永州日報訊（通訊員 肖現鵬 袁莉）藍山縣人社局結合當前疫情防控工作，創新舉措，全力以赴抓實企業用工服務，千方百計幫助企業解決用工難題，積極助力企業復工復產。
落實惠企政策，減輕企業負擔暖心。為積極幫助縣內企業儘快復工復產，支持中小企業渡過難關，縣委、縣政府出臺一系列“利好”政策。因疫情影響，導致暫時生產經營困難，確實無力足額繳納社會保險費的企業，按規定經批准後，可緩期繳納，在疫情防控結束後3個月內補繳養老保險費、失業保險費等。對不裁員或少裁員的失業保險參保企業，可返還其上年度實際繳納失業保險費的50％；對經認定的暫時性經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的失業保險參保企業，返還標準可按不超過6個月的當地月人均失業保險金和參保職工人數確定，或按6個月的企業及其職工應繳納社會保險費50%的標準確定，所需資金從失業保險基金中列支。
開展線上招聘，優化就業服務貼心。受疫情影響，招聘活動由線下服務轉變為線上服務，充分利用“1+3”渠道，即“藍山縣人力資源服務中心”微信公眾號+“永州智慧就業”網站、微信公眾號、APP，發佈“微傳單”，動態更新招聘企業及崗位信息，涉及用工企業52個，招聘崗位3816個，吸引了3萬餘人參與到線上招聘活動中來，集中力量打造24小時“不打烊”網絡招聘服務。
供需精準對接，求職招工雙向省心。縣人社局迅速組建16支招工小分隊，深入到各鄉鎮（街道）鼓勵引導返鄉人員在家門口就業。招工小分隊和鎮村幹部、勞務經紀人通過設立企業招工點、粘貼發放宣傳資料、“村村響”廣播、流動宣傳車、QQ、微信、短信等，對企業招聘信息和就業優惠政策進行全方位、多渠道的宣傳。截至目前，共發放宣傳資料7萬餘份，新增有求職意願人員4673人，達成意向1452人，簽訂勞動合同1195人。
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