用戶4277632769160
1、首先和老闆溝通是否開工，其他員工是否已經返廠，且公司所在城市是否為疫情高發去，是否解封；自己所在城市是否為疫情高發區。
2、情況瞭解好後再考慮返廠，重要的是安全問題；企業也在保障員工安全的前提下復工。
3、情況允許，且身體健康、企業已經復工，可以考慮返廠工作，但要聽從黨的、政府、企業安排有序、安全返廠。
華中小漁夫
很榮幸被邀請回答你的問題~由於問題不能完全瞭解你的實際情況，所以我假設：
1、你們公司所有人都在上班了，而只有你還沒收到通知去上班。這樣的話，我建議你直接跟領導溝通，瞭解其中原因，並做好其他打算比如換工作等；
2、你們公司所有人都沒收到通知要上班，那我建議你安心等待，等公司通知後再去上班。或者在網上找一些跟職業相關的兼職工作，前提是你的工作可以在網上就能完成。
想提前上班有兩種心理：1、休息時間太長，擔心工作積壓太多，恢復工作後處理起來很困難，也要花費很多時間。這個問題可以這樣處理：復工前把工作提前規劃好，哪些是要馬上處理的事情，要跟哪些人溝通對接資源能最快做完。這樣可以在剛復工時給自己一點成就感，更快進入工作狀態。
2、長時間沒有工作，會影響收入，會產生焦慮感然後迫切想要去上班。這個其實我也有這種感受，但是想想如果因為上班而感染了疾病，需要花費的就不僅是金錢了~
所以特殊時期，還是呆在家裡吧，可以學習一些興趣技能，唱歌繪畫都是放鬆心情的好選擇哦。
大勢長頸鹿
現在確實是特殊時期，很多人會分析各種不同的情況來對待，實際上，我覺得萬變不離其宗，既然是你想上班，那就拿出你的態度打動老闆。無論是老闆由於疫情原因現在沒法開工，未來不久會開工，還是老闆堅持不下去（很正常），根本就沒法開工了，你都應該調整好心態，積極面對現狀，去做好你要去上班的準備。（記住，是你要上班，不是非要去原來老闆那裡上班）。
在這樣的情況下，有哪些準備工作可以做呢？
1，上策是加強自身能力建設。上頭條或者抖音，多學習多看和自己專業相關的自媒體，瞭解行業發展現狀，可以的話參與一些問題的回答，或者錄點視頻發表自身觀點，讓自己在行業內有點聲音，提升自己的競爭力。那麼，未來你的老闆恢復正常了，你的能力提升了，而且你的條件更好了，豈不是會更上一層樓！反過來，萬一老闆很難短期崛起，你也有更多資本去謀求相關工作。
2，中策是主動與老闆溝通，瞭解老闆的情況，表達自己的態度（疫情期間，若能主動降低薪酬，與老闆共渡難關，一定會得到老闆的優先考慮）。溝通是關鍵，這個時候的老闆很難，很脆弱，你能伸出援手一起奮鬥，這就是你的機會了。
3，下策則是與同事溝通，瞭解公司的整體情況，根據情況在做決定。這樣做對自己肯定是最好的，但隨大流之後很難自己做出更有利於長遠發展的決定，一旦被大眾群體綁定了，就很難有自我了。
總之，提升自己，加強溝通，是此時此刻的上上之選！
我的回答就是這些了，歡迎大家與我私信或關注我交流溝通，謝謝大家！
石文峰看新零售
首先這個問題要問的是：老闆沒有要求上班，而自身卻很想去上班，怎麼辦？潛臺詞有兩層意思：1.居家太無聊：疫情期間自己無法打發突如其來的長假期，除了刷頭條、抖音和日常生活之外，無法外出會友，無法邂逅美食美景，進一步導致了想要充實生活，規律工作的想法。既然公司老闆還未要求上班，就說明你的公司可能是屬於辦公人員密集型場所，也就是公開的辦公環境，可能你是公司的一名普通職員或者是技術員，那麼這段時間建議你認真總結2019年的收穫與缺失，同時制定下2020年的職業目標，充實每天的安排，不虛度這“大把”的時光，畢竟能和自己獨處的人，才獨具慧根！說不定經過這一個多月的閉關，出關時你就成為了那個讓老闆眼前一亮的人。
2.特別想見某個人：也或許你正處於某種暗戀或者戀情萌芽時期，這個時候想去公司只為了每日能見傾心的他/她一面，這種美好的感覺無法直接用微信聊天來表達，也無法“約會”見面，俗語有云：友達以上，戀人未滿的曖昧期，那麼如果你是屬於這種情況著急上班，怎麼辦呢？建議你可以用心經營自己的微信朋友圈，增加可以提升自身魅力的個人信息，同時保持某種神秘感和吸引力，說不定開工時，對方已經主動找上了你[大笑]
墨魚觀
糖粒兒很高興收到邀請來回答這個問題。
目前國家依然處於疫情防控非常時期，經國家允許陸續開工的企業也都是在做好各項防控措施下復工生產。你的老闆如果沒有通知你去公司上班，說明你的公司還不具備開工條件或者出於安全考慮還不需要你馬上去公司投入工作，所以你必須嚴格按照公司要求繼續呆在家裡，這樣做即是對你自己負責，也是對你身邊的家人，和對公司員工負責。我非常理解你此刻的心情，但我們務必要調整好自己的心態，積極配合國家搞好疫情防控，共渡難關。堅信在不久的將來，一切都會好起來，而且是越來越好起來！讓我們一起加油。✊❤️
糖粒兒下廚房
大家好，我是甜甜媽媽，這個問題我來回答。我覺得人生不要扭捏，不要猶豫，不要不自信。過段一點，直接打電話去問，並說明你近期的情況。如果和工作是一個地方，並且沒有去外地沒有和外面接觸，身體狀況良好，就完全可以直接溝通好，並且說明自己隨時可以復工，但是如果你回老家了，或者在外地，那就還是等疫情過去在復工吧!不然回來也要被隔離。不管是那種情況，你完全可以打電話和老公溝通好。我覺得機會都是相互給的，及時說明。以免錯過
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甜甜的媽媽
那請問你老闆那邊開工了嗎？如果開工啦沒有叫你的話，可能老闆考慮的話就以下幾個方面了。第一個是不是他覺得可能今年的生意不好做，暫時不需要那麼多人手，可能面臨裁員的問題，不需要招那麼多工人的問題。第二個就是跟你的工作能力和你的地區身份有顧慮。第三剛工可能你老闆自己幹呢，都夠人手了，也有可能是活多了再通知你去上班。確實你很喜歡這份工作的話呢，你不妨也可以通過微信或者是電話跟老闆進行溝通，親自給老闆打個電話是問候或瞭解開工的一個情況。如果真的不需要那麼多人手了，自己可以另謀高就嘛，是吧？
三姐趣遇
很高興被邀請回答這個問題。
這個問題要從兩個方面分析。如果你們企業已經復工，老闆沒有通知你，這就需要主動與老闆溝通，及時表明你的立場，與老闆溝通一次，相信老闆會給出答案。如果是企業沒有復工或部分復工，就需要耐心等待，老闆肯定是最希望復工的，沒有叫你復工肯定是外部因素影響，不需要太擔心。
其實，疫情期間持續不開工，大家都會有各種的焦慮產生。應對焦慮最好的方式就是充電學習，將復工後的工作內容提前規劃一下；針對自己職場能力上的缺陷，趁有時間報網課補習一下；也可以跟老闆溝通，問下復工後的工作重心在什麼地方，自己對復工後的工作有個準備，同時老闆會加深對你的好印象。只要自己不斷提高業務能力，心態積極，相信沒有哪個老闆不喜歡這樣的員工。自己的能力提高了，也會有更多的機會出現在面前。
馬老斌
假期是無聊的很！
這個時候不如發展一下個人興趣，合計安排一下時間。比如我平時除了日常打遊戲之外，我會學著畫插畫，學學英語。生活每天都一樣在前進，還不如豐富一下自己！
dear胖虎
提前把你該準備的資料，文件 ，案件都準備好，整理好。有時間回顧一下自己以前在公司裡的表現，總結出自己的優缺點並加以改善，提高自己的自身素質
