好啊高考作文咯

還沒到三十五，說說我自己的經歷吧

1、從未在國企呆過，一直在私企，跳槽蠻多次。所以每天都存在危機感，怕被淘汰。這麼多年也習慣了，總之在社會上混口飽飯是沒問題的。這是一個基礎前提，因為也經歷過一個月的錢維持溫飽都不能的工作。

2、目前的公司呆了三年多，本想安心做個小職員，度過自己信用卡被刷爆的日子。留大部分精力折騰自己的創業項目，沒資金沒人脈沒腦子，所以只能用時間和意志來熬。想想自己比別人付出特別多，卻連別人收入的零頭都不及，那陣子除了夢想，也不知道什麼能支撐下去。

3、但是，我這人沒什麼明顯的優點，就是老實，人品比較過硬（我分析原因就是我的智商基本上只夠做個好人，所以也斷了那些逞小聰明的念頭）來公司第一年，我的領導辭職，老闆一看信得過的也就我了，蠢是蠢點，但是比較放心，就把我提上來了。當主管沒一年，我的上級又離職了，老闆照舊，又把我提上來了。於是我就從一個能走路就堅決省錢不坐公交的人，變成了資歷能力最低的公司高管。收入提升了一些，但我自己也非常清楚我對公司除了苦勞，沒啥功勞，所以也老老實實地上班。

4、當了領導，確實眼界和人脈有了翻天覆地的變化，很多不太瞭解的企業老總，挖我的時候甚至大方到工資隨便我開。但是我自己知道我是什麼尿性，一概拒絕。於是我的人品，我的職業道德基本上在圈子裡成了標杆，如果說真的被公司淘汰，基本上可以在同行圈子裡找到一個很體面的工作，無所謂多少歲，畢竟我是靠踏實做事提升上來的，可以管理，也可以單幹，自己累點，但是相比於我的很多同齡人，依我的智商和背景，已經算非常謝天謝地了。

5、當然，蠢只是自我的認知，不是認命，保持學習是必須的，一般我使喚不動人的時候，我就自學，比如以前的公司文案比較裝逼，求爺爺告奶奶都不配合，那麼好，我就自己看書，學寫文案，基本上她一個上午搞定的事情我要一個通宵，後來加班的時候總要麻煩設計改圖，所以我也自學了ps，我電腦的基礎還不錯，學起來至少在操作上沒什麼障礙，審美的話就比較吃力了，不多久加班叫不動設計的時候我就自己來，有時候還幫客戶改文案。到今天，我的設計是可以掙錢了，並且可以保障我很豐足的收益，比我的工資高多了。至今老闆還不知道，依然覺得我蠢得很氣人，但是老實得很感人。很多人生的變好，是不經意間發生的，只知道埋頭努力，一轉眼發現自己也能詐稱專業人士了。

6、三十五歲後，人生會不會被限定在原有的公司，忙忙碌碌，不敢辭職。

規劃要趁早、創業要趁早。

考點幫老九

有人說，呆在一個地方越久你的經驗越強，這樣你升職加薪的機會更大，甚至有一些人在某一個領域呆了十幾年，讓周圍的人都感嘆他能這樣的堅持做一份工作。

我的一位朋友，他今年38吧。十年前，他做了一份引以自豪的工作，就是在騰訊這樣的大公司裡面做設計，按理說這樣的人生軌跡比很多人牛逼不少。很多人都挺羨慕他能進這樣的大公司幹這樣牛逼的工作的，他一進就幹了10年的時間。10年前，他是全村的驕傲，但在前一年做了一個讓全場尖叫的決定，他離開了那個讓人心動的地方。離開了那曾經很牛的崗位，並做著一份讓所有人都不懂的職業，他轉行做擺地攤。這樣就可笑了，一個曾經做著那份那麼令人羨慕的工作如今轉行做擺地攤。但他和我一次喝酒的時候說了一番話，我才知道他離開是正確的。他說在大公司工作的確引人注目，但做了10年除了工資方面提升以為他整個人的狀態並不好，一年365天出去假期，每天都是三點一線的生活。早早起來去上班，上班結束就回家睡覺。這樣的生活他一點也不喜歡，所以他選擇了擺地攤。因為這些年學到的東西越來越多，他知道如何選擇合適的地方做合適的生意，就這樣他說擺地攤一個月的工資就是他工作一邊的工資。這讓我對他刮目相看。

人不一定在一個地方一個領域呆下去，有時候換一個領域換一個地方將會帶來更多的精彩更大的可能性。

科技BB秀

對於職場人士而言，35歲是一個很敏感、很關鍵的時間節點，是一個承上啟下的時間點。從大學畢業初次踏入工作崗位成為一位職場新人，開始了正式的職場旅途，在旅途過程中不斷的與周圍的世界發生碰撞，不斷的吸收新鮮事物，不斷的累積經驗，不斷成長。隨著時間的推移，自己的技能不斷的完善了，開始在自己的崗位變得得心應手了，然後又慢慢蛻變為自己崗位和行業中的翹楚。回首這10年，你的成長曲線是陡升的，而且只有一根主線。隨著這10年的累積，你的技能點不斷增加，原先單一的主線突然延伸出很多分叉。而這些分叉恰恰又戳到了你之前的G點，很顯然你肯定就會選擇去挑戰這些新的可能。

從個人因素來看， 35歲是一個黃金時期，在這個時間人的心智達到了一個最成熟的狀態，視野也是最開闊的，人的精力和體力也最旺盛的，而且在物質上也有了一定的累積，在做選擇的時候能夠更加從容不迫，所以對於喜愛挑戰的職場精英人士而言，能根據自己的客觀情況作出最好的判斷，而且有很大的機會更上一層樓。最好的案例就是1999年，35歲的馬雲創辦了阿里巴巴，後面的故事大家都已經耳熟能詳了。

從客觀環境因素來看，無論你之前再怎麼牛逼，你所處的行業再怎麼牛逼，在35歲左右也會遇到事業的瓶頸期，因為在這個時候你的攀升速度明顯放緩了，而且也能夠對所處的環境有一個判斷和預期。

無憂精英網

職場上，35歲通常被稱為“職場生死線”，確實35歲是人職業生涯最重要的節點，通過十幾年的職場摸爬滾打，對職業規劃與發展方向基本都有了比較明確的目標。

如果對現在所處的行業或職位不喜歡，必須在35歲左右進行調整，這就是為什麼很多在35歲左右的人離開曾經很牛的崗位換行業重新開始打拼。

一、看透行業，沒有挑戰性，想迎接新挑戰

一個人能夠在一個行業耕耘十幾年，是特別了不起的，說明他是一個有耐心有恆心的人，但一個行業保持十幾年長盛不衰，還是比較少見的，35歲正是自己大展拳腳的時候，而如果你所處的行業卻一直在走下坡路，對於你來說，這是對你能力的一種消耗，不再具備挑戰性，不如在這個時候趁著自己還年輕有為，精力旺盛，重新挑選一個行業，迎接新的挑戰。

二、事業發展遭遇瓶頸期，必須調整一下方向

35歲的人基本就定性了，如果在這個時候，你依然掙扎在職場底層，要麼說明你是一個沒有什麼上進心的人，要麼就是這個職業根本就不適合你，導致你無法得到更好的上升。所以35歲如果覺得自己的事業遭遇到了瓶頸期，就必需要重新調整一下方向，尋找適合自己的職業規劃與發展目標。否則越是年齡大了，卻是求穩，就很難再去做出改變了。

三、為了以後的生活與家庭，追求比較穩定有保障的職業

很多企業招聘，包括國家公務員招聘，都要求年齡在18歲以上，35歲以下。很多人雖然目前所在的崗位看似很牛逼，但現在社會發展迅速，競爭激烈，再牛逼的崗位，也有年齡的限制，隨著越來越多的年輕人參加工作，你隨時有被取締的可能，假如奮鬥了十幾年卻依然無法做到企業的管理層，不如抓住年齡的尾巴，趕緊的報考公務員。讓自己的未來能夠有更加穩定，有保障的職業生涯。

這個社會發展太過快了，人一旦安於現狀，沒有危機意識，很容易就會被社會被職場給淘汰了，所以，我們都應該保持有學習的能力，不斷充實自己，讓自己與社會的發展保持同步，這樣，不管你去到什麼行業，都能更快更好的適應新行業，發展自己的事業。

萍行職場

在大企業上班，處理錯綜複雜的人際關係實在是一件令人頭疼的事情，進入職場多年的你是否發現認真做事並不不見得能獲得晉升機會，而往往“拍馬屁”晉升的人大有人在？而且一個蘿蔔一個坑，佔坑的人也不會輕易挪位子，而等到那個佔坑的人終於挪位子了，本以為自己能夠上去，結果又來了個空降的（多麼的悲傷）。況且在大企業上班你的直接領導成為了評判你個人價值得“唯一人”，倘若你遇到個喜歡能力的領導是一種幸運，而遇到喜歡溜鬚拍馬的領導則是一種悲哀，想必在職場打拼的人應該都會遇到這樣的問題。

其實我自己便是一個活生生的例子，今年也步入了35歲這個坎。

本人26歲時在俄羅斯國立師範大學取得了碩士文憑，然後同年進入了湖南長沙一家上市重工製造企業，從事海外銷售的工作。在外人看來在上市公司上班是一件令人羨慕的工作，然而自己的苦楚只有自己清楚。在經過多年每天兩點一線，重複的勞動的工作後，早已對這一行產生了厭倦，而一眼就能看到天花板的狹小晉升空間，也讓人很是失望。在這樣的情況下，讓我萌生了轉行的念頭，由於本人喜歡看書，平時喜歡寫寫文章，便於2014年年底開始了自己的寫作副業，在前後1年多的時間裡，通過自己的努力寫成了一本近30萬字的戰史書籍《基輔1941》讓我成功入圈。接下來，我開始經營自己的微博，在2年多的時間裡，從默默無聞慢慢成長為擁有89萬粉絲的歷史大號，更多的人開始關注我，包括後來與今日頭條成功簽約，是與自己之前的付出分不開的。在互聯網的大環境裡，我是否有價值不再像在公司裡由直接領導一個人來評判，而是由眾多的網民來評價。儘管寫作這條道路十分艱辛，但至少有盼頭，目前我的副業收入已經遠遠高於正式工作的薪水。因此30多歲從零開始並不是不可以，而是要找準自己未來十幾年為之奮鬥的目標，並付諸行動，人到30多歲不能讓夢想磨滅掉，萬一成功了呢？

上述便是我跟大家分享的個人經歷，希望能夠給予您一點啟發和幫助。

各位看官如果覺得肥鵝回答得還不錯，不妨順手點個“贊”，肥鵝在此給各位衣食父母們致謝了。

彼得堡的肥天鵝

87年的我，大學本科畢業，在一家國企呆了9年，當了九年倒班工人（不是我不上進，身邊幾個和我差不多的人也在工人倒班崗位），今年三月份裸辭，去了一個不熟悉的領域從新開始，期間找工作的時候，兩三個公司的HR問了我的工資待遇，工作性質，問我為何堅持了這麼長時間，我盡然無言以對。回想自己經歷的9年，除了第一年學了點東西（煤化工），其餘8年都是同一天的模式，最後通過同學才進了一家新能源的公司。有時也是在問自己，為啥堅持這麼長時間，可能是溫水煮青蛙的工作模式，習慣了安逸。奉勸大家，人生就在於折騰。樹挪死，人挪活。你們覺得我不行，我非要混出個人樣給你們看看。共勉。

一世浮華滄桑變520

我們常常能在自己身邊看到在單位上乾的很好的男人突然之間換行，從零開始，重新打拼。

很多人都對此十分好奇，今天就讓有書君給大家分析一下原因。

1. 家庭因素

35歲對於男人來說是個分水嶺，由青年的熱血無畏變成了中年的成熟穩重，由瀟灑的孤身一人變成了幸福的拖家帶口。

這時候的他們作為一家之主，不僅要為自己考慮，還要為家庭考慮。

孩子的奶粉錢，上學的學雜費，老人的看病吃藥，還有與自己同甘共苦的老婆的小禮物，樣樣不能缺少，再加上七雜八亂的各種生活費用，常常是一筆巨大的開支。

此時個人工資的多少就會顯得尤為重要。而在原單位發展很可能會停滯不前，創造不出更好的利潤。

這時就會想去外面闖一闖，拼一拼，努力給家人創造更好的生活。

2．個人格局

35歲的男人在社會上打拼多年，有著豐富的人生經歷和人脈資源，對各行各業也有著一定的瞭解和認識，對自己自然也有了更加清晰的定位和方向。

就拿有書君的小叔來說。有書君的小叔在大學裡教書育人10餘載，拿著豐厚的工資，做著體面的工作，很多人都羨慕不已。

但是小叔看好了自媒體的發展，在去年突然辭職轉戰文字行業，憑著人脈關係進了報社做了編輯，自己也開始寫稿子，現在的薪水是過去的3倍不止。

而且小叔也很享受現在的生活，經常出去遊玩，採風，賺錢娛樂兩不誤，羨煞旁人。

3.經濟發展

隨著經濟全球化的形成，經濟形勢的複雜多變以及整體經濟壓力的增大，企業經營已經產生了和過去截然不同的局面。

不少的企業已經告別了過去的輝煌歷史，變成了門前冷落鞍馬稀，甚至很多企業已經面臨著倒閉的危機，但與此同時，也有許多新興產業的形成。

這些產業順應時代潮流，帶著強大的生機與活力，所以這時候男人大可以順勢而上，投身於新的事業，從零幹起，將自己多年積累的經驗和見識傾囊而出，創造輝煌。

其實35歲的男人揹負著很多，不僅是家庭的壓力、社會激烈的競爭，還有對於自身的期望以及未來的暢想。

每個男人的心裡都有一個自己的英雄夢，也希望所有的男人都能成為自己的英雄，不負人生走一回。

有書君語：對此問題你有什麼不同的見解呢？歡迎在下方留言評論，別忘給有書君點個贊哦~關注有書君，私信回覆句子，有書君送你一句特別的話

有書共讀

“職入龍門”觀點：狼行千里吃肉！具備實力、冒險精神和野心的人對於職業價值的實現動力是不會受到年齡的限制的！35歲，那只是向更高目標挑戰的第二個起點而已！

1 身處職場，面對年齡優勢逐漸退去時，是危機還是轉機，是由職業技能、社交資源兩大重要前提決定的！

為什麼很多人都恐慌與35歲這個職場年齡數字？就是因為絕大多數人和公司都有默契的認識就是：一個靠年齡優勢成為職業價值標籤的人，剩餘價值的底線年齡就是35歲！這種“年齡歧視”的用人現場，不能完全歸咎於各家公司的“冷血”用人計劃。根源問題還在於，我們從畢業到35歲這10多年的工作時間內，都無法向公司和市場證明自己的職業價值不是靠“精力充沛、加班消費年齡優勢”得來的，而是靠市場認可的解決關鍵問題的技能價值獲得生存資本的！！。

即便是高薪寵兒的程序員都逃不過35歲職業中年危機的“噩夢”！充分說明了職業價值如果不能解決公司或市場需求的關鍵能力，那麼當年齡優勢被過度消費掉以後，職業生涯就陷入到危機中。而從程序員的職業發展路徑中向特定技術領域、管理層或創業者標識自己獨特職業價值的人，卻把危機變成轉機！

2 能夠在傳統實業中堅持做10年以上的銷售高人都具有強烈的冒險精神、自我展示慾望以及純熟的銷售思維等特徵。他們具備敏銳的商機嗅覺，不會滿足於原有的成績，他們眼中還有更高的山峰需要征服。比如，跳槽到房地產行業挑戰高薪目標。這些看似不可思議的舉動，實則是在充分和詳實的能力評估後做出的慎重選擇。

經歷10年以上的市場歷練還能生存下來的銷售高手，完全具備食物鏈頂端強勢獵手的生存眼界！在他們的世界觀裡沒有年齡的瓶頸，他們精彩的職業生涯履歷，是需要挑戰一個又一個不可能完成的任務來豐富的！

所以，我們用傳統職位的邏輯思維是無法理解“樂在其中”的工作，是怎樣提升職業幸福感的！

做市場厲害的人，其社交資源和銷售技能絕對是行走江湖的兩大絕招。他們不選擇金融和互聯網是因為，想要通過這兩個行業創造更高的業績和利潤，需要非常專業的行業知識基礎和花費很多精力去搭建這類專業人脈關係網，從時間和精力的成本考量來看，都是耗時又不划算的職業選擇方向。而選擇房地產領域則可以把以往在實業領域積攢的人脈資源再次進行深度整合和再利用，同時房地產的專業知識並不是銷售解決的重點，銷售只需要解決中高端客戶居住或投資的優質“選擇”即可。所以，你會發現能夠在一個領域做到最好的人，他們每走一步的選擇都無比正確的原因就是：他們永遠知道自己的職業價值在哪裡能發揮最關鍵的作用、獲得最高利潤的回報！

3 如果你身邊有35歲毅然決定轉行到新領域重新開始，且每走一步都有清晰的職業目標和具體實施方法的牛人。請一定要和珍惜這樣的朋友，多學習和請教。能拜師的一定要拜師。這些人都是真正的職場高手！

在整個職業發展過程中，從低向高易，從高向低卻是考驗一個人的格局和眼界的真正選題！一路上你也許有尋找到職業幸福感的樂趣，也許會一路疲憊緊守著這份成就。但當我們到達一個頂峰時，你還會看到新的高峰等待挑戰，你是選擇原地不動？還是繼續挑戰新高峰？

事物發展的規律永遠是有起有落的！在順境中能急流勇退，重新在最低的起點，謙恭的在新領域放下以往所有成就和老舊觀點，向新領域的人虛心學習的人，都是擁有大智慧的人！他們一定會在新領域能夠有大作為的人。不是每個人一定到最後都成為企業家或高管，即使是在房地產領域做到一個區域的負責人，或就做一名拿著高薪的金牌銷售，那也是非常有成就感，是真正會獲取職業幸福感的人！

因為35歲做到傳統實業的銷售牛人，肯定是不缺錢的！所以，他們不是因為生活所迫轉行，僅僅是因為他們能夠通過個人鮮明的職業價值，在不同行業找到他們認為快樂的職業幸福感而已！所以，你身邊有這樣的朋友，你一定要珍惜和學習！這樣的人是真正的職場貴人！

如果你身邊有35歲的朋友，離開了曾經很牛的崗位，換行業從零開始找工作，你怎麼看？歡迎大家在評論區留言分享？

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職入龍門

87年的我，已經30多歲了，時間已經不允許我還年輕，要為整個家庭負責。以前從事民航10年，雖然不是核心崗位，但是也能養家餬口，還能攢點錢，去年辭職了，因為老婆孩子，父母都在老家，長期兩地分居不合適，老婆的單位也好，福利跟我差不多，我就選擇回到一個三四線小城市，嘗試從事新的行業，卻很難遇到一個願意培養30多歲的職場老人。遇到面試的大多是金融貸款保險司機啥的崗位，這些不適合我。但又有家庭壓力在身上，所以一旦失業在家，心裡特別慌，也想過自己創業，卻發現自己啥也不會，總不能自己開家航空公司吧。發現自己的朋友，同學，有很多初中就畢業出去了，有的做廚師，後面自己開家餐館，有的工地包工程，做水電。有的在自己熟悉的行業繼續前行，而我卻只能從零開始，每每在家待著的時候，就難受壓抑。所以不到萬不得已千萬別輕易改行，特別是該成家立業的30多歲。但是可以辭職換公司，謀求更大發展。

可愛的張飛

雖然沒有35歲，雖然之前的崗位沒有那麼牛，但還是談談自己的一些看法，曾經在一家小公司任遊戲製作人，在BAT的TX待過，但是在去年12月毅然決然地辭職，前老闆，前同事和很多朋友不理解，而最大的原因是去年5月我可愛的女兒出生了，我開始對未來的生活有了思考和迷茫，不知選擇遊戲行業對與不對，我認為遊戲應該有愛，教會他人懂的付出和收穫，夥伴和互助，幫助孩子們更好的認識這個世界，而不是現在具有攻擊性和功利性，並開始關注功能性遊戲和人性認知類遊戲，然而自己努力了三個月才發現自己根本無法改變老闆的思維和目前的現狀，突然覺得遊戲行業跟自己現在的夢想有點背道而馳，在沉澱了兩個月之後辭職踏入了教育行業，只希望在未來能夠給女兒和世界的小朋友留下點有意義的東西，雖然可能性非常渺小，但無關金錢，有時候選擇不知道對錯卻能給你指引一個方向。感謝我的女兒。

關鍵字: 混口 金融 職場