目前，疫情防控阻擊戰已取得階段性勝利，助力企業復工復產的戰鬥號角也已吹響。在這場復工復產大戰中，人力資源保障成為了打贏這場戰役的關鍵環節。為此，新都區人社局勇擔重任，成立人力資源服務專班為企業提供靶向式服務，在抓網絡招聘、抗疫新政宣傳和政策落實方面屢出新招，幫助企業真解決問題，企業發展得真實惠，以人力資源保障的方式為全區經濟發展“加油”。
區人社局成立主要領導擔任服務專班班長，三位黨組成員帶隊包片服務全區三個功能園區和9個街道（鎮）企業的服務專班。人社局抽調27名工作人員擔任人力資源服務“專員”，通過現地走訪、電話溝通、網絡蒐集等多種方式瞭解企業經營、用工需求、培訓需求等情況並建立全區重點企業用工臺賬，做到企業產能清、員工情況清、企業困難清。服務專員每天將企業困難臺賬報專班研究，確保企業人力資源需求當天出對策方案，能當天解決的當天解決，不能解決的每天有推進情況。
為有效解決企業復工復產招工難的問題，區人社局充分發揮部門優勢，實現了“線下崗位收集不停歇，線上招聘不休會”。一是安排專人負責，通過電話、企業服務QQ群、微信群等多種渠道加強與企業特別是我區簽約落地的重大投資項目、醫藥類企業的溝通聯繫，瞭解企業復工時間、員工返崗、用工需求等情況，準確掌握企業用工需求，為企業提供針對性服務建立臺賬。二是加強與區經信局、區商務局、區投促局等多個區級部門溝通聯繫，掌握重點企業和12家轉產企業用工需求，宣傳人社新出臺的穩定崗位和技能培訓新政策，最大程度的為企業提供就業服務保障。
三是廣泛發動民營職介，動員全區11家民營人力資源服務機構加入保障企業用工的工作中來，充分整合我局前期收集企業需求信息和民營人力資源服務機構求職者信息兩項資源。四是打造“春風送崗，‘職’等你來”的線上服務。廣泛收集企業用工需求，製作“春風送崗，‘職’等你來”電子崗位信息手冊和“春風送崗，‘職’屬於你”就業宣傳海報1000份，通過省、市公共招聘網、香城新都網、“新都人社”、“這裡是新都”等微信公眾號及新都電視臺、新都資訊等多種渠道對外公佈，積極引導求職者通過網絡找工作，用人單位通過網絡招人才。截至目前，區人社局已收集到100家企業的300餘個工種，5200餘個崗位；召開“春風送崗，‘職’等你來”網上招聘會5場，其中功能園區專場招聘會1場。目前諮詢人數1500餘人，600餘人達成意向性協議。同時，區人社局開展多方式宣傳引導，確保各項惠企政策落地。發佈《新都人社“惠企抗疫”十四條》政策解讀線上版和線下版宣傳摺頁1萬餘份。詳細介紹區人社局在穩定崗位、保障企業用工方面的14條新政策和技能提升網上平臺，通過人力資源服務專班到企業拜訪，微信公眾號推送、QQ轉發、網頁推送等方式發送到企業手中，確保企業能夠最快速、最便捷的瞭解新政。同時，發佈“同心抗疫助復工·技能提升不斷線”新都免費技能培訓“直達通道”。蒐集技能強國、成都市就業局官方微信公眾平臺等多個學習平臺供全區企業職工參考選擇學習，確保停工企業職工技能水平提升不中斷。截至目前，惠企政策已在全區引起高度關注，各項補貼諮詢人員達2000人次，諮詢企業達500餘家，已審核穩崗補貼87家，預計發放資金212.21萬元；審核技能培訓補貼7家，預計使用資金65.94萬元；審核發放小微企業擔保貸款1家，已發放貸款100萬元。
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