遠方和你luck
秤子我看《安家》真真切切是衝著孫儷娘娘來的，雖然，他跟羅晉組vp我多多少少覺得有違和感。
說幾點感受吧。
一，孫儷。這部劇娘娘並沒有給我帶來太多的驚喜，人設不算討喜，但根據我的猜測，通常影視劇的最後都會出來一個反差或者說反轉的，大家且稍安勿躁。
那至於一些網友拿她跟她丈夫為疫情捐款少來說事，我真的是無力吐槽。拜託各位不要用上帝視角去審視每一個人，包括明星。他們是公眾人物確實應當承擔比普通人更多的社會責任，評判的標準或高或低或公正或偏頗，但不代表普通人就有資格作為評判的標準。更不應該把觀看劇集和疫情捐款混作一談。兩碼事好吧。
二，劇情。這部劇主要是反映房產中介的生存狀態的，雖然，這一群體的影視劇不是第一次出現了，上一部應該就是AB鄧倫朱一龍演的《我的真朋友》，當然，兩部劇截然不同，《安家》更側重於反映社會現實，《我的真朋友》中介只是女主一個職業身份罷了，骨子裡仍然是灰姑娘的童話故事。
《安家》裡擺出羅晉和孫儷兩種截然不同的工作態度，中介公司裡的各色人物，以及尋求中介幫忙找房子眾生百態。你會貼貼切切的看到自己就生活在這樣一個世界裡，你會因為你的錙銖必較吃虧氣餒，你會因為你的善良佛性被老闆視作眼中釘，也經常會看到中介和物業公司搶單子。反正安家就是讓大家真真實實的看到你生活的當下。被房子和工作壓的喘不過氣的當下。
三，整體。說實話，如果後面的劇情不能出彩，包括羅晉孫儷的感情線沒有閃光點的話，估計這劇的分數高不上去。
這就是我的看法啦。歡迎你給我分享你的看法喔。
不過很奇怪，我評了這麼多影視劇，為何還是沒辦法申精？難道是機器人給我打分？
三不秤子
最近《安家》一播出就上了熱搜，很多人說演得太真實了，畢竟海清夫婦飾演的雙博士夫婦，工作都很穩定，五口人也才住得起一室一廳的房子。
但是追劇中發現並沒有我們想象中真實——一個大城市知名的大夫，一個高級工程師，工作六七年，可能會過得有點累，可不至於到那麼慘的地步，大家可以打聽一下身邊的朋友作對比。
不過今天想聊的不是什麼工作崗位能買得起一線城市的房子，而是我們的男女主.
不管有意還是無意，兩人同處一個門店店長，關係不可謂不尷尬，孫儷飾演的房似錦和羅晉飾演的徐姑姑誰更接近實際呢？說實話，看起來徐姑姑真的很善良，但現實生活中他在這個公司帶的項目不可能超過一年。
通過房似錦的角度我們看到徐姑姑的手下都是些什麼人。
一個王子健還算兢兢業業，畢竟賣得出去房子；一個老油條，不配合新來的領導可業務不算很強但也過得去； 其餘兩個男生各有各的生存方式我們暫且不談，可是被稱為吉祥物的閃閃，給我們看到什麼叫作死的員工。
兩年零三個月沒出過一單業績，只拿底薪，她可是房產中介額，房產中介的底薪大家可以打聽下，可是卻有錢買大品牌的化妝品，遇到事情第一時間就是撒嬌賣萌裝委屈，上班期間毫無責任感，這樣的員工說實話應該很難過試用期吧！
可是這樣的閃閃還有徐姑姑去向房似錦求情，合著這樣的姑娘生活都不需要錢麼，再不就是富二代？公司老闆的親戚？ 看到這其實我們很理解為什麼店裡業績會下滑了，但是徐姑姑一點改變都沒想有。
雖然不是所有的房產公司都需要天天打雞血，做一些讓員工不適的動作，喊一些誇張的口號，但任運營模式，人員自由發展對一個公司來講很難良性發展——谷歌那種牛人聚集的公司應該可除外。
再看房似錦，她剛開始找客戶、留名片，甚至去客戶家裡看房瞭解需求等一些列事情真的很獲觀眾好感，你看到她的努力和付出，雖然不敵性強，但不討厭。
到了她搶單子這一點，很多觀眾吐槽不合理，其實沒什麼不合理，很多公司裡都有明裡暗裡搶單子的行為，只是吃相沒這麼難看，強同事的單子還振振有詞這一點的安排確實讓人不是很理解。
現實生活中的公司裡，是沒有徐姑姑這樣的老闆的，畢竟商場如戰場，公司不會允許個人拿著公司的錢去做好人。
孫儷飾演的角色幹練冷酷，乍一看真的很招人討厭，搶同事單子也確實讓人討厭，不過有一點就能讓她在社會上如魚得水——凡事認準了就行動，直到撞南牆。 （她說沒有自己賣不出去的房子，確實有些自大過頭也是真的）
有人會說羅晉飾演的徐姑姑只是佛系工作和生活，不那麼強求，真的是這樣嗎？佛系也好，順其自然也罷都不是這樣的。 我們總是喜歡拿“順其自然”來敷衍人生道路上的荊棘坎坷，卻很少承認，真正的順其自然，其實是竭盡所能之後的不強求，而非兩手一攤的不作為。
我們不用學房似錦的殺伐決斷，不需要學心狠手辣，只要行動對得起想法就好。
莫草夏影視快車
先說結論：
從水準上看，《安家》槽點實在太多。
這裡只著重論述一點——
《安家》是一部嚴重“小品化”的連續劇。
1.什麼是電視劇“小品化”？
如果你是孫儷的粉絲，你可以在腦海裡先過一遍娘娘拍過的，讓你覺得沒有尿點的連續劇。
想到了什麼，《甄嬛傳》、《那年花開月正圓》還是《血色浪漫》？
無論哪一部，是否都給你一種類似的感覺，
包括強有力的戲劇衝突、豐富飽滿的人物性格，環環相扣的敘事推進……
而小品則是一種與之相反的表現形式，
短小的故事、幽默的語言和誇張的演繹是主要特點。
電視劇和小品，如同長篇小說和打油詩，
給觀眾提供完全不同的藝術體驗。
而當一部電視劇小品化的時候，就會有一種閱讀長篇打油詩的感覺，
直觀感受就是電視劇變成了大型小品合集——
從故事結構上來說，它由一個個碎片化的故事拼接而成，
從演員表演上來說，它要呈現出一種情緒過於飽滿的“加戲”狀態，
從人物塑造上來說，標籤化則是它的最大特點。
2.《安家》的小品化如何體現？
安家第五集，羅晉有個象徵性的“捉姦在床”的情節。
說象徵性，是因為整場戲，沒頭沒尾，沒細節沒邏輯，
看完你不會為唉聲嘆氣的羅晉感到揪心，
也不會認為“激情犯錯”的張乘乘是個賤貨。
只是覺得導演站在你面前說，看，他老婆出軌了。
為什麼，因為這只是劇情需要的一個“小品”。
《安家》的問題是假大空。
假，劇情失真，職場虛假。
雙店長,佛系銷售，裝修跑道房,迪士尼一樣發傳單,兩年不開單,撬手下的單……
槽點實在太多，每一個硬傷都會給人編劇不懂中介職場的印象，
當硬傷都集合在一起，整個劇集就淪為一個漏洞百出的大型小品，
小品提供了一個故事背景，發生各種狗血的感情即可。
大，滿嘴仁義道德，基本職業素養卻缺失。
明顯導演想把孫儷們拍成一個“非野雞”的地產中介，
這個中介通過自己的努力，讓老百姓都能“找到屬於自己的房子”。
但實際上在強調“正規”和“野雞”對立的同時，
導演又在強調“沒有賣不出的房子”的狼性賣房文化，
這種狼性文化為了賣房並不比同行高尚多少，
也要堵客人堵到堵單位、侵犯客人隱私、賣跑道房給捱辛捱苦的醫生。
這種錯亂的價值觀就像很多小品，販賣一種自己都不相信的價值觀。
空，故事空洞，人物懸空。
《安家》裡沒有一個人物立得住。
狼性店長是個情商為零一心只想賣房的狂人（也只是為了收入），
而且她運氣真的好，每次都能10分鐘賣一套房；
佛性店長…假離婚真租客真綠帽而且被一個實習生綠了，
辦公室五子，一個比一個滑頭，一個比一個油膩，
不如找東北F4來演算了。
這種懸空感更被所有人過火的表演方式給放大，
為什麼要大喊大叫，為什麼要擠眉弄眼，
導演喜歡的這種表演方式，給整個劇集籠罩上一種滑稽戲的氣質。
3.是什麼導致了《安家》“小品化”？
《安家》的小品化，導演和編劇肯定是首鍋。
表象是表演，癥結在敘事。
小品化是一種討巧的做法，它是有好處的，
它增強了劇集的娛樂性和觀賞性，
觀眾關注敘事中呈現的簡單明瞭的衝突。
但它對敘事的傷害很大。
傳統的敘事張力被嚴重拆解，
整個劇集就呈現出軟綿綿，鬆垮垮的節奏。
在這個節奏之下，故事缺乏一致性，人物難以成長，
最後都成了扁平化的提線木偶。
也許，這就是資本想要的呢？
要不然20集的《賣房子的女人》，怎麼能翻拍成53集的《安家》？
噪音Noisy
這是我第二次回答這個問題。
下次問麻煩先搜一搜有沒有別人問過了！
謝謝！
由安建執導，孫儷、羅晉、張萌、王自健、田雷、孫佳雨、楊皓宇、張曉謙、王藝哲等自帶笑點萌點實力派演員，主演的都市劇《安家》於2020年2月21日正式開播。
講述了年紀輕輕的房似錦，已是安家房產中介公司的金字招牌。她在上司翟雲霄的授意之下，臨危受命到靜宜門店與徐文昌共同擔任店長的故事。
房似錦空降門店第一天，就把安家靜宜門店情況摸得清清楚楚。反觀隔壁兩家競爭對手，在店長帶領下喊口號做早操就氣不打一處來。
經過幾日相處，房似錦跟店內員工也有了個大概瞭解。不瞭解還好，這一瞭解可算是驚掉眾人下巴。安家上海靜宜一個小小門店，竟是臥虎藏龍老中青一代什麼人都有。
有50高齡的當地人爺叔謝亭豐，銷售向來都是喜歡年輕有活力的員工。房產銷售更是如此，像這種高齡老油條小職員房產銷售，只要業績差點分分鐘會給淘汰。
謝亭豐能在店裡待這麼久也是奇蹟，因為就算謝亭豐願意只拿底薪幹活，公司也還不願意養一個高齡普通職員，這都是職場宣而不語的潛規則。
有混吃等死漂亮美眉朱閃閃，作為一個房產新人入職已經兩年零三個月一單都沒開。這種員工放在現實中，無論是哪個房產公司都是絕不能容忍的。
更別提朱閃閃在門店只是充當吉祥物的作用，發傳單不會、找客戶也不會、什麼都不會只會在上班時間打扮聊八卦。房產公司不是慈善機構，店長能包庇屬下這麼久還不被撤職也是活久見。
小職員朱閃閃職場硬氣生活更硬氣，兩博士一起奮鬥都買不起一套大點的房子，她竟然能靠房產中介底薪在上海生存兩年多，還動不動就要買香奈兒確實了不起。
啥時候房產中介底薪都能讓人衣食無憂了，怪不得有985名牌大學畢業的小職員也在店裡工作。名牌大學畢業的高材生魚化龍，雖說是公司總部剛派過來歷練不久，但是這會不會有點大材小用啊。
現實生活中，房產銷售一直都是秉持人海戰術。入職門檻也比較低，985高校人才幹房產銷售還是很少見。少見不代表沒有，房店長十八般武藝樣樣精通就說明了一切。
為了能讓宮蓓蓓醫生買到合適的房子，房店長一人搞掂毛坯房裝修設計包找人精簡裝修好。
啥時候房產中介這麼厲害，都能全程一條龍服務啦，購房者再也不用為毛坯房裝修操心直接拎包入住。
房產中介要是都有這本事，還不如去開一家裝修公司給自己當老闆。房店長確定是開外掛房產中介無疑，難怪敢放出豪言沒有她賣不出去的房子。
現實生活中，房產中介真沒有像電視劇中那麼高大上，大多數銷售都過得不容易也沒有影視劇說的美好。
《安家》存在著誇大事實的成分，打著給房產中介職場的旗號，實則是一部嬉笑怒罵的職場喜劇。把它當作茶餘飯後消遣的影視作品就好，就像武林外傳的故事發生在一個客棧裡。
房產中介確實有可能帶你走上人生巔峰，但是這個行業要面對的困難也非常多。每天早上空喊口號那兩家房產中介更像是真實的生活狀態，並不是說入了房產中介這行鈔票房子男朋友不久將來統統都會。
90後回憶剪輯
安家、安家“家”是人們安居的地方，是最溫暖的港灣、其實這部劇主要是圍繞房子講得一系列故事。
該劇的熱播引發廣泛關注，房子就是歸宿，反映的是家，安家才能安心，家安承載了一輩子的幸福讓人心安，所以它和醫療、教育、養老一樣，是當今社會家家戶戶都離不開的話題。
本劇通過講述某房產中介公司經理房似錦，臨危受命去挽救一家業績不斷下滑的門店所發生的故事，反映出每個家庭普遍存在的買房問題，側面展示了生活中不光是陽春白雪還有青菜豆腐，搞不好又是一地雞毛……借房產中介的角度看人間百態，通過講述一個個真實的買房故事展示了家庭生活中的喜怒哀樂，通過書寫社會小人物展現每個人對生活追尋的大幸福。
承載著家的房子
亦是家人相互關愛的港灣
《安家》剛開播不久，豆瓣便湧現近1000條一星差評，評分只有6.4分，好多人還吐槽說這部劇為日劇翻拍作品，脫離實際，演員畫風浮誇等等…但是藝術來源於生活，更高於生活，甚至有時候生活比電視劇演的還要狗血，對老百姓來說，買房子真不是那麼容易。《安家》十分貼近現實的話題度，#房產證是否該加兒媳婦名字#，#假離婚弄假成真#，#同事對新來店長各種不配合#等熱點話題…這些劇情讓人感覺到似曾相識，好像就是真實發生在我們身邊的事情，有很強的代入感。
之前我們對房產中介的印象僅停留在，途經門店看到營銷隊伍跳早操、路上收到硬塞的傳單、天天接到賣房的推銷短信……該劇從房似錦這樣一個獨立女性的視角出發，進入到一個又一個普通家庭裡去展開，我們發現生活就是這樣，有笑也有淚，有時候感覺自己就像《楚門的世界》演的那樣，或許你現在所經歷的就是一部正在播出的連續劇。
《安家》這部劇剛更新5集，網上便以一個房產中介的一天為主題開始大範圍討論。一邊工作一邊吃早餐，路邊穿玩偶服發傳單，為了搞定客戶各種爬樓梯…房產中介在為客戶解決房屋難題甚至人生難題中，肩負客戶幸福的職業信念，用不懈奮鬥的樂觀精神，對客戶真誠用心，幫助每一位客戶安家的同時也努力為自己創造了幸福生活。
其實，從這一個個小人物的身上來反觀我們的生活，每個人都不容易，在每個光鮮的身份背後都是日夜不停的辛苦付出，那句“幸福生活都是一步一個腳印奮鬥出來的”更讓人感同身受。
從這部劇也能鼓舞當代都市群體，引導出“努力奮鬥才能共創幸福”的教育觀。現在很多孩子生活基本沒有負擔，從小便生活在沒有物質壓力的環境下，此時更應該告訴孩子，但凡取得一定成就的人，都是經過了艱苦的努力，現在的幸福生活都是爸媽奮鬥而來的，你將來的幸福生活也要靠自己奮鬥去獲得。
寫完這篇，讓我想到很久以前看到的一句話，“心靈也是所小房子，有些人，有些物恰似一束光，透過窗子照進來，小房子便色彩斑斕，暖意洋洋……”那就讓我們等天空放晴，萬物復甦。那一天值得等待，那一眼滿載星海。
啊瞬
劇情一開場，故事就直入主題:房產中介的職場中，羅晉管理的房產中介門店自由鬆散，每個月的業績都不死不活，集團特派精英骨幹房似錦開擔任雙店長，一個佛系、一個狼系，一開場就碰觸出了矛盾和火花。
面對店家懶散慣了的員工，房似錦看似在責問門店員工，但是具體讓員工怎麼做，每一句都說在點子上，遇到同事提出的跑道房也不慌，孫儷眼神有光，很有職場精英的範，不得不說演的太穩了！
羅晉演的“徐姑姑”，剛到門店就看到被房似錦質問懶散員工的去留問題，沒想到看似溫吞佛系的徐姑姑，競然四兩撥千斤把房似錦幾次發難問題都接了下來。
從前兩集的開播情況來看，《安家》雖然被吐槽為日劇的翻拍作品，但是劇情明顯本土化了，很多情節都體現出來了房產中介的辛苦，劇情緊張緊湊，還是有看頭的！
騰飛影視視頻
“房子”一直是中國人的大事。十年前一部《蝸居》紅遍大江南北，十年後編劇六六再度聚焦“房子”，操刀電視劇《安家》(原名《賣房子的人》)。該劇由孫儷和羅晉主演，定檔於21日在東方衛視首播。
六六再次操刀“關於房子那些事”
《安家》以房地產中介為背景，講述安家天下中介公司的金字招牌房似錦(孫儷飾演)空降到靜宜門店，與徐文昌(羅晉飾演)形成雙店長競爭，這一過程中，他們在幫助客戶安家之餘，也見證了客戶生活中的喜怒哀樂。
而《安家》原名《賣房子的人》，翻拍自高口碑日劇《賣房子的女人》，原作講述的是賣房子的女主角總是以各種讓人難以想象的銷售方式賣房，她明白，她賣的不只是房子，更是買房人的生活。這部劇帶給人們直擊內心的溫暖和感動，多年來連續推出多季，收視和口碑均不俗。在原有題材的基礎上，編劇六六進行本土化創作，因此《安家》更貼閤中國國情，讓中國觀眾更有共鳴感。
從2017年5月開始，六六採訪了北京、上海、安徽、武漢等地的中介。六六表示，相比起原IP更多強調故事性，她更希望在《安家》這部劇中展現小人物是如何融入這個大城市，又如何為這個大城市作貢獻。
如果說《蝸居》寫的是普通人在一線城市買房的不易，而《安家》聚焦房產中介，以“安家”為命題，採用單元化故事敘事結構，探討“中介與客戶究竟是怎樣的關係”等問題，觀眾也將會對房產中介這一職業產生全新的認識與思考，撕開長久以來形成的刻板印象。
“職場女王”孫儷pk“佛系店長”羅晉
劇中孫儷出演女主人公房似錦是安家天下中介公司的金字招牌。某日，她空降到靜宜門店，與羅晉飾演的徐文昌成為雙店長。而孫儷和羅晉截然不同的處事方式和管理模式，是劇中一大看點：房似錦專業嚴謹、手段雷霆。談及這個角色孫儷透露，過硬的業務能力以及坎坷的出身，讓房似錦難免養成了強硬性格與自我中心，“我在戲裡的人物一開始有點遭人討厭，因為太厲害了。這是一個90後不能忍的女上司，一直在那兒罵人，她的目的性非常強，要業績賺錢。但是沒人聽我的，也沒有人管我到底在說什麼”。雖然在房似錦的鐵血管理下眾人苦不堪言，但是業績的提升的確振奮了門店士氣。
與孫儷的角色相反，羅晉飾演原店長徐文昌，卻是一個非常佛系的人，奉行人性化管理，素淨親切。劇中羅晉即使被孫儷狂懟，心態都照樣很好，他的至理名言就是：“不能總想著自己當鮮花，有時候噹噹牛糞也挺自豪的不是嗎?”
除了孫儷和羅晉兩主演，其中9大客戶都是由實力派演員出演，郭濤、海清、韓童生、奚美娟、丁嘉麗等。
好了，今天的內容就先到這裡，如果大家有什麼自己的看法，歡迎在留言區參與討論
文子君娛樂
最近一部由孫儷、羅晉主演的關於房地產中介的電視劇《安家》在網絡上熱播。引起了一波熱潮。
電視劇《安家》的情節很棒，確實是中介行業的日常生活。演員和場景也很養眼。但電視劇終歸是電視劇，裡面的房地產經紀人真的太高大上了，對於真正的從業人員來說，是一場幻夢盛宴。
大家當個樂子看就可以了，真實的房地產中介跟戲裡的真的不一樣。
首先，真實的房地產中介遠比電視劇裡的辛苦和殘酷
在電視劇裡，店長讓經紀人去派傳單，經紀人都覺得很反感。
但現實生活，這些工作是經紀人每天必備的工作，而且大部分都是自願去做這些辛苦的工作。
有績效的壓力、有個人生活的壓力、有領導的壓力，這既是經紀人的家常便飯，不去做就沒有客戶，沒客戶就沒有成交的機會，沒有成交就要吃土了。
尤其是剛入行的經紀人，吃住的費用都是個問題。哪敢隨便拒絕領導的要求，都是主動去想辦法做事。
正常來說，剛入行的經紀人，每天至少要打200通電話、找到3個意向客戶，做10條網經，可能還要出去踩幾次盤、帶幾個客戶。
有時候一張單，經紀人要跟半年，甚至更長的時間。從接到客戶到帶客看房再到談判，可能都已經浪費了大量的時間精力。
成交之後還要幫助客戶辦理過戶、網籤、按揭等一系列的工作。
能夠成交收到佣金還好，任何一個環節出現問題，都會前功盡棄，經紀人一分錢都拿不到，只能自我安慰。
不要覺得中介收的佣金高，如果把工作量平攤下來發現，中介賺的都是辛苦錢。
能熬下來的經紀人業績都不差，熬不住的也就自己離開了。
一間門店一年能有40%以內的人員流失率已經是非常優秀的門店了。
但是做了三四年以上的資深經紀人，都有自己固定的客戶群體，平時都是神龍見首不見尾，但每個月都有業績。
房地產經紀人的收入呈現明顯的“二八原則”，20%的人可以賺到錢，剩下的80%要麼繼續努力耕耘，要麼離開這個行業。
第二，房地產中介團隊的真實狀況
《安家》劇中的空降店長房似錦演出了上市公司CEO的霸氣。
真實的房地產中介的店長真不是這樣的，哪有那麼光鮮亮麗。
真實的中介店長，當爹又當媽。
店長的核心工作不僅要保證門店的業績，更要管理團隊、幫助團隊成員處理各種難題。
同時還要關注經紀人的生活狀況和心態。因為招到一個合適的經紀人真的很難。
房地產中介目前在人才市場並不是趨之若鶩的行業。招聘難度較大，人員流失率高。
大部分房地產經紀人都是通過老鄉、親戚、朋友等熟人介紹進來的。
熟人不僅要幫助他快速入行，還要在經濟上提供些幫助。
沒有這層關係，很難留住人才。
所以，一間穩定的門店，店長更多的職責是吃透商圈、分析市場，同時佈置、檢查團隊工作，並給予適當的激勵。
《安家》劇中從北京空降到上海做店長，真的不現實。
同一個城市、同一個行政區域的市場情況都不一樣，更何況跨城市呢？
第三，中介行業的管理層真的沒那麼風光
房地產中介行業是拿業績說話。
管理者自己沒有什麼業績，是沒有資格去管理他人。
店長自己都沒辦法做到業績，拿什麼來管理團隊呢？
很多門店的業績是靠幾個資深經紀人的業績來維持，久而久之，這些資深經紀人就會有懶散的心態。這種懶散會影響團隊其他成員。
店長不敢輕易開除他們，如果店長不能平衡門店的狀態，很容易被一些老油條拉下水。一旦把這些資深經紀人趕走，這些資深經紀人會立馬走進旁邊的門店，成為這個店長的對手。
店長是最難做的崗位，哪有那麼多光鮮亮麗，都是責任和壓力。
現在很多中介公司都在做股權改革，店長佔有一定的股份。有點類似於阿米巴模式，店長作為股東需要按照比例自負盈虧。
這種模式沒有晉升障礙，也不存在店長壓榨經紀人，只要經紀人自己有能力達到經營門店的能力，可以晉升合夥人。
這種方式是最能激發店長和經紀人的激情。
合夥人股權模式是未來房地產中介公司的趨勢。
《安家》這部電視劇還是挺有意義的，可以讓更多的人瞭解中介、認識中介。
房產中介真的沒有那麼可怕，大部分中介都是真誠地幫助客戶解決各種房產問題。
真實的中介更加辛苦，行業競爭也更加殘酷，但哪個行業又不是呢？
藝術源於生活而高於生活。
那有什麼歲月安好，自己選擇的道路，就要活出自己想要的模樣。
枕上聽雨眠
這部電視劇會讓所有的房產經紀人都會產生共鳴和感動，也讓很多普通人瞭解到這是一個什麼工作和其中的艱辛
演員什麼的，我都很喜歡。但是有一個情節我想吐槽，就是賣房給安蓓蓓，一開始只是毛坯房，後來給裝修了……驚呆，這是房產中介唉，又不是裝修公司。請問，是誰給的權力讓中介可以進行裝修？請問這個裝修費是怎麼算的，算進房費裡了？裝修費是怎麼出的，房似錦自己出，還是中介公司出？以上問題，都是不現實的，大大的不現實，真的驚呆為什麼會有這樣子的情節出現。
請問，是誰給的權力讓中介可以進行裝修？請問這個裝修費是怎麼算的，算進房費裡了？裝修費是怎麼出的，房似錦自己出，還是中介公司出？以上問題，都是不現實的，大大的不現實，真的驚呆為什麼會有這樣子的情節出現
帝影君
電視劇《安家》是由安健導演，孫儷，羅晉，張萌，王自建，孫佳雨等主演的都市情感劇。講述了賣房子的人和客戶之間形形色色的相處，見證了客戶的喜怒哀樂。
剛開始在電視上看到這部劇的時候，我就覺得被劇中的人物和劇情給吸引住了。孫儷飾演的房似錦為了拯救一家業績下滑的公司被派來當店長，業務能力不在話下，對待下屬性格高冷，表情嚴肅，非常的具有領導範，她主張的是按業績說話，因此與羅晉飾演的徐文昌的自由散漫的處事風格格格不入。兩人之間也逐漸的抵抗和磨合。與客戶之間也發生了許多有趣的事情。下面我來推薦一下這部劇。
一.劇情貼切生活，寫實
這部劇主要是講述房產中介和客戶之間發生了故事，孫儷飾演的房似錦就是一個賣房子的人。她的口號就是沒有我賣不出的房子，對於公司下屬朱閃閃整天描眉畫紅，來了兩年了都沒有出過一單對朱閃閃進行了警告並給與她三個月的時間開單。同時對店裡散漫的工作作風非常的不滿，主張他們穿正裝，激勵性的早會形式，不允許大吵大鬧。這其實和現在的房產中介公司非常接近，也是正裝，早會，主張公司不養閒人。所以看到這裡大家都會這劇非常的吸引人。很貼近生活，很形象了。
二.折射中世間百態
賣房子的這一群人與客戶之間總會有著千絲萬縷的聯繫。海清飾演的婦產科醫師宮蓓蓓和丈夫都是博士畢業來到上海奮鬥了7年卻連一套像樣的兩居室都難買，可以折射出現在的房價多麼的高昂，更別說像魔都上海這樣的大城市，消費水平更加的高。很多人奮鬥一生的繼續都用在了還高昂的房貸上面。賣包子的老婦來上海奮鬥多年，終於攢夠錢給兒子買一套三百多萬的小房子。父母終其一生都是為了子女好，一個包子一個包子賺到的錢都給了兒子媳婦，連房產證上都要加上媳婦的名字。這或許也是當今現下很多的父母為了孩子所做的無怨無悔的決定。又像是房似錦執著的賣房，被觀瀾小區的物業欺騙，被保安攔截，被同行潑水。等等這些就是現在社會圍繞房子，小區起來的隱藏的一面。可以說是非常的現實了。
三。每套房子都有屬於它自己的主人
電視劇《安家》主人公堅信每套房子都有屬於自己的主人，房產經紀人的使命就是幫助顧客找到心儀的房子。每一個職業都是值得尊敬的。看《安家》我們可以體會到賣房子的人如何去賣房子，如何去服務顧客，可以說做一回銷售是可以學到很多的知識的，也是非常鍛鍊人的。我覺得這個電視劇的題材就選的非常的好，房子是很多的人打拼的歸屬，很多人終其一生就是為了能夠在大城市裡面有一套屬於自己的房子，圍繞房子也可以發生許多的故事，我期待電視劇《安家》後面更加精彩的故事。
