錢小刀娛樂
在影視劇《安家》中徐文昌表現出來的是平易近人，沒有絲毫領導作風的一個人設，那麼徐文昌會因為朱閃閃人不壞就能容忍她兩年不出業績嗎，顯然不是這樣的！
原因如下
一、徐文昌所在的安家上海靜宜門店是屬於安家總部設於靜宜的分店，雖然徐文昌是店長，負責門店的管理，但員工工資，和獎金的發放是由總部直接發放，既然朱閃閃兩年沒出過業績，那麼從工資表上就可以體現的出來。對於一個兩年都沒有業績的人，要是總部下令開除朱閃閃的話，徐文昌也無法阻止，既然總部和徐文昌都能認可朱閃閃的存在，那就說明朱閃閃在工作上，還是有著可取的一面。
二、雖然朱閃閃在業務上的表現不理想，但是在做事上的任勞任怨，能積極的完成領導安排的各項工作，每個人都有屬於自己的工作崗位，只可能朱閃閃不適合銷售的崗位，但也不能否認在其他工作方面的成就，
三、在房似錦沒來之前，門店的工作人員大多數都是男的，只有朱閃閃一個女的，那麼朱閃閃的存在，就好比開心果一樣，會間接的帶動男性同事對工作的積極性。
個人覺的朱閃閃雖然兩年沒有出過一單，但她的存在必不可少，在現實生活中，有些人不願意做的工作，總要有人來完成，那麼朱閃閃就是這樣的人！雪花影薦
《安家》這部劇就前面的幾集來看，每個人都有故事的人。當然這不是主要原因。
個人覺得跟徐姑姑的性格有關，看似平易近人，圓滑，實則有點軟弱，不會拒絕人。對於像朱閃閃這樣的工作態度，兩年都沒辭掉，一是，老闆不做為，同情心爆發。二是，閃閃性格開朗，可以讓工作的環境不至於那麼死板。
田蘿姑娘
我們現實生活中，尤其是職場里根本不存在這種情況，對於電視劇而言，存在即合理。
想象一下，我們身邊不論是哪個行業，做銷售都是要靠業績說話的，幾個月甚至一年不出業績自己都會打退堂鼓，懷疑自己在這個公司甚至這個行業的價值，越來越自卑。
我認識的身邊做房產的朋友，平常為了成交都是無所不用其極，不分白天黑夜的隨時待命。安於現狀，守株待兔的人少之又少，一般既然選擇銷售都是有一定追求的人。
劇中朱閃閃的存在不僅僅是因為羅晉覺得她善良就留下她，她有她存在的必要。首先，一個辦公室裡“男女搭配幹活不累”，這是各個行業不公開的事實，尤其是漂亮女生的存在，更是能激發男性的好勝心。其次，朱閃閃雖說業務不好，但是她肯定其他方面有突出的地方，而且一般銷售團隊並不指望一個女生來提升多大業績（不是歧視女性朋友，我自己本身也是一枚妹紙），她可能是團隊的“潤滑劑”。還有就是羅晉比較善良，兩年的時間足夠他們處出了感情，不得不承認他們的門店氛圍是非常友好的。
我們說了都不算，她在電視最後可能還是不可或缺的一員，有重要的包袱，拭目以待吧。
郭傑827
現實中好多企業有這樣的朱閃閃這種人存在並生活的很好，why？如果一個團隊裡都是狼估計也生存不下去，這其實是一種平衡，所有的事情都在追求一種平衡，打破了就會出問題，團隊更是如此吧。
楓葉90747
平衡陰陽比例。有的客戶不喜歡和男中介打交道會選擇女性。存在就有合理性。
豔兒媚913
這是假的，唯一的原因可能是她是認識的人介紹的，或者有其他過人之處。
哈哈哈夢
我認為每個人存在的角色都有她得作用，存在即合理嘛！
小老虎v98
這隻有電視才有的情節，現實生活中早被fire掉了。
