江一乙
這種想法暫時可能無法實現。
儘管湖北疫情得到了很好的防控，確診病例還在繼續增加，這無疑會讓其他省市對湖北員工充滿著戒備和排斥的心理，為了確保自身的安全，許多外省企業也會主動遠離湖北藉員工。
現在湖北省依然屬於高風險地區，從湖北省離開的人，不管去到哪個城市，都還是屬於當地政府的重點監控對象，至少需要居家隔離14天，才能出去工作。所以去外地打工首先要找一個落腳的地方把自己關14天，但是湖北人現在臨時想要租個房子的難度還是比較高的。而隔離14天以後，你能不能在當地找到工作也是一個問號。
儘管國家和各地政府都要求不能對湖北人差異對待，但是目前的情況下，出於一種自我保護的心理，大多數人對於湖北人的態度還是敬而遠之，而大多數老闆為了避免麻煩，一般也不願意招聘湖北的工人。
現在多個地區出現了復工以後發現確診病人的情況，各省市在對待湖北員工時將更加謹慎，甚至有些省市還存在拒絕湖北員工進入的可能。特別是近期三省監獄發生疫情事件，可能會增加其它省市對湖北員工的敬畏。
所以外省市對湖北疫情的擔憂，使得他們會產生較強的自我保護心理，企業為了避免麻煩，大多外省市對待湖北員工的態度也會懷著排斥之心。
而湖北由於處於疫情防控重點區，直到此刻確診病例還在增加，儘管人數已經大大降低了，但潛在的危險依然還在。
為了徹底防止疫情的傳播，特別是防止湖北員工將病毒帶出省去，威脅到其他地方的疫情防控，湖北省將會採取嚴格的防控措施。
要想出省工作，必須要提供自已在家隔離14天身體健康的村社（居委）證明，當地政府的出行證明以及工作單位的復工通知，才有可能會允許出湖北省。但是工作地區是否允許湖北員工進入，這還是一個未知數。
湖北省從疫情防控的角度來說，也不會輕易允許湖北員工出省工作，畢竟疫情防控工作，依然是湖北省的工作重點，即使允許湖北員工出省，也必須要具備一系列的手續，才可能會得到放行。
因此，現在困居湖北的員工，想要出省工作，應該還是很困難的事情。當然湖北省疫情較輕的市縣，還是有出省工作的可能。所以從自我安全防護，還是疫情防控的角度來說，此時最好還是不要外出工作的好，再忍忍，等到疫情真正控制之後，再考慮外出打工的事情吧！
當然如果公司可以採取線上辦公，或者是以年假來替換現在被隔離的時間，這也是一些很好的解決辦法。
若是一些實體公司的工作，那我們也只能耐心等待疫情解除之後，再去尋找新的工作了，不然我們冒險行動，只會讓我們的疫情防控戰線拉得更長，給我們帶來更大的損失與困難。
好了，我就簡單的分析到這裡，希望我的回答能夠給你幫助。
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視職場
我是公司廠長，叫單位開了復工證明，村裡開了健康證明鎮上也蓋了章，兩個證明再加上駕駛證行駛證，縣交通局就給開了通行證（放行的介紹信）。可是我還是沒出發，主要是諮詢了目的地市區政府，到達後需要到賓館隔離，不能居家隔離，我覺得風險較大，還是等兩天再看看。湖北除武漢外18號只有80例了，過兩天要清零了，21號湖北該放開了吧！！！
周成新
我司就有十幾個困在湖北的員工，我們對他們採取的方法是：老老實實在駐地的城市待著，千萬別急著出省上班，能在家辦公的一律在家辦公。一切要等通知，要等情況好轉了，讓你來上班的時候再來上班！
比如有位員工，他的工作地點是昆明，平時全家也住在昆明，但他是湖北人，在1月20號左右帶妻子女兒開車回老家過年，然後去了就被困在那兒了。但我們公司在2月3日就復工了，全體員工在家辦公，其實他在哪個城市都無所謂，現在對他的通知就是：在家辦公！
還有一個員工，他的工作地點是上海，年前專門請了年假，在1月19日週末這一天回湖北老家過年，然後去了就回不來了，而且他回家時，將工作電腦也留在了上海。我們公司復工後，由於很多文件和資料他都存放在了公司電腦，天天急得抓耳撓腮。
但我們對他的通知和上位員工一樣：能在家辦公的一律在家辦公，不需要從湖北出省返回上海！並且臨時改變了他的工作內容，讓他只做一些不需要原始資料的統計性工作和溝通性工作，這樣他用自己的電腦和手機也能承擔一部分工作！
最有意思的是另外一位員工，他也是回家過年，被困在了湖北。我司2月3日復工之後，他沒法回來，大家就把一些視頻剪輯的工作交給了他，我們把素材從全國各地發給他，他把視頻剪輯好以後再發出來，從2月3日到今天，2月18日，短短兩週時間，該同事竟然成了一名視頻剪輯的高手，我們公司目前發送的很多視頻課程，朋友圈視頻等，都是出自他的剪輯，為公司品牌和產品在這段時間的宣傳，立下了汗馬功勞！
在這方面，我覺得我們公司體現了一家世界500強公司的人性化，首先並沒有強制員工“必須返回駐地”，也沒有強制“復工”，而是順勢要求大家“在家辦公”。對於沒帶電腦的員工能夠變換工作內容，並且發掘每位員工的特長。以我自己的感覺，這段時間，我們的工作量不但沒有減少，反而提升了很多很多！
當然，每家公司有每家公司的特點，而且不同的崗位，需求也是不一樣的，很多特殊產品的生產企業，早就已經復工，加班加點進行生產了。但是對於一些困在湖北的員工，我認為還是要聽從統一的規定和安排，企業不要自行提出“返回”。
“上班”和“返回”不是一個概念，隨著遠程協作和在線辦公的興起，很多工作是完全可以遠程操作的，老闆也是完全可以給員工安排新的工作內容的，比如我剛才說的讓員工剪輯視頻等。
對於想要出省上班的員工，一定要提前清晰瞭解待返回城市的規定，以免出現“出了省，入不了城”。我還是建議各個企業一定要從大局出發，不要強制性要求“返回”。畢竟，也不急在這一兩天！
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湖北省的員工，具體要看你是在哪個地級市了，如果是武漢，可能就沒有辦法；如果其他地級市，應該是可以出來的（寫申請報告），而且到目的地之後，必須向社區報告，並且自己隔離14天，無任何症狀才可以上班。
我一個同事是湖北省潛江市的，之前一直都有在群裡問我們本地解封沒（上週我們當地高速還是封閉的，對於疫情嚴重區域來員進行勸返），本週一高速解封，本週三市內各個鄉村和社區解封（不在限制人員進出），本週四（昨天），公交車也全部復營。我同事週三上午從湖北自駕出來，昨天到我們當地，向社區報告之後，一家人從昨天開始，在家中自我隔離。
當然本省戶籍的不知道可以出來不，你具體可能要諮詢你們當地的防疫辦，我同事籍貫是湖北人，不過在我們這邊工作十幾年，買房也在這邊，戶口也遷到了我們這邊，按照之前的湖北的“可離村通知”，2月14日起，外省人員均可離開，所以他屬於可離開的人群。
其實即使目前還不能離開湖北省，估計最遲3月初也可以離開，湖北省的確診病例最近幾天都呈下降趨勢，疫情整體受到控制，隨著時間的推移，湖北省的防控措施會進一步降低，所以3月初實現離省復工應該不成問題。
鯉行者
各地政策不一樣，孝感、黃岡地區當地不可以外出，更不用說通行證了。其它地區貌似可以辦理離鄂通行證。我是從黃石大冶出發，2.14辦理了通行證，2月15日11.00出發一路南下，晚上11.30到達珠海，除了在河源檢查了通行證以外，其它地方暢通無阻。只有自駕車才可以回到廣東，其它的途徑機會幾乎為零。
缺瘦的胖子偉
目前暫時困在湖北的員工，請一定hold住，出省上班，不急於一時，一定按各地政府的指導意見執行。
疫情較嚴重的區域，目前還是封閉狀態，建議靜觀其變。
武漢、孝感和黃岡，確診患者名列前三甲的城市，目前是封城狀態，基本上暫時不能動。能理解被困在這幾個地方的健康員工想要出省上班的迫切心情，可是為了大局，還得請大家忍一忍。
這點我們要相信政府，時機到了的時候，自然會解封。在此期間，請跟各工作單位及時彙報情況，因封城和居家隔離導致的員工不能到崗，企業是不能夠開除的。
疫情不太嚴重的區域，在辦理相關證件之後，可以出省，具體要看各地的相關政策。
昨天看到有位潛江的網友，就已經成功出省回到深圳了。他是看了當地出臺的文件，找自己的工作單位開了份接收證明，並且還攜帶了一份離開潛江的出行證明，才成功離開的。（圖片來自於該網友）
建議大家多關注一下自己目前所在地的政府發出的正式文件，及時瞭解政策。
如果離省的手續沒有問題，只是由於交通工具問題的，可以多在網上找一些網友自發組建的互助群。
在群裡可以進行資源共享，要去哪裡，自己有沒有自駕車能不能捎上別人，能不能有順路的捎上自己的，各種信息還是很多的。
這個時候，就體現出民間力量的強大了，建議多加幾個群，解決交通問題的可能性也會更大些。
總結：目前特殊時期，還是要以地方要求為主，沒有嚴格限制不能離開的，可以考慮好交通工具、返還的城市是否能夠順利進入等情況後，酌情離省。回到工作所在地後，別忘了醫學隔離14天再返回工作崗位。
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被困湖北的人，他們有兩種類型，他們滯留湖北的原因有私有公，都不盡相同，但相同的地方是他們都在湖北之外的省市工作，他們處理完私事或公事後，還要回單位上班。
- 困在湖北的人，有一部分是湖北本地人，因為回家過年探親，結果遭遇封路封城，導致被困湖北。
- 困在湖北的人，還有一部分人是非湖北本地人，他們因為到湖北出差，到湖北旅遊，結果遭遇封路封城，導致被困湖北。
被困湖北，源於疫情。
此次疫情，大家都知道，起於武漢，沒必要再多說。武漢是1月23日封城的，1月22日發出的封城通告。
這個時間點非常的特殊，我們知道1月24日是除夕，是春節長假的第一天，那麼探親訪友旅遊出差等人，幾乎都會在23日返回或到達目的地，因為現在交通的高度發達，高鐵飛機是大家首先選擇的交通工具，即使路途遙遠，很多也能當天到達。所以選擇臨近除夕出行的，不僅僅有短途旅客，還有不少長途旅客。當然臨近省份的人員，選擇自駕出行的也不少。
封城使得這些人被迫的留在了武漢，而這一封城，到現在已經25天，解封卻沒有明確的時間點。
而疫情由年前的武漢，逐步擴散到湖北全省直至全國，各地紛紛出臺政策，封城封路。武漢湖北是重災區，管控更加嚴格。
困在湖北的人，怎樣出省上班？
- 先說一個特例
我想大家都從各種渠道看到過這樣的事情，一位湖北籍醫生，因為家事回到湖北老家，結果被困湖北，疫情嚴重的時候，他想回工作地工作，但沒成行，畢竟交通是個大問題。由於他是醫生，於是申請就在湖北老家當地的醫院工作，參與抗擊疫情，當然，很快被批准，他於是就在湖北家鄉的醫院投入到抗擊疫情的戰鬥中。
- 再說一個比較確定的事情
由於湖北省，特別是武漢市，是這次疫情的重災區，那麼全國各地對來自於湖北的人員，對來自於武漢的人員，甚至對接觸過湖北人或武漢人的人員，實施嚴格的管控措施，從節後某些地區的實際情況可以看出，一般來說要麼是直接隔離14天，要麼就是直接拒絕進入。
這個事情是比較麻煩的，即使你出了湖北，出了武漢，辛辛苦苦回到了工作地，結果被拒絕在外，如果是你，你是否還有工作的慾望？你是否還能去工作？
- 最後說一個更大的問題
交通問題是最大的問題，現在不僅是武漢，整個湖北幾乎都封閉了，你怎麼從武漢出去，你怎麼從湖北出去？一般人真沒有辦法。
現在能進出湖北，進出武漢的，幾乎都是和救援有關的，而且要有通行證，而且會受到特別的審查。
如果你只是普通打工者，想離開湖北離開武漢回去工作，難度之大可想而知。
- 復工證明以及潛伏期
現在是有一些復工的政策，但手續相對比較繁瑣，需要各種證明。
即使你現在身體比較健康，那麼你在開證明的過程當中，你在乘坐交通工具的過程當中，你在回去上班的過程當中，你難免會接觸到相應的人，你能保證你不被傳染？潛伏期這麼長你能保障你不是病毒攜帶者？
最後建議：
即使你復工證明都辦妥了，那交通問題你如何解決，即使你順利離開了湖北，由於你是從疫區出去的，你能不能順利進入工作地，這個問題你考慮過嗎？即使你順利工作了，萬一你攜帶病毒，那這事就更大了。
這些東西都由不得你，都不由你控制，都是不可控因素。
所以工作誠可貴，健康價更高，我們還是要向單位說明情況，該請假就請假，等疫情結束後再回去工作。
相信公司會體諒你的，畢竟你從湖北出去，公司要承擔很大的風險，公司也肯定不能抱有僥倖心態。
陪娃樂趣多
再次呼籲一下，在各地陸續復工的當下，請多多關注這些困在湖北的人。也給他們一些綠色通道。
朋友在深圳工作，過年前回到湖北鄉下，但沒想到緊接著就碰到了疫情爆發，封城封路，他已經被迫在家待了40多天，眼下深圳的公司已經逐步在恢復上班，他卻因為封城封路而被迫在家，想了很多種途徑也向很多上級單位反饋了意見，但還是等不來讓他回去復工的消息，現在年休假也沒有了，只能請事假，再加上回去深圳後還要自我隔離14天以上，他說感覺2、3月都不用上班了，這樣一來，收入驟減，還房貸還信用卡都成問題。
像這樣的情況還有很多很多，頭條上的朋友也給我寫了很多親身經歷的故事，比如就只是來湖北探親一兩天的，結果一住就是一個多月，還有就只是路過一下武漢轉車，結果被封城影響到了現在，有人為這事打電話跟進了十幾天，但最後的結果還是不讓他們出去。
這部分人確實也挺難的，我覺得雖然現在重點在抗疫情上面，可能沒有太多精力管到這部分人身上，但接下來隨著疫情防控慢慢正規化，還是要著重關注一下這類人的狀態，為他們解決眼下的需求。
比如對這部分人做全面的健康檢查，確認身體很好可以開具放行證，讓他們回到工作所在地的城市，然後當地組織他們繼續隔離14天，再次檢查身體沒有問題後可以正常的復工上班，雖然他們是湖北人，或者在湖北待了很長時間，但並不應該因為這個而對他們有偏見，相反應該給他們更多的理解和支持，都不容易。
所以，這裡也呼籲一下，希望有更多的人關注到困到湖北的健康人群，讓他們能早日回到工作所在地開啟正常的工作。
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春風HR
昨天問了廣東東莞長安鎮的政策，針對湖北籍人員，從湖北返回東莞長安，下高速不需要相關手續，但是都要集中隔離14天，安排在酒店或公寓，一般都是單件，隔離費用是自費還是免費暫時還沒明確說法（昨天有朋友從湖北黃岡回東莞就是這樣執行的，隔離都是一人一個房間，小孩是一個大人帶一個）廣東這邊每個地方的政策都可能不太一樣，儘量自己打電話諮詢，可以打市長熱線12345。
老楊家的小寶
看到被困在湖北的員工不能出省上班，首先想到的就是黃曉明。
黃曉明的一名員工遇到了相同的問題，而黃曉明針對這個情況做出了不一樣的選擇，讓員工放心在家，員工說：“如果下個月還不能返京，就申請自動離職，不耽誤招聘新員工”，可是黃曉明的說：“別想這些沒用的，有我一口就餓不著你們”。
其實在這種情況下，員工也是很想去省上班，但是因為現在特殊的情況，想出省上班確實不容易。
先不說能不能出省，就是出省容易進省難，畢竟現在湖北時疫情重災區，湖北的身份證、湖北的車牌號可能想進任何一個省份都很困難，不是歧視是保護，是一種彼此保護。
試想一下，如果真的出現了疫情的再次爆發，後果真的不敢現象，建議還是先緩緩，等鍾老發話再決定吧！
