洪門98
與外界隔離與己與公都是有利的，在疫情尚未完全被消滅之時，不能過於放鬆警惕，它的傳染性確實太厲害了！為了自己的健康與大家的利益，既然我們碰上了這特殊時期，忍忍何妨
長島漁家樂老周
大家應該知道，新冠病毒傳染性非常強。無論是政府部門還是企業管理者都在密切關注疫情的發展。2月17日是大部分企業的復工時間，這個時間非常關鍵，風險非常大。
為了避免疫情擴散，國家要求復工企業必須做好疫情的防控工作。以“不感染自己、不感染別人、不被別人感染”的原則，全面落實國家提倡的“ 早發現、早報告、早隔離、早治療”的方針要求。提升快速應應變和應急處理能力，有序復工保障企業員工的身體健康和生命安全。
針對你的提問，我認為公司的做法是非常合理的。其目的並非是限制員工的人身自由。而是儘可能的減少員工的聚集，實現大部分時間的“兩點一線”，從而確保員工在疫情期間的身體健康。
除此之外，一部分相對規範的企業對員工的行為做了詳細的要求：
⑴就餐安排：比如一人一桌，分批就餐，拉長排隊間距等；
⑵體溫檢測：除正常的上下班體溫檢測以外，還會在上班過程中進行隨機檢測，體溫超標的立即安排隔離；
⑶行走規範：員工行走必須保證人與人之間間距大於1.5米，在疫情期間嚴禁出現行走過程的聊天打鬧；
⑷防護用品：公司統一配發防護用品，比如口罩、一次性手套等。使用過後的口罩和一次性手套有，衛生部門統一設置裝專用回收箱，並用稀釋的84消毒液進行消毒後密封統一處理。
⑸消毒通風：開工前由衛生部門對公共區域實施全面消毒。復工後進行每日不低於三次的辦公區消毒和區域通風工作。
現在已經進入了疫情的關鍵期，我們每一個普普通通的人都有義務參與疫情的防控工作。成敗在此一舉，還請您正確理解並嚴格遵守。
極簡思想
為有用防止新型冠狀病毒肺炎疫情擴散舒展，推進全市公司平安有序復工，中山市委宣傳部相關負責人今日呼籲，全市公司必需按照日前我市發佈的《關於增強公司平安有序復工辦理的佈告》有關要求，做好復工復產工作，概而言之是做到“四個到位”： （一）防控機制到位。 公司要明白疫情防控的內部責任機制，成立疫情防控辦理系統，明白首要負責人、分擔負責人及部門車間班組負責人的工作職責，擬定疫情防控應急預案和復工出產實施方案。 （二）員工排查到位。 公司要增強返崗返工人員健康監測工作，規勸來自或去過疫情重點地域或有緊密親密接觸史的員工留在本地暫不返回中山復工。對來自或者去過疫情重點地域或有緊密親密接觸史的員工成立“一人一檔”，確保其隔離察看14天並經體溫測量正常後方可上崗。 （三）舉措措施物資到位。 公司要籌辦必需的防控物資，做好口罩、測溫儀、消毒水等疫情防控物資保障工作。公司要落實隔離場合，有集體宿舍的公司，要設置姑且隔離場合，放置相對自力房間作為疫情發生地返崗人員姑且隔離場合；不具備前提的公司，要督促員工居家隔離或到各鎮區指定酒店、場合進行隔離醫學察看14天。 （四）內部辦理到位。 公司要實施封鎖辦理，削減員工與外界接觸。出產性崗亭員工禁止外出，其餘人員限制收支及與出產性崗亭員工的交叉接觸，禁止外來人員進入廠區、餬口區。做好場地的通風、消毒和衛生辦理及隔離區管控。員工必需佩帶口罩上崗。設立公司測溫點，每日監測員工身體狀況並按劃定上報環境。增強職工食堂衛生辦理，員工分隔、分時段用餐，有食堂的集中供餐，自力分餐；沒有食堂的，集中訂餐，自力分餐，儘量避免員工集聚用餐。按照預防新型冠狀病毒傳染肺炎疫情指引要求，成立和落實復工上崗前小我防護常識全員培訓軌制。
0孤月痕0
先看一下這張表，這是近期全國陸續復工夠，發生的聚集性疫情13起，公16人確診，18人傳染，514以上人員被隔離。
特別強調的是，現階段疫情還沒過去，企業復工復產的同時應嚴格落實防控要求，千萬不能抱有僥倖心理，而員工上班從家到公司上班，只是從一個小家來到一個大的家，更應做到不聚集、不走動。在此期間，公司要求員工與外界隔離，合情合理。倘若發生意外，那麼整個工廠又得關閉，員工全部隔離，責任人被問責甚至處罰，我們之前所做的所有努力將付諸東流！
在疫情防控阻擊戰的最後決勝關頭，我們每個人每個企業都不能有絲毫鬆懈！防治病毒死灰復燃，殺一個回馬槍！我們可敬的醫護人員在前線付出血汗甚至生命，在後方的我們更不能有一絲一毫的僥倖和疏忽！
願我們早日戰勝疫情，願春天到來之際，我們可以走出家門，暖陽下，迎芬芳！
敢問生活
按照現在的情形，我覺得合理，第一病毒還沒有真正的消除掉，而外邊的人們確是開始五可就要的上街聚集，這樣就很難保證你或者你的同事沒有近距離的接觸過攜帶病毒的人，從而上班被感染，如果一個被感染，那就是全公司被隔離，全窩端，不管是對公司也好對老闆也罷，還是對員工個人，那無疑都是滅頂之災。
話又說回來，公司高層和老闆出的這個決策也是逼不得已，一個是為了公司著想，請理解你要是老闆有頭腦，有情商也會這麼做，二個就是為了你自身就是公司的員工著想，畢竟現在還在談疫色變的非常時期，你要是在下班了出去溜達，難免不被傳染，而這病毒潛伏期很長，發現了就晚了，所以說這樣出這個決策我個人覺得合情合理，如果我是老闆，你要是因為團隊的安全，來耍你的個性，我決定，請你離開，辭退，或者是請你閒賦在家給你最低工資直到，病毒全國解除。
誰是傳說586
這次疫情病毒的傳染性太強，人們在不經意間就會被傳染。從這個角度講，公司復工要求全公司的人與外界隔離特別有必要，當然也是合理的。畢竟這關係到員工的人身健康。
現在復工，一定要注意個人防護，戴口罩，勤洗手，儘量少接觸人，如果條件允許，復工後，員工之間也儘量少接觸，面對面講話時，保持一米以上間距。
儘量與外界隔離的同時，還需要做好個人防護。
1. 上班出門前先給自己量體溫，保證身體沒問題。
2. 上班途中，戴上口罩，與他人保持距離，對彼此都好。 另外，特殊時期，能走路的別坐車，有車開車，實在不行，一定要全副武裝再乘坐公共交通。
3. 上車了別到處亂摸瞎碰，找個人少的地方，安安靜靜地站著。
4. 到了公司，別管辦公室樓層多高，有樓梯就爬，因為電梯屬於密閉空間，病毒多，風險大。
如果非要坐電梯，千萬別摘口罩，藉助紙巾、鑰匙或筆等小物件按樓層。遇到熟人，也別忙著拉家常，點個頭就行了。
到了工位，立馬洗手消毒，免洗洗手液，酒精棉片，都可。
5. 上班了，也別放鬆，8個小時不短，辦公室一定要通風，2-3次，每次得有20分鐘左右。
更不要忘了給辦公室大消毒，特別是自己工位的桌椅、電腦等物品。
與同事溝通，別當面聊，微信上說即可。
6. 午餐時間，食堂就別去了，有條件的帶飯，沒時間的，做好防護，下樓買了帶回去吃。 吃前，要記著洗手、洗手、洗手……
7.上班一整天，最主要的是，勤洗手，多喝水。這個時候，香皂和水才是護身符。
8.另外，一天產生的垃圾妥善處理，特別是用過的口罩等，用保鮮袋單獨包裝，放進有害垃圾裡。
9.下班了，防護做好再出門，路上小心，到家了處理好衣物，消完毒再進去。
最近已經發生了好幾起因復工而感染病毒的事件，疫情當時，我們有信心戰勝疫情，但我們絕對不能掉以輕心，做好個人防護，還是少接觸外界吧。
基建行者
我認為合理，而且是必須要這樣做。
雖然表面看起來像是不近人情，但是更多是基於大家的安全考慮。
雖然現在對於復工人員有各種管控，隔離，查驗，但是總是有一些人會瞞報，你也不知道你會接觸到什麼人對吧。生活非常便利，不出去接觸外界，儘量控制接觸外界，也不太會影響基本生活，而且從現在的狀況來看，完全放開的時間應該也不會很長了。
忍一忍吧，安全第一啊。
花花世界，紛繁複雜，其實也正好是一次來整理自己的好機會。
1.學習一些你的工作中必備的技能
不知道你的年齡有多大，當然，其實年齡大一點，也不會影響你的進步，活到老學到老嘛。
我喜歡C羅，C羅的年齡在足球運動員中屬於晚期甚至末期，但是他的表現哪像是一個35歲的人，進球不斷，跑步距離並沒有減少。
這就得益於他對自己必備技能的鞏固，當然還有自律。
並不是讓你跟他一樣去節食，練肌肉，這是他的工作的必備要求，你的工作也會有，增加自己的不可替代性，很重要。
這次事件，很多企業開始裁員，精簡，不可替代的人還是不可替代。
被裁掉的人一定有不足。
2.仔細想想自己想要什麼
很多人在這次大事件中迷失了自己，尤其是不能復工的時候，恐慌，焦慮。
這些恐慌和焦慮並沒有變成動力，而變成了累贅，過多關注了所謂的外部動態，忘了打理自己。
錢不是萬能的，但是沒了錢，一切都變成了問題。
如果再來一次，我們還能不能扛過去？
3.好好陪陪家人
這一次可能你陪家人已經煩了，可是疾病，意外總是在不經意間到來。
到了最緊急的時刻，你會發現只有家人才是最可依賴的。
能想到的就是這麼多，把壞事變成好事，是現在我們唯一能做的事情。
銷售與職場
疫情期間，特批時期，為了大家安全，隔離14天還是有必要的，萬一出現病毒對於企業，個人都不好，個人覺得合理，還是積極配合吧！企業也有企業的難處，大家共同努力，疫情是一時的，生命是長久的！珍愛生命，積極配合隔離，保護好自己，為了大家的安全，共同努力！
鄉村田園欄目
puff小飛
為了自己為了他人為了公司。隔離十幾天都是小事情！這就是我個人想法！
