雨你同行
根据媒体的报道，一般有这几种做法：
第一，外地来的复工人员，先隔离14天。现在工人担心的是隔离期间，是否有工资。我认为，应该给基本工资。至少应该给生活费。
第二，建立专门的防护班子，负责对上班人员的体温测量、工作区域内、集体宿舍的消毒等工作。
第三，对员工的健康状况登记造册，不要复杂，主要是与新肺炎相关的内容就行了。
第四，做好食堂的安全卫生工作。从食材到成品，都要有严格的管理办法和措施。进餐分期分批，进餐时不能聚集。
第五，给员工必要的防护设备，比如，口罩，洗手处配洗手液之类等。
第六，对职工上下班最好能做到专车接送。
第七，对工作区域一定要消杀毒，一定要保持通风，尤其是人员密集的工作场所。
第八，做好防护的宣传工作，让每一个人都知道防护的重要性。同时建立必要的奖惩制度。
企业在这个非常时期，一定要舍得在防护上的必要投资。若不然，则万一出现了疫情，则是因小失大，且这大不是一般的大。切切。
鲫鱼湖
企业复工一定要做好防护检测，一定要查好体温，带好口罩，勤洗手，最好是硫黄香皂洗手洗脸，因为硫黄能杀菌杀毒的作用，人和人要保持一定的距离说话，如遇人有感冒症状，就要马上测体温，进行膈离检查，预防感染，小心为妙。
胡代泉
复工，值得庆幸！更值得喜出望外！
复二，是企业及工人，最为期盼的发展及生存之头等大事儿。
对复工人员检测！仍需，重视！
企业需要他们！他们更要生存，二者不可分割！
企业做好复工人员检测，是对企业负责，更是对每一位复工人员负责！
企业安排复工人员检测，必须分批逐个进行，决不允许集中检测！
安排好复工人员的饮食、休息、休假及调休，劳逸结合，确保复工人员安全！确保工作！有序进行！
经过这场生死教量！企业与员工的关系更为密切！
注重企业发展，员工的安全更为重要！只有保障员工安全！企业安全更有保障！员工是企发展的命脉！与核心！
企业及员工，彼此引起共鸣！未来！共赢！
H花儿R
对于职工个人，要求人人戴口罩，勤洗手，做好保暖避免感冒。不出差，除单位和家里尽量不去别的地方，上下班尽量不乘坐公共交通工具，一句话就是个人做好防护，尽最大可能减少与人接触。
对单位来说，设施保障和制度保障都应该跟上
可以邀请医学专家协助制定严格的保障措施。降低统一房间人员密度，食堂错开就餐，单位常消毒。人员上班密集的单位可以错时上班
蒲哥731
这个图片大家看一下，希望对大家有帮助
工作帮找工作
首先隔离吧，隔离后量体温。没有什么问题，做好防护，就可以上班。车间尽量把人员分散点，做到每日一量体温。车间多通风，多消毒。
白果小黄
戴口罩，戴手套，勤洗手。
随时准备歼灭来犯之敌。
两次吧
疫情过去企业
