餘日力

好像國企那麼好進似的？一般好的國企，入門的門檻已經是本科了吧。一般好的民企，入門的門檻更高了吧。大專畢業生，希望還是要正視自己的薄弱環節，雖然說小學畢業的老乾媽也能身價百億，但未來的社會，文化層次確實決定著成功的概率。你看看，本科生已經滿街跑了，大專生的入職空間確實被壓縮了，想找到好工作的難度非常大了。

大專畢業，即使父母有本事，有關係，能把你搞進國企，但是，能給你什麼好崗位呢？除非你的後臺非常硬，否則，大專生一般也就安排到操作崗位或者底層的行政後勤崗位。如果是勞務派遣制呢，如果是編外人員呢，前途不能說渺茫，但要掙扎出來難度確實大了一些。

所以，有幾點 建議：

第一，如果有國企的正式編制（即：與國企直接籤的勞動合同，正式工），作為大專生，這個機會還是非常難得的。

第二，如果是國企的勞務派遣制或業務外包制，即：與勞務公司籤的勞動合同。如果你有其他的正式工作可以選擇，你原則上不要去國企當勞務工，前途渺茫更重一些。但是，你作為大專生，一時半時也是很難找到好的民企和外企的，好崗位不會接受大專生。

第三，選擇創業，要有資本和市場化能力。創業的失敗率是非常高的。可以從事小小的生意，能賺點小錢，但是社會地位不高，找媳婦都難。比如，一個月入一萬的小攤主，與一個月薪五千的國企員工，哪一個搶手？

第四，去私企民企，也就能找到操作崗位或一般的行政後勤崗位，工資低，不穩定。如果有志能拼搏出來，那麼，你就要做好吃苦的思想準備。逆襲，是非常難的，不是不可能，而是概率非常低。

與其在民企私企做一個低薪、不穩定、吃苦的小職員，不如去國企當一個小職員。

職場火鍋

我認為我是比較有發言權的，我是二類本科畢業，已經工作7年了，目前在一家國有銀行任職。首先畢竟國企的範圍寬泛了，各行各都有國有企業，並非意味所有國企工資福利都不錯，有些就不太行。先來說說我自己吧，希望對你有幫助，我相信對於任何一個剛畢業的學生來講，都是充滿著激情和拼搏精神的，我也不例外，快畢業的時候我首先想到的是創業，然後是外企，私企，最後才是國企，我自己也是有實踐精神的，最開始的去創業，每天很累很累，最後無情的被現實啪啪打臉，也許有人說應該堅持下來，但是我想說對於一個剛畢業的普通人來說，沒能力，沒資本，沒人脈，全靠雞湯來撐著嗎？沒有收入來源，一切都是空話。之後去了私企工作實習了一段時間，最後有幸考入了國有銀行，一直工作至今，來說說我的感受吧：

小永論股

如果家人給你找好了，如果還是一線城市，我的建議是你要去。

首先前提，大專畢業，不是看不起大專畢業生，我自己也是大專畢業的起點，之後自己又上的本科。

大專畢業，一線城市，找工作是很費勁的，我一個四線城市的小單位，現在招人都是最低本科畢業，大專畢業，侷限性真的很強。如果父母找好了，還是國企，我勸你還是去，去了壓力也很大，但是你至少可以邊工作邊努力，至少有個工作了。

其次，國企，雖然現在國企改革的特別多，但是國企有國企的優勢，相比較私企說，穩定，相對輕鬆，福利好。

時間相對也寬裕，你可以利用這個寬裕的時間來提高自己的學歷，就算以後不在國企了，出去本科也比大專起點高，還有國企的工作經歷。

很多國企也能實現你的職業規劃，而且工資待遇還好，現在又是國企改革的時候，對你的經歷和經驗都是很好的提升。

所以，我的建議是去。

希望對你有幫助

玥小二

我覺得主要還是看個人吧 我也是大專畢業，我同學也有進國企的，剛去何苦，一個月工資租房吃飯根本就不夠，但是他也努力，學歷不佔優勢情況下，還是在國企站住了腳，國企必要穩定。如果你進國企學歷估計還要提升。我是畢業之後就在外地私企闖蕩，也還好，機遇也多，個人能力有多大機遇就有多大。

羅羅看美景

這個問題要看你自己了，首先我給你講講國企。

1.施工單位如‘中國中鐵電氣化局’‘中國鐵建’'國家公路局'‘國家電網’等等一般所有的施工單位都是沒有假期的一年沒有一天假期，只能請假還要扣工資，中專及大專去了沒有五險一金，升職慢，1本及研究生去了如果能力可以，2年內可以升職，工資不高，唯一的好處是，穩定。“因為施工單位好進，我這裡強烈不推薦去施工單位”

2.建設單位，設計院，檢察院等等這些單位很難進要不有關係要不有絕對的學歷才能進去，這些工作工資過萬，有五險一金，比較穩定，發展也挺好的。

3，如果自己學歷不高，可以多學習點技能，也可以工作2年多學習社會經驗，社會閱歷，然後有錢了去創業或者投資雖然風險點都是回報也大。也可以先去工作幾年贊點錢，做生意，創業，有錢了選擇的路就多了。

4.回答不易請懇請大家給我點個贊，讓我過黃v吧，操作了好幾天了掙了5毛錢，生活壓力太大我快崩潰了，每天花費6-8個小時創作剪輯發文回答問題，希望能讓我看到有點曙光吧，我會繼續努力的。

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大專畢業能進入國企是一個很好的選擇，問題的關鍵是：第一你不進入國企，你確定自己有更好的發展方向嗎？第二你以什麼身份進入國企？

第一，就目前於大專生的實際就業方向而言，只有少部分幸運兒能進入國企工作。優勢是穩定、福利待遇好、生活有保障，因為平臺足夠大所以晉升機會多、空間大，前提是你能力要夠用。缺點是工資增長慢，規矩多，工作沒有自主性，很難激發人的潛能。綜上，如果你沒有明確的發展方向或堅定人生目標，建議你不要失去這次工作機會。

第二，在國企工作，身份很重要！很重要！很重要！如果你是正式編制，上述的國企優勢你都可以享受到。如果你沒有編制進入國企，那麼你只要按部就班幹好本職工作就好了，別想太多，升職加薪基本和你不沾邊，轉正更是難上加難的事，工作時間久了只會磨光你的稜角，使你最終習慣泯然眾人矣的生活！所以如果沒有編制，只是進入國企工作，我勸你還是慎重，不如走出去打拼一下更有發展。

韌道容

如果有這樣的機會，我的觀點是：一定要去。國企穩定的收入和堅實的保障，是很多人想得到的，有這樣的機會一定要抓住。雖然國企也有一定的侷限性，但是我認為“兩權相害取其輕”，好處比壞處多。

第一，國企是穩定和保障的代名詞。

現在很多國企都在施行市場化的改革，但是並不影響國企的穩定收入，以及充足的保障。以鐵路為例，在一線的工人確實非常辛苦，但是如果有能力、有人脈、有智慧，通過自己的努力和親戚朋友的幫助，只要走上管理崗位，就會有另一種不同的發展之路，收入會隨著職務的升高水漲船高。

國企的收入並不侷限在工資上。尤其是大型國企和央企，現在全部是“五險二金”，而且一般情況下，都是按照當地最高基數的標準繳納，這在民營企業裡是很難實現的。比如，如果工資是5000元，加上“五險二金”的收入，實際收入絕對超過7000元。這對日常買房、看病和退休之後的保障，是無可比擬的。

第二，國企也有難處，需要更加努力。

國企是很好，但是也存在一定的難處。大多數國企的管理模式還比較落後，並不是國企不想應用科學現代的管理方法，而是改革需要循序漸進，不能一蹴而就。所以，很多管理上的弊病仍然存在。比如，幹部提拔任用上重資歷、走人情等現象依然存在，等等。

所以，在國企中打拼，不但要有能力，還要有一定的人脈。如果缺少這方面的基礎，想升職加薪會事倍功半。但是，只要肯努力，希望還是有的。最起碼沒有下崗的憂患，不想往上爬，也可以找一些比較輕鬆的崗位得過且過。

結語：

總之，國企的穩定和保障，是很好的，比較適合求穩的人；國企的升職加薪也很容易，比較適合有深厚根基的人。但是前提都是，自己一定要努力和有一定的能力。職場如江湖，且行且珍惜！

率職之言

能進國企當然好，作為一個在私企工作了四五年的經歷。最好一畢業就能進國企，進去認真學習技能，儘可能做出成績讓領導看重。雖說一開始工資不會太高，起碼有個穩定的平臺給你去積累去上升。幾年後能拿到較高的薪酬，待遇什麼的都會好。加油吧

小灰狼傳說

先分析一下自己，知己知彼。大專畢業，在當今社會學歷不太高，另外要看你的家庭情況，自己有無其他特長。

我們分情況來分析一下

如果家庭條件優越，有家族產業，你可選擇的餘地很大，可以在家族企業歷練，也可以選擇創業，當然也可以進國企。

如果家庭條件一般，有自己特長，可以進私企工作，也可以考慮從事自己擅長領域的職業。

如果你不具備上述條件，建議你服從父母安排，老老實實在國企上班。

小馬說司法

不去最好，不過最終歸宿還得去公務員事業編。畢竟國企一直在改制，越改效益越差，國企希望市場化，可是市場真不是國企能進的，那些私企遍地高人，想盡辦法完成業績，國企是比不了的，所以，去了國企，那個環境，學習週期會很長，會比同齡人成長的慢很多。同齡人五年後進入國企完全可以以中層管理人員進去，而一畢業就進國企的同學依然一副大學畢業生的狀態，遠遠不及那些一畢業就去私企的。

關鍵字: 入門 國企 大專