twinsing
如果你很迷茫，自己都不清楚第一份工作做什麼。我覺得找銷售社交之類的比較好。1：因為生活社交是不可避免。2：增加和人溝通能力，情商。3：接觸各種人群。使我們更瞭解這個社會。4：能磨練自己。
愛生活樂觀的小王
強烈建議不管什麼行業，儘量選大公司!
答主我剛畢業出來時，去了一家小公司。老闆面試時人很nice，承諾三個月後轉正買社保，升工資，朝九晚六不加班，伙食營養均衡葷素搭配，同事親切好相處。當時沒社會經驗，頭腦一熱就答應了。
後來就不多說了——說起來都是淚，無非是工作量與工資的不對等，承諾的東西老闆總有藉口一拖再拖，入職三個月同事換了好幾茬……
唯一學到的，是如何在混亂的職場上獨善其身。
後來去了大公司就舒服了。雖然只是小助理，工作量一樣多，但至少能清楚自己學到什麼，不會虛度光陰。
除此之外，大公司還有三點好處:
- 學習公司管理模式
第一份工作，正是樹立正確的職場觀的時候。
大公司的好處在於分工明確，各個部門之間相互協作，每個人都有自己的任務。有的小公司因為人手不足，經常會出現類似負責文案的小夥伴又要幫忙接待甲方的情況，分工混亂，容易導致後期出問題。
同時大公司的氛圍更好。很多人低估了自己被環境影響的程度，大公司的規範化管理有利於你養成良好的習慣，對以後在職場上拼搏有益無害。
- 大公司有更多的資源培養你
很多人覺得去小公司能學習得更多。其實這也是一個誤區，小公司一般都面臨著殘酷的生存問題，哪還有閒錢培訓你？
即使你進到大公司只是一個小員工，只要你能力過關，總有機會可以表現自己，大平臺的機會還是要比小公司多得多。
而且一系列的規範管理和企業品牌名氣，讓你在社會上能多一分競爭力，堪稱簡歷鍍金。
- 大公司更穩定安全，福利完善
這個很簡單，大公司不用擔心資金鍊問題，不會隨時垮臺，說掛就掛，你只負責安心上班即可。
同時因為大公司法務、會計、人事方面都比較完善，入職方面比較正規，無後顧之憂。
綜上所述，建議答主先去心儀行業的大公司從基層做起，只要堅持學習，上升的空間還是很大的。
小白侃職場
你多大？我18歲開始到現在幹過金融、房產，個人覺得銷售工作對人的歷練和格局圈子是特別大的改變～ 而且只要吃苦就特別能掙錢～（金融，房產、保險、股票）這些是我個人覺得特別能掙錢的，但是現在對我個人來說，首先我是個女孩，要為以後做打算，過兩年要結婚生子～如果再做銷售有點不現實，等所以現在轉做自媒體、之前也創業過，虧了3萬多，不過這都是歷練、如果你是年齡小且剛步入社會的，你可以多嘗試，你所走的每一步都將是你以後路上的墊腳石。經歷的多了也是好事、謝謝。記得點贊哦～
愛吃零食的洋洋豬
第一份工作應該怎麼找？
畢業後第一份工作怎麼找是一個大難題，畢竟俗話說“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”。
我的建議是
1.找自己擅長的領域
實習期間不用太在意薪酬待遇，主要是學習更多的東西，實踐操作得出寶貴的經驗，不可太過著急賺錢，學習怎麼做事。加強專業技能放在重要的位置。
2.可以找銷售類的工作
如果你不想從事自己所學的專業，或者你覺得你學的東西在社會上沒有什麼前景或者與你的興趣不符，你想賺錢，但是沒有本金不想承擔風險，可以選擇銷售類！
銷售類的工作最能考驗人，能磨礪人的意志，在社會上，銷售的人需要有非常強的心裡素質，還有“厚臉皮”，要笑著面對別人的拒絕，不耐煩，敷衍，甚至會捱罵。並且工作強度高。
但是能鍛鍊人的交際能力，能積累人脈，為以後創業等打下一點點基礎。
3公務員類
爸媽最愛的“鐵飯碗”，適合對金錢追求不強烈的低慾望人群。公務員是非常好的選擇，工作相對比較輕鬆，有保障但是門檻高，不是隨便就能進入。
一隻泡菜魚
男怕入錯行，女怕嫁錯郎，古訓也！
第一份工作找什麼方向？這是一個悖論！為什麼是悖論呢？今天想說幾句！
1）鄙人認為，第一份工作不是定方向，而是適合做什麼？和你的專業，才能，秉性，志向有關也沒有關係，最重要的是做一份力所能及的工作，否則，一個月適應期未到，你就out了，談何方向？趕緊找下一份工作養活自己，不要餓死就是第一步！
2）幻想一步登天，實現理想抱負，更是無稽之談，問問你爸是誰？問問自己是誰？應該明白了！
3）當然，第一份工作很重要，這是步入社會的首秀，如果碰壁，心灰意冷，容易喪失信心。如果太順利，將狂妄自大不可一世，最後可能也是失敗！
如何對待第一份工作，個人建議還是大膽嘗試，做好失敗準備！大多數人都是失敗的！孫悟空如果沒有七七四十九天火爐錘鍊，何來火眼金睛？唐僧不經歷九九八十一難，何能求得正經？
工作，戀愛，家庭，事業，立德，立言，立功，無不如此？
詩禮悅書院劉東
天賦+性格+動機，如果能完美契合，這樣的工作就是完美的工作，你在工作中就會如魚得水。
首先是天賦
如果把人比喻成一臺車，那麼天賦就是發動機，天賦與生俱來，從人還是一個細胞的時候就形成了，他很難隨著人的後天環境或者努力而改變，有的人天賦就是能說會到，有的人精通數字，這些天賦優勢，都是先天形成的，所以，我們重點是要識別自己的優勢，找能充分發揮這些優勢的工作。
對應德魯克著名的那句話：“大多數人都自認為知道自己最擅長什麼，其實不然。一個人要有所作為，只能靠發揮自己的優勢。”
推薦閱讀《蓋洛普優勢識別器2.0》，瞭解34項天賦才幹，並通過測評，更好的瞭解自己的優勢天賦。
總之，沒有庸才，只有發錯位置的人才。
第二是性格
有句俗話叫“性格決定命運”，是因為性格決定了人的行為模式，也決定了人適合怎樣的工作，怎樣和人相處，性格在人很小的時候就形成了，長大後，除非周圍環境發送重大的變故，導致性格大變，否則也是很難改變的。如果說天賦是發動機，那麼性格就是車體，沒有好的車體匹配，光有好的發動機也沒用。
MBTI人格理論，把人的性格分為16種，每一種性格的人，都有不同適合的角色和職業：
第三是動機
在三個維度中，動機是可塑性最強的，不同階段，人工作的動機可能是不同的，有的人工作是為了錢，有的人工作是為了榮譽，有的人是為了享受，有的人為團隊而生。
心理學上，最著名的動機理論就是馬斯洛需求層次理論了。
問題的答案
建議去做一些測評，瞭解自己的性格、天賦和動機，尋找自己合適的工作。有時候選擇大於努力，一定都不錯！
老闆管理論壇
我的第一份工作是在南京空軍裝備部做修理工，那時候我覺得很滿足，除了收入低點意外，其他都很好。後面一直考慮自己開修理廠，但是不巧的是開了1年多就倒閉了，理想和現實差距還是很大的。後來我去4S店去做修理工，老闆說我身體不夠好，畢竟修理廠抬變速箱或者發動機以前是沒有輔助設備的，後來奇怪的是，那個時候的老闆給我兩條路，一條捲鋪蓋走人，還有一條是坐辦公室，原因是因為我有豐富的保險公司理賠經驗。就這樣我工資是以前修理工的兩倍，而且整天在辦公室，後來我升為調度，再到最後主管，但是我還是沒能堅持下來。後面就跳槽到保險公司，做的是定損查勘崗，這是最累缺是最開心的，因為每個人都想巴結你。而現在我是大韓油化上海代表處PP事業部的銷售，最後悔的是一開始沒有選好職業，變動導致我的朋友圈也一直在變，可幫助可利用的關係很少很少。所以第一份工作您應該要謹慎考慮，更多是為以後考慮。不要看眼前的，為後面多打算。以後你會做到哪一步，怎麼去做，那些朋友能幫上你，這些太重要了。
世傑漁樂
如果你是大學畢業，建議先從自己所學對口專業找工作，第一份工作學習為人處世、待人接物，積累社會經驗，同時也為你自己未來的職業規劃提供一個緩衝期。如果想從這個行業發展，不用多說，加倍努力學習積累；若想跨行或者創業，通過第一份工作去學習非專業方面的一些知識。如果不是大學畢業就業，建議先去學習一門技能當學徒，熟練了掌握了再去考慮以後的職業規劃。小小建議，請參考
異鄉人7819
第一份工作至關重要，找對工作方向是為後續的職業目標及規劃打下基礎。
1.工作方向首先要考量自己的專業，分析專業領悟裡的優質崗位及什麼樣的崗位是有上升渠道的；同時是與自身專業匹配的工作，在先天條件就會有行業知識、專業技能及同學和老師的圈層人脈關係。
2.需要結合社會趨勢，有新的及熱門的領域也是機會蠻多，收集新的信息，找準潛在潛力方向，再結合自身的專業，將會是對未來工作規劃的錦上添花。
3.興趣愛好一樣可以帶來工作的新方向，挖掘感官興趣與職業興趣的關聯性，堅持深入學習與積累，從而讓感官興趣昇華成職業興趣。
這三個方向綜合考量將會提前完美地起草一份為人生的工作規劃。
玉兔御姐
對於這樣的問題應該每個人都有自己的見解，現在這個社會是開放的社會，社會是一所大學，每個行業都是一門學科，無論是選擇那一行都是有機會的。說一下自己的見解，第一個工作儘量選擇一個有點技術含量，投資也不是很大，都自己以後能獨立做的行業，認準了就堅持下去3到5年，給自己一個期限。在自己選擇的行業不斷學習，深更細作應該都差不到哪去，即使以後不自己獨立幹，也至少是個大哥級別的，當然工資自然也不會少。有了合適的機會還可以自己幹。
