雨你同行
根據媒體的報道，一般有這幾種做法：
第一，外地來的復工人員，先隔離14天。現在工人擔心的是隔離期間，是否有工資。我認為，應該給基本工資。至少應該給生活費。
第二，建立專門的防護班子，負責對上班人員的體溫測量、工作區域內、集體宿舍的消毒等工作。
第三，對員工的健康狀況登記造冊，不要複雜，主要是與新肺炎相關的內容就行了。
第四，做好食堂的安全衛生工作。從食材到成品，都要有嚴格的管理辦法和措施。進餐分期分批，進餐時不能聚集。
第五，給員工必要的防護設備，比如，口罩，洗手處配洗手液之類等。
第六，對職工上下班最好能做到專車接送。
第七，對工作區域一定要消殺毒，一定要保持通風，尤其是人員密集的工作場所。
第八，做好防護的宣傳工作，讓每一個人都知道防護的重要性。同時建立必要的獎懲制度。
企業在這個非常時期，一定要捨得在防護上的必要投資。若不然，則萬一出現了疫情，則是因小失大，且這大不是一般的大。切切。
鯽魚湖
企業復工一定要做好防護檢測，一定要查好體溫，帶好口罩，勤洗手，最好是硫黃香皂洗手洗臉，因為硫黃能殺菌殺毒的作用，人和人要保持一定的距離說話，如遇人有感冒症狀，就要馬上測體溫，進行膈離檢查，預防感染，小心為妙。
胡代泉
復工，值得慶幸！更值得喜出望外！
復二，是企業及工人，最為期盼的發展及生存之頭等大事兒。
對復工人員檢測！仍需，重視！
企業需要他們！他們更要生存，二者不可分割！
企業做好復工人員檢測，是對企業負責，更是對每一位復工人員負責！
企業安排復工人員檢測，必須分批逐個進行，決不允許集中檢測！
安排好復工人員的飲食、休息、休假及調休，勞逸結合，確保復工人員安全！確保工作！有序進行！
經過這場生死教量！企業與員工的關係更為密切！
注重企業發展，員工的安全更為重要！只有保障員工安全！企業安全更有保障！員工是企發展的命脈！與核心！
企業及員工，彼此引起共鳴！未來！共贏！
H花兒R
對於職工個人，要求人人戴口罩，勤洗手，做好保暖避免感冒。不出差，除單位和家裡儘量不去別的地方，上下班儘量不乘坐公共交通工具，一句話就是個人做好防護，盡最大可能減少與人接觸。
對單位來說，設施保障和制度保障都應該跟上
可以邀請醫學專家協助制定嚴格的保障措施。降低統一房間人員密度，食堂錯開就餐，單位常消毒。人員上班密集的單位可以錯時上班
蒲哥731
這個圖片大家看一下，希望對大家有幫助
工作幫找工作
首先隔離吧，隔離後量體溫。沒有什麼問題，做好防護，就可以上班。車間儘量把人員分散點，做到每日一量體溫。車間多通風，多消毒。
白果小黃
戴口罩，戴手套，勤洗手。
隨時準備殲滅來犯之敵。
兩次吧
疫情過去企業
