如何快速練就一張厚臉皮？感覺臉皮薄限制了我做很多事？問答頭條網

2020-02-24 09:06:19 佚名

北京文人雅士文化傳媒

臉皮厚不是天生的，只要在日後的生活中能夠得到他人的尊重，就不會成為厚臉皮的人。\r

“厚臉皮定律”是指：人由於後天長期得不到別人的尊重，久而久之，其羞恥感會逐漸降低，變得對別人的不尊重行為習以為常。其實，臉皮就像手心的肉，如果經常磨它，它就容易形成繭子，以後再磨下去，感覺也就不敏銳了。\r

心理學告訴我們，每個人天生都是有自尊和羞恥感的。即便是嬰兒，從6個月大的時候，也能識別“好臉”、“壞臉”。大人逗他笑，給他好臉，他會笑；大人橫眉豎眼，大聲吆喝，他馬上就會哭。可見人都有自尊，一個人只有受到別人的尊重，他才會有羞恥感，臉皮才薄。\r

厚臉皮定律一般被廣泛應用於孩子的教育問題上。無論是當父母的，還是當老師的，無視孩子的自尊，動輒就當眾辱罵、訓斥，日久天長，孩子就會視辱罵、訓斥為“家常便飯”，不再臉紅，不再害羞，也就是變成了“厚臉皮”的人。那時候，不僅孩子的心靈受傷，你再想影響他，也不像先前那麼容易了。在學校裡，我們會發現，經常挨批評的孩子反而經常犯錯，甚至屢教不改；而那些極少受批評的學生，受到了一次批評，會很難為情、內疚好幾天，從而不再犯類似的錯誤。\r

厚臉皮定律同樣可以應用到企業管理中。比如，一位員工不小心把公司的文件弄丟了，領導當著全公司所有人的面對他嚴厲指責，他頻頻地道歉，並下定決心改正自己粗心的毛病，保證下次不犯類似的錯誤，以後會更加認真地對待自己的工作。可是如果他的領導無視他的誠意，非要拿他的例子給全公司的人以警告，結果，領導見他一次說他一次，同事也一直在他耳邊提醒他，導致他顏面盡失，工作起來誠惶誠恐，不斷地出錯。後來，他對自己也無所謂了，領導的警告成了耳旁風，同事們的善意提醒對他來說也成了家常便飯。\r

試想一下，如果領導能夠顧及他的尊嚴，看到他的悔悟之心，對他予以鼓勵；同事們能夠尊重他，不經常揭他的短，而是給予他理解和信任；他在吸取教訓後努力工作，就可能成為一個優秀的員工，而不是一個厚臉皮的人。\r

同樣，人和人之間的相互指責也要小心厚臉皮定律的影響。有的男女朋友之間，剛談戀愛時看到的都是對方的優點，彼此都很珍惜對方。但是一旦步入婚姻的殿堂，日子就不像以前那麼浪漫了，取而代之的就是鍋碗瓢盆、柴米油鹽的瑣事。兩個人誰也不願讓誰，做家務也會相互推諉。動輒為一點兒小事吵架，甚至後來升級為大吵大鬧，都覺得對方的變化真大啊，已經不是以前那個自己深愛的人了。\r

剛開始，倆人還覺得自己怎麼能這樣不文明，想要改變自己解決問題的方式，但是越積越久的大矛盾卻沒有辦法通過文明的方式得以解決。這樣，久而久之，吵架吵得多了，腦子裡已經沒有什麼文明不文明的概念了。男人說，這個女的太不講理，她失去了以前的溫柔善良，變得不可理喻。女人說，這個男的以前都是騙我的，他不再溫和體貼，整天一副兇巴巴的樣子，是他把我變成了潑婦。\r

其實這樣的惡性循環之所以出現，就是因為兩個人之間缺少足夠的耐心和理解對方的心胸，他們沒有發現交流的藝術，不知道溝通的重要性。最後倆人潛意識裡都抱著破罐子破摔的想法，反正自己就是粗魯的人，根本就不用做出一副謙謙君子或是溫婉賢淑的樣子。於是臉皮越來越厚，對交流、溝通中的障礙越來越不在乎。\r

我們在日常生活中，要學會尊重身邊的每一個人。只有自己首先尊重了他人，才會贏得他人更多的尊重，才能避免厚臉皮定律帶來的消極影響。\r

【小故事】“不要臉”與“厚臉皮”\r

從字面上的意思來看，“不要臉”是可以把自己的臉皮和尊嚴都撕掉，而“厚臉皮”則是一種狀態，說明一個人不會為了一些別人的嘲笑而動搖內心，保持自己的個性。但不要臉和厚臉皮也有那麼一點點的聯繫。\r

不要臉的人和臉皮厚的人在爭執發生時，往往都能佔上風。不要臉者能將講理的、不講理的比下去，一些為達目的不擇手段的人會經常使用。臉皮厚當然也有類似的功能，只是厚臉皮不像不要臉那麼露骨，有時甚至可以為人所接受。向自己暗戀的人表露心聲，勇敢展示自己的才華，在陌生的環境裡積極與人溝通……這些都是害羞的人所做不到的，而做不到這些事情的人註定要失去很多。所以說，為了達到成功，合理地使用厚臉皮，未必不是一個好策略。\r

然而在現實中，大多數人是將厚臉皮當做一個貶義詞來看的。因而人們聽到這個詞的時候，就誤認為自己做錯了事情，就會對自己本來就正常的行為加以改變。這樣就造成了壓抑後的羞澀，長此以往就真的失去膽量了。臉皮太薄，被東西輕輕一碰就可能流血，這樣的人做起事來害怕別人會指指點點，自然會變得畏首畏尾。