維修鉗工、維修電工算不算技術工人?

風中的塵埃88888


是技工是雜工得國家和老闆說了算,國家和老闆重用你就是技工,不重用你就是萬能工.雜工,這也就是我國如今為什麼嚴重缺乏高級技術工作人才的狀況。要知道高級技工是從初級一步步努力來的,而且隨著科學進步智能化生產線不斷增多,高級技工嚴重缺乏,機電一體化人才更缺乏。機中有電,電中有機,機器離不了電,電也離不了機器,德國日本早在30年以前就機電一體化了。我也是20多年的機電一體化老師傅了,現在改行了,辭職時領導說國家白啦啦的培養你了,我坦然一笑說,領導我也想高調呀!可實力不允許呀!我得養家餬口呀!我好歹也是個技師,可起什麼作用呢?我還不如我老婆機關勤雜工。


五菱姐


老李認為,維修鉗工和維修電工肯定是技術工人。

在過去有八級鉗工之說。我父親就是八級鉗工,原來在單位帶了許多徒弟。單位的領導以及他的同事們,對他都非常尊重。



單位有什麼設備壞了,首先想到的就是他。

即使退休了,我老家的鄉鎮企業還請他去搞維修。

鄉鎮企業的老闆來俺家了幾次,和父親攀親戚,目的只有一個,就是請父親出山,待遇由我父親說。

父親看在他真誠的份上,終於出山了。父親當時的工資是一般員工的三倍還多。試想,如果父親沒有一定的技術,沒有金剛鑽,人家老闆能屁顛屁顛跑了幾次請我爸出山嗎?

再說有些老闆或者公司。將維修電工稱作輔助工,那是相對於一線的生產工而言的。但老闆如此安排的深意,則是把維修鉗工和維修電工在收益上直接邊緣化了。我們單位也是如此,這樣做,最明顯的結果就是傷害了技術工人的積極性,更嚴重的是技術人才的流失。



當機械維修電鉗工和維修電工人才外流。到那時,就是蕭何月下追韓信也追不回來的。沒有職業良心的管理者可能會輕描淡寫地說,這是人才的正常流動嘛,這樣的企業,就像1911年的大清,和1949年的民國,距離垮臺不遠了。

我是老李清談,敬請關注。


老李清談


在我看來不論是維修鉗工、維修電工還是其它工種的維修人員都應該是技術工人。以我為例吧!本人自畢業以來就在職業院校從事電氣技術實訓教學工作己經有十五個年頭了,這樣說起來我也應算個維修電工了。現在確實是有些企事業單位有同工不同酬的情況,我剛進單位時就從事電工實訓教學,在領導心目中總認為教實訓教學練的多講的少,每次統計課時都是按理論課時的一半計算,辛苦帶了一週三十節課最後只算十五節課時量,長此以往很多人都不願帶實訓教學。在我看來實訓教學不比理論教學環節少,講的說的也不比理論教學少,最重要的是擔任實訓教學還承擔著風險,在線路調試環節都是帶強電運行的,380∨和220v都有。如果學生違反操作規程會帶來安全隱患的!隨著國家對職教的重視、隨著領導對技能大賽的重視,這幾年實訓教學課時計算由以前的0.5係數變成現在的0.8的係數,這是一個進步!今年要召開校代會了,具說要實行實訓與理論教學同工同酬了,這更是一個進步!



題主所說在他單位對維修工進行係數折算,我認為這是不公平的!在單位裡的維修工應該算技術工人的,以維修電工為例,要上崗首先要有維修電工職業資格證,從初級、中級、高級、技師、高級技師等都是與技術等級相對應的,這一點國家也是有明文規定的。維修工不管在什麼單位都是必不可少的工種,在有的崗位中也很重要,比如企業中的維修電工,他們時刻守護著機器生產設備的正常運行,一但電氣設備發生故障是他們衝到一線排查故障,從事這個工種要手腦並用,用經驗與知識來排除種種故障,這個工種是有一定技術含量的,特別是現代化工廠,裡面的設備更是複雜,有變頻、伺服、PLC、網絡通信等。沒有一定技術的話很難維修。所以維修工不但是技術工人而且更是單位裡的中堅力量。



隨著國家重視科技,這種局面會改觀的。我們單位就是一個縮影,從另一個方面講作為維修技術人員要不斷提升自己的技能水平,完善自己的知識結構,這樣也才能適應未來企業的發展,以上是我的看法!歡迎大家討論、觀注!


電子及工控技術


不請自來,看到一些人的回答有誤我來補充。

有幾個人回答的等級介紹錯了,幾個人用的都是老的等級劃分而且最高是9級工不是8級。

現在的和以前是反過來的,現在最高等級是1級高級技師,2級技師,3級高級工,4至6級中級工,7至9級初級工。

在普通人眼裡電工和鉗工沒用那是私企很多電工鉗工連評級的機會都沒有,理論知識再高也高不過中級工水平。技師職業資格以上的是肯定有技術的,不論理論知識和實踐都是有一定水平的。

現在的國企在技師職業資格的申報上要求已經很嚴格了,考試是省級主管部門主考,不是地方上考試,考試也比早幾年難很多,對專業知識考的也比較全面,而且技師職業資格考試和高等學歷畢業一樣是需要寫專業論文的。現在的在職國企員工在外面自己去地方或者辦學機構私自考的技師企業不認,必須企業申報考試的才有效,合格的企業會在勞動部門備案享受相應的政府津貼。

至於高級技師更難,現在申報高級技師需要省級以上技術創新獎或者省級以上勞模才有資格。

所以別拿那些只是有個電工證鉗工證的比較真正有技術的人,在技術工人崗位有這些上崗證操作證才只是入門,連滿師都算不上。就像現在社會上考駕駛證一樣,考到駕駛證的就一定能開好車?


光頭老大51014380


維修鉗工,在我乾的車間非常牛。鉗工是鉗工,鉗工前邊加維修,就是專門維修機床的,什麼銑刨鉚焊的機械設備,都是他們在維修。沒事時,就蹲在自己的辦公室,連主任對他們也恭恭敬敬。我們車間,維修電工和鉗工是一夥人。都牛。


和光同塵56519696


作為一個幹了20多年的維修電工來說,維修鉗工和電工肯定算技術工人!

一,初學電工是工作需要,感覺體力勞動強度要低一點,等幹上了才知道這個工作笨人懶人幹不了,聰明高文化的不願意幹。那時設備簡陋,線路簡單,設備少。當時流傳一句話:緊車工,慢鉗工,溜溜達達是電工!對電工技術要求是:燈亮輥子轉就是好電工。

二幹上後才發現,這是個要動頭腦,要賣力氣,要不斷學習,要不斷付出時間成本和費用成本的工作!社會飛速發展,設備更新換代,生產擴大設備增加,因為技術水平低,有的設備修不好,稱是電工就有朋友讓幫忙修個東西安個線路啥的,有時候就不會。這就感覺自身技術差,真的需要去多學習,不然如何敢說自己是個稱職的電工呢!

三,為了不丟臉也好,為了幹工作稱職也好,為了多賺薪水養家也好!開始走學習電工技術之路,向老師傅請教,實踐多摸索,實踐多接觸,買書籍多學習多瞭解,上培訓班,考技術證!用了有七八年的時間由一名電工技術白丁考到技術的職稱!付出的時間!付出的費用!付出的汗水!付出的精力等等無法計算!回報除啦餬口的工資沒有太多的收入!原因很多!但還感覺自己沒學到更多的知識,沒學會更多的技術,沒到達最高端的新技術層次!為什麼?因為科學技術的飛速發展,科學技術的長久積累,科學技術的豐富內容含量,讓你覺得永無止境!所以你永遠是在學習的路上!當然很多方面的工作也是這樣!但技術工人這個稱號我們是當之無愧的!


說客先生dys123


作為二十多年職業教育的老師,我非常明確地告訴你,維修鉗工和維修電工都是技術工人,而且是含金量比較高的技術工人。如果是一個合格的維修工,那中航西飛卻將維修工人列入輔助工,和搬運工,民工一個工資待遇,拿一線工人平均工資的0.42的分配製度是不合理的。

一、維修鉗工與維修電工有不同的等級。一般地,各工種可以分為初級工、中級工、高級工、技師和高級技師。初中畢業生就讀技工學校中級工班,學習三年理論知識和操作技能,通過理論與實操考試合格後,才發放中級工(四級)證。如果就讀高級工班,學制是五年,之後通過理論考試和實操考試後可獲得高級工證(三級)。之後經過一定的工作年限,再經歷一定的培訓,理論考試和實操考試都通過,以及通過答辯和綜合考核後可以發放技師證。從初級工到中級工、高級工、技師和高級技師,等級越來越高,水平也越來越高,待遇也應該越來越好。



二、維修鉗工與維修電工可能幹的工作比較雜。說實話,真正的合格的維修鉗工與維修電工在企業應該是比較受重視的,他們對於設備的維護和維修具有重要的作用。否則如果設備出了故障,沒有他們的加班加點工作,會影響整個企業的正常運轉的。但是有可能會出現這種情況,那就是企業的設備完好,出故障率低,那這時這些維修人員就可能沒什麼工作量,於是企業為降低用工成本,將他們調去幹一些跟維修無關的工作。另外我們的一些維修人員也有可能非正規科班出身,有一些經驗,但缺乏理論基礎,對一些新知識和新設備無能為力,也就是屬於初級的維修工,所以企業不可能開過高的工資。



如果真是那種技術過硬,對新技術和新知識都熟悉,還能帶班帶徒的高級維修工,這絕對是企業的寶貝,收入肯定不低的。所以如果想要高收入和高地位,還是要加強技術學習,提高自已的本領。好多企業都設立首席技師,技術能手等,享受很高的工資待遇和福利待遇。


良心老師


維修鉗工,維修電工不但是技術工人,而且還是高質量的技術工人。不論是一般的機床還是機電液一體化的自動半自動化的設備,總是要有它的維修保養人員。這些保養維修人員必須熟悉設備的工作原理,每個部件的具體結構,叫得出部件配件的名稱規格。設備出了故障要知道故障點,並能熟練的排除故障,使設備投入正常的運行。要做到這一切,維修鉗工,維修電工就是不可或缺的高級技工了。


文弓5


幹了10多年維修電工,從沒有等級考到高級電工,從跟著師傅和同事慢慢學到自己獨立幹活,以前老舊設備被淘汰,新設備都是plc控制全自動,需要不斷學習。

幹活的同事越來越少,只見減人不見加人,新來的大學生幹不了幾年都走了,有的考研,有的辭職,有的提拔高升了,剩下來的同事越來越少,乾的活越來越多,我實在受不了就辭職了。


打腫馬


以前是,現在如果在企業就不是,如果自己有個專業維修設備鋪子也是。現在的企業一般簡單的人力機械,照明線路故障……是個人就會被領導叫去修(根本不管有沒有操作證)。如果是大型一點的設備,一是廠家有維保期,二是後期籤維保合同,企業設備維護部門的只是一個電話的事。而維保人員要麼是企業的售後維保人員(對生產企業而言不叫技術工種),要麼是委託維修鋪子裡的工人維修……


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