大河報·大河客戶端記者 邵可強 段偉朵 攝影 張琮
2月24日16時河南省政府新聞辦召開河南省新冠肺炎疫情防控專題第十六場新聞發佈會。相關負責人介紹疫情防控期間我省農村勞動力外出務工及支持企業復工穩崗等情況。
大河報•大河客戶端記者從省政府新聞辦新聞發佈會上獲悉，省人力資源社會保障廳出臺系列具體落實措施，切實支持中小微企業發展。從2020年2月起，對中小微企業的養老、失業、工傷保險的三項社保的單位繳費實行階段性免徵，免徵期限不超過5個月。
省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長李甄說，河南強化政策落實，認真貫徹黨中央、國務院和省委省政府應對疫情影響支持中小微企業平穩健康發展的相關政策，省人力資源社會保障廳及時出臺系列具體落實措施，打好“獎、補、免、緩”政策組合拳，切實支持中小微企業發展。下一步，執行更大力度的對企業社保費“免、減、緩”支持政策。
即從2020年2月起，對中小微企業的養老、失業、工傷保險的三項社保的單位繳費實行階段性免徵，免徵期限不超過5個月;對大型企業等其他參保單位的三項社保單位繳費減半徵收，減徵期限不超過3個月;對受疫情影響、生產經營出現嚴重困難的企業實行社保費緩繳，緩繳期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。
同時強化穩崗要素支撐，強化就業資金保障，統籌使用工業企業結構調整專項獎補資金，支持受疫情影響企業穩定崗位。發揮技能培訓的穩崗作用，政府舉辦的培訓平臺向勞動者免費開放，支持社會機構、企業院校等開展多種形式的線上技能培訓。進一步降低創業擔保貸款門檻，延長貸款期限，並繼續給予貼息支持。
此外強化勞動關係協調，充分發揮協調勞動關係三方作用，指導企業穩慎做好勞動關係調整工作，引導企業儘量不裁員或少裁員。對疫情防控期間出現的欠薪欠保、工資工時計算等爭議，堅持關口前移，創新勞動爭議仲裁和調解方式，努力把問題化解在企業內部，避免矛盾激化形成社會問題。
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