都說程序員工資高,是真的高嗎?

空空雜談


程序員工資高的是在那些大廠,阿里巴巴,百度,華為,騰訊等,年薪百萬起很正常,但程序員要面對幾個實際情況,一是不斷學習,可以說要終身學習,一般人真做不到,二是加班十點後下班太多了,身體精神會遭受巨大的壓力,三是中年危機,如果35.40還沒成為領導,那基本難上升🔝,跳槽也不容易。


超腦智能


相比較可能,大概是高那麼一點點。

我在北京,稅前差不多2w左右。覺得挺高的?我工作時長12小時以上,雙休是奢望,基本都是單休……

程序員工資真的不高,我們用無休止的加班和不能停止的學習來維持所謂的高薪!

程序員的學習是最慘的,也許3年你所學的內容就淘汰了,沒錯是永遠淹沒在歷史中!想想當年的塞班……這裡千萬別給我扯什麼底層!底層?這個社會能有多少個崗位提供給底層?!你底層學的再6,沒有工作崗位只有被餓死。

更多的都是普通開發,用青春身體換錢。大家都是打工的,大家都是一樣的!

千萬別聽別人吹噓什麼程序員隨便就能月入過萬……的確我身邊的朋友都是這樣,但是我們為了這個所謂的月入過萬付出的,也是別人想不到的……

社會上總有一撮人,為了自己賺錢編造一個又一個謊言,來達到自己的目的!

擦亮眼,有些人,壞得很,哈哈~


碼農登陸


大家都說程序員這個行業一言不合就月薪過萬,輕輕鬆鬆月薪幾十k,我可以說說這是假的嗎?程序員的薪資真的沒有大家說的那麼高!真的沒有。如果有,就是培訓出來造假,不然你想月薪過萬,需要2~3年的磨練,不然哪有那麼容易,不然只要會走路的不都是程序員了?

我來說說我的個人經歷:

1.大三時,兼職脈脈運營:1500元/月。那個時候還沒有畢業,也沒有進入到社會,只是剛剛知道要找工作了這個概念,然後下載了脈脈這個軟件,認識了一個脈脈上班的小哥哥,就在脈脈兼職了,每天做Excel表格交給他就行了。

2.大四上學期,實習前端程序員:5000/月。剛剛來到上海,找到了一份全職實習前端的工作,面試了一個星期,找到了一份實習工資,感覺也是來之不易,但是就是因為公司太小,後來就跳槽了。

3.大四下學期,還是前端程序員:6000/月。大四還沒畢業,快要畢業三個月,跳槽到了這家公司,也就是快畢業的時候拿到了6000/月的薪資。

所以說程序員的薪資沒有大家想象的那麼高,更沒有說畢業就是月薪幾萬的,我感覺那都是在瞎扯,任何一個行業,沒有幾年的歷練,沒有幾年的工作經驗,想要輕輕鬆鬆月薪過萬真的很難很難,但是在程序員這個行業,技術真的很重要,只要技術優秀,漲工資的確是一件很簡單的事情,如果你足夠優秀,你的一年是別人的兩年,所以在程序員界:技術決定你的薪資。


努力學技術,錢會有的,麵包也有有的,大家一起努力,如果只是看重現在一個月幾千塊錢的工資,不好好學技術,未來有什麼能力跟別人談薪資,是不是?讓自己強大,資源就會來到你的身邊。

大家好,我是王小編,中國最帥的前端程序員。



我薪資倒不高,說個真實的,我帶的一初中畢業的男生。當時他媽找到我媽,讓我教他。我帶了一年多,現在出去工作一年了,月薪8k,座標成都。我只想說比我創業搞這平臺掙得多。

他算是帶的人中學歷最低的,也是最久的,好像也是工資最低的。

我都搞不明白互聯網工資咋發這麼高,有那麼好掙錢嗎?

想學編程的可以瞭解哈,6500,學到就業滿意為止。


找前輩網


程序員的工作並沒有想象中的那麼好。付出才有回報,這句話在每個行業都適用。你可能經常會在網絡上看到,程序員年薪幾十萬甚至年薪百萬。這樣的程序員在阿里,百度,騰訊並不少見,但是他們的艱辛,你可能不知道?

據我一個在阿里的朋友講述。在阿里工作壓力很大,晚上9:00下班屬於正常下班,基本都在10:00左右才能下班。也沒有人催你加班,但是每個團隊都有績效考核,如果你不爭著搶著去幹活你的績效考核會很低,績效考核和你的工資是直接掛鉤的。高薪資的背後是高於常人的付出。

在普通公司裡面程序員的工資並不是很高。除非你技術方面有一特長。或者是一些稀缺的技術。例如最近兩年比較稀缺的大數據工程師,算法工程師,AI工程師。因為稀缺,所以比普通的程序員工資會稍微高一點,但也不會高很多。

想要成為大數據工程師,算法工程師或者AI工程師。不是簡簡單單的通過上幾天培訓機構就能出來找工作的,這需要一定基礎的積累。現在仍然有很多培訓機構出來的程序員,能找到一份不錯的工作,但是想通過上培訓機構來找一份大數據方面的工作確實不宜,因為它牽扯到的知識太多了。短短几個月的培訓是不能完全掌握大數據的知識的只能瞭解個大概。這樣出來並沒有什麼競爭力。

無論在什麼行業付出才回報。這是永遠不變的真理,作為一個有幾年工作經驗的大數據工程師,忠誠的奉勸每一個人想改行做程序員的人,不要盲目的跟風改行,蹉跎人生。熱愛生活的人無論走到哪裡,都能幹出一番事業,不熱愛生活的人,無論從事什麼行業,都會感覺到,前途一片迷茫




雲成鵬


我就是一名程序員,在華為待了5年,目前跳到外企。我的同學裡面也很多是程序員,有在滴滴,阿里,海康,高通,大華,還有很多小公司的,關於程序員的工資,還是有發言權的。

有幾個特點:

1.程序員的工資確實比其他行業高,特別是在阿里,騰訊等互聯網公司的拉動下,整體行業的工資水漲船高。一個剛畢業的優秀大學生,20幾萬到30萬也屬於正常。

2.程序員行業的工資和網上傳的工資差異很大,並沒有網上傳的那麼高,自媒體喜歡把個例來說話,博眼球。

3,就比如華為傳的平均年薪原來的70萬就已經不太真實,今年直接漲到110萬,在華為員工看來真的是天大的笑話,正常的5年華為員工也就35萬到55萬,還有大量剛畢業的學生拿著20多萬的工資,就算平均也不可能有110萬。現在的虛假信息真的是太嚴重了。

4,最後看到那些程序員行業工資高,想跳槽的同學,還是看看我這個問答,因為很多培訓班在忽悠你,說你培訓完能拿多少的工資,只有你找工作的時候才是現實。

5.任何一個行業都會飽和,特別是低端程序員已經比較飽和了,高級技術人員,不管哪個行業都緊缺。


程序員聊科技


那麼高是多少?哈哈。其實,最近金融界的有錢精英就出來打臉IT了。某吧裡,金融3年咖就能吊打IT大神,而且較為普遍,甚至有的金融櫃員都能吊打大神程序員。金融這個金字塔頂端的產物果然是怪物一樣的存在。在IT行業,程序員的工資並不是最高的,而是產品經理和銷售代表。程序員因為有門檻,起薪比一般行業高一些一般新人基本都在5K以上,而且2年3年5年這些節點薪水變化梯度很大,2年拿到10K+的很普遍,機器學習,智能相關的兩年20k,30k很普遍,有時候因為某一技術的廣泛流行,甚至跳槽都會增長至少50%的薪水。另外一點,因為程序員所在的大多是科技和互聯網公司,這些公司初步大多依靠天使投資和風險投資完成融資或短期上市,如果在這樣的公司裡,技術比較核心的人才,在三五年之內一旦拿到投資或完成上市有可能擁有股權,在這個行業這是個大概率事件,所以這樣綜合下來程序員的薪資在不同情況下體現的比較高。還有就是,這類公司有發展不好的裁員或解散的時候因為有一部分的有投資加持,賠償也會比較高。之前有程序員在社交上曬自己,兩年被三家知名互聯網公司解散裁員,每次都拿到不菲的賠償,讓很多人很羨慕裁員這件事情。不知道有沒有讓你瞭解?幫忙關注我一下。


P民愛生活


與一般行業比,會顯得高一點。

原因大概有以下幾個吧。

1. 新興行業

由於信息化這個行業是新興行業(其實也很多年了,這裡是相對於其他行業而言),所以從業者人數與需求間還是有差距,這樣造成了這個行業相對於其他行業,平均工資要高那麼一點。但隨著這些年各大院校軟件相關專業人才大量湧入,目前的平均工資漲幅已經大幅度降低了(這裡以漲幅來衡量比較合適,因為這些年,其他行業的平均工資也在不斷上升),其他行業與IT行業薪水差距也在逐步縮小。

2. 社會熱錢湧入

這個行業作為新興行業,很多成功的企業主在思考轉型的時候,第一個就會是相關行業信息化轉型,併為此投入大量資金,我知道的幾個朋友的公司,都有金主注資,金主還都是從事傳統行業的,他們就是看好IT這個行業,認為下一個獨角獸也許就是他們了。

3. 實際價值巨大

互聯網行業確實給人生活帶來巨大的變化,併為此產生巨大的價值,與傳統行業互補形成的化學變化,已經在改變大家的生活方式,巨大的價值必然帶來巨大的市場,當然就能養活更多的相關從業者(包括程序猿),讓他們得到更好的報酬。

不過從去年開始,實體經濟不是很好,也影響到IT行業,大公司很多開始裁員,小公司更難做了,很多人都說新的互聯網寒冬即將來臨。

經濟大環境變化對各個行業都會造成嚴重的影響,特別是IT行業,因為IT經濟的根還是在實體經濟,沒有實體經濟作為支撐,IT行業就是空中樓閣。


網絡老鼠Sunny


比一般工作高點,也比某些工資低點。

程序員一般拿年薪10萬到20萬的比較多,再高點的,就對技術和個人能力要求比較高了。

付出和得到一般是成正比的!程序員賺的多,但是程序員的壓力也是比較大的,因為程序員做出來的東西是要被成千上萬的人用的,不能出現生產問題。

還有就是,程序員不是很適合幹一輩子,因為有點累,可能30歲以後就需要考慮自己的未來的職業規劃了,身邊的同事有些已經開始轉管理了。

要想做程序員的話,自己喜歡很重要,如果不喜歡做開發的那種狀態(加班熬夜一坐一天),會比較痛苦。

自己做過很多工作,養過豬兔雞,買過水果,做過中介,送過外賣。做程序員比這些賺的多。哈哈。。



一個程序員的獨白


可以這麼說,是的。

來看看國家統計局發佈的《中國統計年鑑2018》的按行業的平均工資,收入最高的行業就是信息傳輸、軟件和信息技術,高於金融業。比全國平均工資高79%。

而IT行業最大的群體就應該是程序員這個群體。



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