02.25 對於新春建議疫情後全年取消雙休、暫時恢復單休,您怎麼看?

家長點評


現在好多企業都是單休而且週六不算加班,不知你們所說的取消雙休考慮過一線工人的幸苦嗎?


雲淡風清1498631


疫情之後全年取消雙休,暫時恢復單休,這種建議不合理。

①疫情造成的損失比較嚴重。

這次新冠肺炎疫情,由武漢借春節大批的人員流動,蔓延到了全國各地,全國各地為了防控疫情,紛紛出臺各種防控措施,封城封路封小區村莊,交通管控,人員禁止流動,企業工廠停工停產。

另外,春節本應該祥和歡樂,但由於疫情的影響,這個春節大家過得提心吊膽,取消各種家庭聚會,朋友聚會,而且很多的人都在恐慌中度過。

春節假期又是旅遊黃金假期,由於各地交通管控,人員不允許流動,大家也紛紛響應號召安靜待在家中。

總的來說,這次疫情,的確給我們造成不小的損失。


②恢復單休,損害了廣大上班族的休息權利。

我們先計算一下:2020全年一共有52周,拋開一月和二月,還有43周,如果選擇單休,那麼從3月開始,也就多工作43天左右。

按照以往正常的上班時間,2月份應該上班22天,如2月份全部受疫情影響,不用上班,也就耽誤22天。

耽誤了20多天,要用40多天的週六或週日來補上,這對廣大上班的人來說,肯定不能接受。

③取消雙休實行單休,並非所有企業都必需,所以不能一刀切。

如果因為疫情而耽誤了工期,耽誤了合同,這種情況下,可以通過增加工時,也就是可以通過加班加點的方式補起來,這類企業,雙休變單休沒問題。

但有些企業受疫情影響,生產經營困難,可以通過調整員工的薪酬,讓部分員工輪崗輪休或者減少工作時間,實在不行可以裁員,以此度過難關,而這和雙休變單休是衝突的。

④最後說一下:

在這次疫情中,企業是受害者,員工也是受害者,我們不能有任何的偏向,員工的利益,員工的損失,也不能忽視。


陪娃樂趣多


這建議有點腦殘。

這世界並不是1+1=2這麼簡單,工作時間的更改牽一髮而動全身,比如家長一週工作6天,孩子要不要上6天學?如果都改成6天,問題也不大。

但是相對應的公安、醫院要不要6天營業?他們可是整個假期都在加班的啊!

還有,那些靠雙休日賺錢的行業怎麼辦?那些靠雙休日兼職的人怎麼辦?一下砸碎這麼多人的飯碗,誰承擔後果?

工作時間的調整是個系統工程,不是拍腦子就可以隨便決定的事,沒有合理的論證和深入實際的調研,所有的奇葩提議都是耍流氓,純粹是吃飽撐的。


茅草驛站


雙休制度是國家法律規定的,也是工作人員合法權益的保障,疫情如其它災難一樣對中國經濟的影響是暫時的,疫情過後,有些行業經濟可能會出現爆發式增長,從一定程度上可以補償疫情期間的經濟損失,儘管這樣的補償是有限的,但不會影響中國經濟長期向好的局面。所以,由雙休改成單休對國家來說沒有任何實際意義,反而從某種程度上存在更大的弊端。雙休制度可以讓工作人員獲得更多的休息時間,有利於健康和提高工作效率;雙休有利於刺激經濟良性發展,讓更多的人有時間消費,對經濟的貢獻價值是不可估量的,雙休是利國利民的重要舉措。


王海冰2018


疫情過後,不但要繼續雙休,還要延長五一假期,拉動消費,企業根據經營情況自定。


81小哲


我前幾天過類似的提問被和諧了,你是怎麼通過的?!



大鼬鼬


腦子有毛病 ,不能改變雙休


用戶1284528416733


以後再也不要胡說八道了,不是說春節假期短應該到正月十五,這下好了吧!讓你休一兩個月,歇夠了沒有?走完親家了沒有,可別再胡說了!


分享到:


相關文章: