企業員工有社保，還需要購買僱主責任險嗎？問答頭條網

2020-02-24 05:32:52 佚名

眾聯王麗

問:企業員工有社保，還需要購買僱主責任險嗎？

有沒有必要購買僱主責任險，首先要釐清社保保障什麼？社保的受益人是誰？商業意外險的受益人是誰？僱主責任險保障什麼？僱主責任險的受益人是誰？

一:社保的保障範圍及受益:1:員工發生普通疾病或者重大疾病住院醫療費用由社保報銷；2:發生普通意外傷害住院醫療費用由社保報銷；社保的受益人是企業員工，報銷金額劃轉到員工社保賬戶；

二:企業為員工投保的商業意外險及受益:當企業員工不慎發生意外傷害社保報銷後不足部分由商業意外險承保公司在保險責任及保險限額內理賠，但理賠金額的受益人是企業員工，社保報銷金額及意外險理賠金額會劃轉到企業員工的個人賬戶；

三:投保僱主責任險的的保障作用及受益:投保僱主責任險的目的主要是當企業員工發生重大風險時，除過社保報銷後企業應該承擔的員工因受傷害所造成的傷殘、誤工……等不足的賠償部分，僱主責任險的受益人是企業，當向僱主責任險的承保公司申請理賠時，理賠金額會劃轉到企業的對公賬戶，然後理賠金額作為對受傷企業員工的補償，這樣才能體現出企業的優撫作用。

一般情況下，有責任、有擔當的企業都會為企業員工在企業員工有社保的情況下，還投保商業意外險、僱主責任險，以避免發生重大風險時保障企業員工的合法權益及企業不會因此遭受重大損失。

職業保險經紀人廉為民

需要。社保的工傷保險意外保險只是承擔法律範圍之內的賠償責任。一般在現實中無論工亡事故普通工傷事故，如果遇到不講道理的無賴維權，那基本上企業老闆都會做出道義的經濟補償，這時僱主責任險就能幫企業老闆承擔。因為僱主責任險不同意工傷和其他意外團險，賠付金額是賠付給僱主的【也就是企業主】。

周愛國

我是資深保險從業者，主要給企業客戶服務。說下我的觀點。員工社保和僱主責任險都保障員工因因工受傷。社保報銷醫療費和殘疾賠償金，社保的殘疾賠償金是要達到6級以上才賠付。僱主責任險報銷醫療費，殘疾賠償金並且每一個傷殘等級都會有保額的相應比例賠償，員工受傷期間的誤工補償，住院期間的看護費用。所以僱主責任險是對社保的一個補充。公司如果給員工買了社保的話，僱主責任險的保費相對也會更低一些。