高。
4、幹這個是否合法。
這些只有你自己知道實際情況，別人沒辦法給你分享。
還有你說不想幹了，你只需要分析一個問題就行了:我退出這個公司後能不能找到更好的出路。天下烏鴉一般黑，如沒有還是努力做好這份工作吧！
工資問題現在國家對這個還是挺重視的，真是託的很多你可以找些合法途徑解決的，少的話就先體貼一下老闆吧！畢竟現在也是很多企業的受難期！
希望說的這些對你有所幫助。
精彩影視猜猜猜
這就是一場我硝煙的戰爭，我們每個人都是戰場上的士兵，只不過我們沒在前線而已。
我們填表格，正是為了前線人員的放心，他們在一線戰鬥，我們的健康，就是為了讓他們安心。
前線的醫務人員、決策人員給我們提供了太多的數據參考，我們的數據統計，就嚴格按照數據結論來就行。
現在疫情正慢慢穩定，但這又是最關鍵的時期，不能在此時功虧一簣。疫情過去之後，社會就要回歸正軌。工人上班，孩子上學，都要有條不紊的進行。而我們的那些表格，數據統計，就是政府，公司安排後續工作的一個基準。
所以說，現在我們要積極配合調查，積極完成基礎數據的統計。
以上，謝謝！
小旺和大燕
當然有必要乾了，我猜你肯定是坐辦公室的，沒有關心過銷售。
工作是必須要乾的，至於有沒有必要，還是要認真分析一下才行。
從公司利益出發，現在員工都在家不能上班，公司如何有收益呢？坐吃山空，公司吃不了幾天就到閉了，復工了你是不是要重新找工作了？能通過互聯網創收的公司都是幸運的，你應該為在這樣一家公司上班的自己感到慶幸，只要公司上下所有員工行動起來，公司的收益有可能會超過以前，很多軟件公司都做到了，公司活的更好，你也會有更好的待遇，難道你不希望這樣的事情發生？
從你個人的利益出發，你現在在家不為公司生存付出努力，想著拉人註冊是銷售部門的事，不是你的事，那就是鼠目寸光，公司賺錢是為了給你更好的發展空間，讓你活的更好，讓你不用為生活發愁，相反每個員工也應該為公司繁榮，做出自己應有的貢獻，只要為公司好的事情你都應該積極去做，沒有公司就沒有你，但沒有你公司絕不會沒了，你想想是不是這個理，幹不幹還是個問題嗎？
涵皓
我覺得有必要，現如今無論實體店還是互聯網，尤其是零售等相關企業，如果沒有一定的流量池和粉絲團，你的客戶就像湖中的流水一樣，很容易會被上游的洪流帶走，那麼這個時候等你反應過來，可能你池中的水就所剩無幾，甚至一無所有。我們不能按照傳統思維去工作，簡單點說容易被社會淘汰，社會是不會適應你，而是你要用自己獨特、不斷創新的方法去適應這個社會，拉人註冊站在老闆角度來說是對的，如果你不能創造效益，要你有何用，你在這個職位又給老闆帶來了什麼價值和收益，老闆不是做公益，他開公司是要賺錢、要創造價值的，以上僅供參考哈！！！
清遠楊先生
目前就是這個環境，除了網絡營銷，就沒有其他路子！拉人頭不能直接聯想到傳銷，試問沒有人，沒有註冊量！你的產品那個來看，春晚廣告商，發紅包，那個目的不就是為了註冊量？公司要求你拉人頭註冊，不是為了公司，是為了你自己飯碗工作！相信你工作的公司，只要不是非法傳銷，必須全力服從公司安排，那怕你在不理解，再不好意思去一對一推銷！那麼你被公司淘汰的時候不要埋怨它，畢竟是你不願意讓公司成長！公司也養活不了你！😁
蝸牛快爮
如果僅僅是因為這一件事情，我還是認為你應該繼續幹下去，除非你有更好的出路。
對於任何一件事，我們得分清楚它的主流。如果你喜歡目前的工作，如果你感覺目前的工作能夠給你帶來價值，你為何不做下去呢？
拉人註冊軟件這類事情，雖然不是你的本職工作，但對於單位來說可能也很重要，因此如果不是具有過分的危險性，你也可以做的。畢竟，現在的企業壓力也很大啊。
如果你想換一份工作，需要考慮自己的能力，有下家了再換。而不是因為遇到拉人註冊軟件這類事情。因為在新的單位裡，你也會遇到自己不想做的事情。
香橙先生
在疫情期間，人人蒙在家裡，這也是種貢獻。按照以前傳統辦公的摸式，員工是必須要到公司進行報道的，可現是聯網時代了，大部分工作都是網上可以辦公了，比如做銷售培訓的，在線教育學習的，在線心理諮詢的，企業管理等等工作，均可以在線上就可以安排和指導工作了，宅在家裡也可以辦公。根據具體情況使用具體的辦法，靈活引用，提高工作效率！
黃文科
既然選擇在這公司上班就的按公司程序走、要不就辭職、領導是不可能聽一個員工意見。很現實的、在公司上班別那麼糾結。
AAA6i191742369
關鍵看你願不願意呆，幹得開不開心。這個公司值不值得你為之奮鬥終生！不想幹叫你幹什麼都不願意！
這鍋我不背了
個人建議在你沒有找到合適下家的時候，可以先做著，畢竟現在疫情期間還是挺需要一份工作來賺取生活開支的。希望能幫到你
