南湖是一座承載創新動能的城市，有資源集聚、優勢明顯的“創新鏈”。
南湖區地處長三角核心區域，位於G60科創走廊的幾何中心，與上海、杭州、寧波、蘇州等城市均在一小時經濟圈內；作為全國創新百強區之一，擁有國家檢驗檢測高技術服務業集聚區、浙江“千人計劃”南湖產業園、浙江外國高端人才創新集聚區等特色園區，集聚了浙江清華長三角研究院、中科院應用技術研究院、柔性電子技術研究院、浙江未來技術研究院、區塊鏈技術研究院等一批科研院所和加西貝拉、聞泰通訊、敏實集團、衛星石化、斯達半導體等一批大型產業龍頭企業。
南湖有一片積蓄創新密碼的沃土，有特色鮮明、協同發展的“產業鏈”。聚焦新一代信息技術、高端裝備、生命健康、新型材料四大主導產業，是浙江省製造業高質量發展示範區，尤其是在數字經濟領域，已經形成集智能終端、集成電路、柔性電子為代表的產業集群，R&D經費佔GDP的比重連續5年達到3.1%以上，數字經濟綜合評價指數位列浙江省前十，引入以中晶大硅片、氮化鎵射頻及功率器件等為代表的一批數字經濟項目。
南湖有一種展現包容並蓄的氣質，有開放共贏、協作共進的“保障鏈”。設立南湖基金小鎮，是國內首個私募股權投資類集聚區，被評為“2018—2019年度中國十佳特色小鎮”，累計認繳資本和實繳資本分別突破1.5萬億元和4300億元，引進的基金通過投融圈投資260個項目、投資金額超197億元；率先試行長三角區域雙創券通用通兌，有效促進科技資源的開放共享；“最多跑一次”改革走在浙江省乃至全國前列，營商環境保持全國一流。
為大力引進能夠突破關鍵技術、發展高新技術產業、具備原始創新能力和成果轉化能力的高層次人才，打造具備一定國際競爭力的人才高地，南湖區特向全球發佈“求賢令”。
現將有關事項公告如下：
引進支持的重點方向
◆新一代信息技術產業：集成電路、區塊鏈技術、柔性電子技術、人工智能、物聯網、大數據、新金融、軟件與新興服務等；
◆高端裝備：智能製造、智能機器人、關鍵基礎件（元器件）、柔性電子設備、檢驗檢測設備、芯片工藝、新能源汽車、航空航天等；
◆生命健康：高端醫療器械、臨床檢驗檢測、病理分析、生物醫藥、生物技術等；
◆新型材料：半導體材料、柔性材料、化工材料、金屬材料、新能源與節能環保材料等。
引進高層次人才的基本條件
具有海外學習工作經歷，未全職在國內（來華）工作或者在國內工作不超過1年，並滿足以下分類條件：
◆頂尖人才
諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茨獎等國際大獎的獲得者或美、英、加、澳等發達國家科學院、工程院院士或在世界一流大學、科研院所任職的國際著名學者。
◆創新人才
1.一般應取得博士學位,年齡一般不超過55週歲；對外國非華裔專家，年齡一般不超過65週歲，特別優秀的可適當放寬；
2.在國外著名高校、科研院所擔任相當於教授職務的專家學者或在國際知名企業擔任高級職務的專業技術人才。
◆創業人才
1.一般應在海外取得學位，年齡不超過55週歲；
2.擁有自主知識產權或掌握核心技術，具有產業化開發潛力；
3.有海外創業經驗或者曾任國際知名企業中高層管理職位；
4.有較強的經營管理能力，是已創辦或計劃創辦企業的主要創辦人且為第一大股東或者最大自然人股東；
◆青年人才
1.在海外知名高校取得博士學位，年齡不超過35週歲，特別優秀的可放寬到40週歲；
2.在海外知名高校、科研機構或者知名企業研發機構有正式教學或者科研職位，取得博士學位後在海外連續工作36個月以上。
支持保障政策
◆頂尖人才經申報入選重大人才項目“一事一議”的，給予2000萬元-1億元項目資助；給予頂尖人才本人最高800萬元的獎勵補助、200萬元的工作經費和“一人一議”安居保障。
◆創新人才經申報入選國家、省海外高層次人才引進計劃的，給予400萬元、200萬元科技人才獎勵；在本地購買住房的可享受100萬元、80萬元購房補助。
◆創業人才經申報入選國家、省海外高層次人才引進計劃的，給予400萬元、200萬元科技人才獎勵，同時對創業項目給予500萬元、300萬元資助；在本地購買住房的可享受100萬元、80萬元購房補助；對企業用房面積在2000平方米以內的，給予三年免租政策。
◆青年人才經申報入選國家、省海外高層次人才引進計劃的，給予300萬元、100萬元科技人才獎勵；在本地購買住房的可享受100萬元、80萬元購房補助。
◆享受以上1-4類保障措施的人才，年齡在35週歲以下的可上浮5%獎勵。
◆對企業自主引進併入選國家、省海外高層次人才引進計劃的，分別給予企業60萬元/人、30萬元/人的一次性育才補助。
◆對中介機構引薦人才落地南湖區並申報入選國家、省海外高層次人才引進計劃等各類人才計劃的，給予最高100萬元獎勵。
申報流程
1.申報受理
2.形式審查
對申報對象的資格條件進行形式審查，同時對信息真實性、項目技術先進性和市場前景等情況進行必要的調查，形審期間可能會與申報人進行聯繫，請保持至少一種聯繫方式暢通。形審結果一般在收到申報表後的7個工作日內通過電子郵件方式反饋。
3.交流對接
將通過形審的申報對象，按人才、專業、產業分類，向區域內各園區平臺、龍頭企業、科研院所進行推薦，有對接意願的可組織開展線上溝通，有條件的可以邀請到南湖區實地考察。
4.人才（項目）簽約
根據交流對接情況，對落地意向明顯的人才（項目）按相關程序簽訂引進（落戶）協議。
5.優先推薦申報各類人才計劃
由牽頭部門、落地園區平臺、用人單位組成人才計劃申報服務團，為落戶人才提供“N對1”的各類人才計劃申報全流程服務。
其他事項
1.諮詢聯繫方式：13736457620（同微信號）
2.申報人填報的申報表將作為項目評審依據，請申報人合理預估、慎重填寫。對申報人提供虛假材料、不實闡述的，將列入南湖區引才黑名單；構成違法的，依法追究相關人員的法律責任。
3.對於受邀參加南湖區實地考察的申報人，將給予一定的差旅費補貼。
4.本次活動由南湖區委組織部（區委人才辦）負責解釋。
（原標題《南湖區面向全球發佈2020年高層次人才“求賢令”》。編輯黃娜）
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