西南小金
這也是我最近一直在焦慮的問題。為什麼這麼緊張說要活出自己呢？從我現在的這份工作來說說吧。
我現在的這份工作有小半年了，2月末入的職。原本帶著非常高昂的激情和動力來這家公司的這個崗位工作（應該說是面試時說的崗位）。是的，入職之後就被告知要換成另外一個崗位了。
我當時當然是一臉懵逼，但是想了下安慰自己說，好吧，那就先做著看看（想必很多職場人都有過這樣的心裡安慰吧）。
然後做下來到現在，發現自己焦慮的時間變得很多很多，經常在工作中察覺不到自己的存在感和價值感，感覺工作就這樣每天做，得不到很多的進步與學習。那麼別人可能說了：是你自己不主動去學習吧。其實不是，只是這個崗位真的像是有點流水線上的作業一樣，雖然它會給到你思考，但是出不來有實際價值的東西。然後你就會很慌。很慌啊！因為你不知道你付出的努力究竟得到了哪方面的進步體現啊！
所以我一直在想，怎樣才能活出自己的精彩。
我想了很久，發現，自己已經很久沒有真心大聲笑過了，也很久沒有跟誰敞開心扉聊過天。每天面對著不知幾時你才能察覺得到收穫的那份工作，面對著只為自己利益積極的人，面對著職業道路明顯跟自己的人生規劃越來越偏的現實。
再加上領導有意無意地給你增加額外的工作的時候，更加切分了你的精力與思考的空間。你就越來越迷茫，究竟我要怎樣才能活出屬於自己的精彩。
然後似懂非懂起來：要活出自己的精彩，起碼你的努力你是看得到的，是有一定的收穫反饋回給自己的內心的，並且是跟自己的內心願景相匹配的，那才是屬於你的自我、你的精彩。
而不是碌碌無為，荒廢時間。
分享到:
