穿透力
這個是人各有志的問題，幸福的定義也是人各有志。有的人覺得幸福就是簡簡單單，平平安安，淡如水的日子。有的人想去證明自己，做自己喜歡做的事業，享受這樣的苦累，享受著這樣的堅信，他也幸福。這種三觀的價值本身就是一個模糊的概念，只要是在社會允許的範圍內，幸福的概念存在個人，我們怎麼看不是拿來界定的標準，這是我的回答
命由運定
幸福指數對於每個家庭，每個人都有不同的定義，不能單純的說領工資的幸福指數一定比創業或者打工的幸福指數高。因為每個人對生活，對事物的追求以及定義不同，所以達到的滿足感，幸福感也不一樣。向之前有一個段子說記者採訪一個大爺，問你現在幸福嗎，大爺回覆我姓胡。果然大爺還是大爺，就是這樣與眾不同。一個撿垃圾的幾天撿不到東西，你去問他這幾天幸福嗎？他肯定說不幸福，如果他連續一個月都能每天撿到100塊，你去問他他肯定說這個月很幸福，但是過兩天他撿不到了又會感覺不幸福。所以說人每個階段，每個時期都會有不同判定，不能以點蓋面😂
大A韭菜籽
您好，我是話說小白，我來回答拿工資的幸福指數高於創業者嗎？對此你怎麼看這個問題。
個人認為，拿工資的幸福指數低於創業者。
第一，創業者人脈圈子更大。
創業者需要了解各個方面，結交的朋友或者合作伙伴遍佈各地。俗話說三人行必有我師焉。人脈資源是人一生中最重要的資源，和一群志同道合的朋友一起分享快樂、分享創業經驗和教訓，幸福感油然而生。而拿工資的人就不一定，每天在那巴掌大的地方坐著，哪有時間去認識人，結識志同道合的朋友，生活不過是一潭死水。
第二，創業者選擇權在自己手上。
創業者有更多機會選擇自己的人生，在自己喜歡的領域裡打拼，為自己的夢想而努力，雖然過程艱苦，但是苦中有樂，沒談成一個項目、做成一件事都是幸福的，幸福感隨著成功而增加。而拿工資的只能按部就班地工作，容不得你創新和改變，生活很平淡，幸福感在逐日下降。
第三，創業者個人時間更自由。
創業者可以根據工作的需要，自由分配工作時間，不受時間的束縛，工作和生活都兼顧得很好，幸福感自然爆棚。拿工資的人每天過著朝九晚五的生活，除了晚上，沒有什麼時間是自己的，到頭來，工作中找不到幸福感，生活也過的一團糟，過著迷茫的日子，找不到絲毫幸福感。
第四，創業者經濟上更靈活。
對於創業者，經濟上不受條條框框的限制。項目做得好掙的錢多一些，做得一般就少一些，不管怎樣，拿到手的錢肯定比拿工資的那點穩定的工資要多。錢不是萬能的，但是錢還可以給人幸福感的。拿工資的人每月那點工資把房貸、車貸一還，剩下的就不多了，日子過的緊巴巴，哪還有什麼幸福感。
以上是個人看法，希望我的回答對你有所幫助，謝謝！
話說小白
創業者這個群體的平均幸福指數，遠低於上班的群體（說的是群體平均，當然存在個體例外）且來看看為何：
1，馬雲說過：一年賺幾百萬，要比一年賺幾百億要幸福。沒有上班的人能夠做到一年賺幾百億，只可能是創業者；金錢上的收穫和要付出的代價是成正比的。看似一年幾百億比一年幾百萬在金錢上要多出很多很多，但是幸福講究的是生活的平衡，一年收入幾百萬的上班族，在平衡上就要遠好於一年賺幾百億的創業者。自己的時間，家庭的投入，對於上班族還可以去支配，但是真的到一定身家的創業者，自己的時間完全無法自己去支配。如果自己的時間都無法自己掌握，離幸福恐怕也是很遠。
2，上班族和創業者都有屬於各自群體的壓力來源，上班族：升職加薪；創業者：企業經營。我們不去談論哪種壓力更大，我只說企業經營的壓力是先於升職加薪的。因為升職加薪最壞的情況是失業，而企業經營最壞的情況是破產，失業後可能只是換一條跑道，而破產後可能很長時間翻不了身。
3，上班和創業都能夠創造讓自己滿意的財富，在擁有一定量的財富後，上班群體更容易去享受財富給自己帶來的快樂，而創業者，他自己最大的財富就是時間，時間已經沒有了，何來的快樂。
鐵男保險
你好我是立剛！這個問題我回答一下！不同的人對自己的幸福指數是不一樣的。有的人喜歡拿穩定的收入，而有的人本身有穩的收入他還想創業，哪個幸福指數高呢！我個人感覺還是拿工資的幸福指數高！
還是有比較穩定的工作這樣安穩一些，他們的幸福指數要比創業的要高，因為創業的他需要承擔風險，他需要承擔今天的事明天的事兒都得怎麼辦？怎麼處理啊？
我這個月有多少收入，是結餘還是虧損，還需要投入多少所有方方面面都必須得考慮到，這個創業的他都需要知道，也都需要自己操心！
打工的就不一樣了，我只需要把我分內的工作做好，我不需要想老闆需要想的事兒，所以他們下了班比較清閒，所以他們的幸福指數高！
特別是現在這個階段兒疫情還在繼續，拿工資只要是沒有下崗的，他們的幸福指數會更高，現在的老闆更難，因為這次疫情對他們的影響會更大，所以很多老闆在這個時候都會很迷茫，也很無奈。
希望我的回答對你有所幫助！
我是以上短文僅為個人觀點，僅提供參考，如有不當之處，希望互動留言指正，如果你喜歡我的回答，可以點贊或關注哈。我每天都會發些創業方面的一些內容！你的每次互動對我都是莫大的鼓勵！
立剛說
我這麼說吧，肯定是創業者的幸福指數高於打工仔。
一般來說啊，是創業者的那個掙的錢比打工者要高，並且高的多得多，世界排行榜前幾名的人啊，沒有一個是靠打工緻富的，全都是創業。
錢這個東西啊就沒有嫌多的，你有100塊，你想1000塊有1000塊，你想1萬塊人的慾望是無止境的，肯定是創業者他的幸福指數高，因為創業者當你掙了許多錢以後，你可以買花園洋房，你可以周遊世界，顯然幸福指數要高很多吧。
打工者不是不想創業，而是他有各種條件所限制他創業不了，沒有人是不想掙大錢的，掙大錢是肯定是要創業的。
穩健獲利
這個問題還真不好回答，要說幸福度指數與金錢無關，他卻有關係；要說幸福度指數與職業無關，他卻也有關係。
幸福度指數因人而異，這個主要是看個人追求。就生活而言：有的人追求大把金錢、過奢侈生活；有的人覺得平平淡淡才是自己想要的。
就事業而言：有的人追求小富即安，不奢求過高的功名利祿，能過日子就滿足了；有的人覺得人活著，就應該有所作為，所以不斷地進取，不懈地探索未知，以有限的生命追求無限的可能，儘自己所能去實現夢想；有的人淡泊名利，覺得功名利祿皆身外之物，專注於自身思想境界的提高，探索生命的意義。
但是我們也不能說誰有追求誰沒追求，我們應該尊重世界的多樣性，沒有壞就沒有好；沒有平庸就沒有卓越。
幸福與職業無關，而關乎個人追求。
韓小寒233
這個問題應該因人而異的吧！
首先，創業者骨子裡一定有一股不認輸的倔勁，不輕易服輸。雖然他們壓力重重，冷暖自知，但他們的幸福指數更多的是被同行，被旁人，被社會認同，是馬斯諾需求的最高境界了。很多創業者雖然企業舉步維艱，形勢不好，利潤少，但實事求是的講，一般他們的物質水平，子女的花銷教育還是很有優勢的，因為這部分開銷都算在公司運營成本里面去了。
而拿工資的其實也不是說不想創業，由於自身條件所限，或沒有孤注一擲的決心，無法承受可能失敗的後果，安心的拿著旱澇保收的工資。所承受的壓力肯定沒有創業者高，但在家庭陪伴，自身其他興趣拓展等方面會有更多的精力和時間，在這方便的幸福指數會比創業者高。
大千世界，人各有志，每個人活成自己希望的樣子，在期望和實際接近的時候，一定是幸福指數最高的，畢竟人都是為了自己活著的。
豪風522
象我們這些平常的小人物，日出而作，日落而息。日圖三餐，夜為一眠。無爭無慾，隅爾雖有不開心，不甘心，艱難困苦，憂愁悲傷。但我們從沒有將這一些放在心上。
憂愁了，睏乏了，睡一覺便好了。每一個太陽昇起的早晨，都是我們新的開始。
得失、榮辱。就如朝露晨霜，它們終將隨著太陽的升起，而消失的無影無蹤。而我們是一群託著大陽早起的人。
我們設有什麼雄心大志，我們的日子過的平和恬靜，任它雲捲雲舒，那管花開花落。辛勤勞作，讓我們每天都過得充實。
不想去評說他人的是非曲直，更煩誰個來指手劃腳。陽關道，獨木橋。下一站看誰喜誰憂。
孫子喊一聲“爺爺吃飯！”兒子斟滿濁灑一杯，老伴揣上粗茶淡飯。一家人圍滿木桌一張，粗盤拙碗磕碰出生活的本真。
